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1.有5年以上貿易、成衣、紡織、製造業，業務開發經驗者。 2.有心肯學習、主動積極，細心。 3.公司內跨部門、工廠與原物料廠溝通協調。 4.處理並追蹤客戶訂單 。 5.國外客戶電郵溝通。 6.需陪同客戶至工廠驗貨(越南)，或參加國外展覽 7.成衣款式介紹(每年兩次)，於公司內部英文發表客人最新產品。

1.系統建立及帳務流程規劃與整合 2.越南廠會計帳務、製造成本核算、會計傳票作業審查及稽核 3.合併財報分析 4.資金管控及現金流量預估、各項管理機制建立及執行 5.依當地稅法規定，完成各項對外申報 6.完成主管交辦事項

1. 排版估算用量 2. 會車縫 3. 會核版. 4. 使用力克系統 3~5年經驗

1.系統建立及帳務流程規劃與整合 2.會計帳務、製造成本核算、會計傳票作業審查及稽核 3.合併財報分析 4.資金管控及現金流量預估、各項管理機制建立及執行 5.依當地稅法規定，完成各項對外申報 6.完成主管交辦事項

1.公司營運資金調度及運用分析、銀行授信融資規劃、財務帳務報表等。 2.預算編列與追蹤執行成效。 3.協助會計師查帳及券商查核事宜。 4.製作出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行往來授信等 5.L/C、長短期借款 、CP等應付利息 6.協助行政管理與其他主管交辦事項

各式貸款服務: 凡是房屋(123胎)、信貸都有承辦，為客人找尋最適合的方案及管道。 1.貸款代辦服務: 為客戶與銀行融資方之橋梁，替客戶喬利率、金額、申覆。 2.執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 3.提供客戶諮詢相關問題、了解金融商品資料或規劃建議 、降低風險發生 4.協助客戶處理金融及融資業務、解決相關問題承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 5.案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 6.整理顧客案件資料並建立及管理歸檔定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 7.協助客戶查詢、異動、申請申辦業務所需資料、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務於有效時間內回覆聯繫客戶信件訊息 8. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料)不怕與人交談，口條清楚，態度誠懇，能做好自我管理。 公司福利完整、專員培訓、無經驗可 高專業績獎金：案件成交立即領取 您需要具備的特質： - 在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 - 在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 - 在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 - 積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金 無經驗可 學經歷不拘 願意學習業務工作 自律約束，具有賺錢的企圖心! 不怕被拒絕~個性活潑，喜歡交談 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰百萬年薪

【工作內容】 1.貸款代辦服務: 為客戶與銀行融資方之橋梁，替客戶喬利率、金額、申覆。 2.執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 3.提供客戶諮詢相關問題，提出客製化方案 4.協助客戶解決相關問題承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 5.案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 6.整理顧客案件資料並建立及管理歸檔 7.定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 8. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料) 公司福利完整、專員培訓、無經驗可 薪資結構:底薪+案件抽成(過試用期底薪以及案件抽成會有所調整) 高專業績獎金：案件成交立即領取 您需要具備的特質： - 在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 - 在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 - 在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 - 積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金 無經驗可 學經歷不拘 願意學習業務工作 自律約束，具有賺錢的企圖心! 不怕被拒絕~個性活潑，喜歡交談 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰百萬年薪

誠摯邀請你/妳加入尚格的大家庭 歡迎對不動產貸款專員有興趣的優秀人才踴躍應徵 公司福利完整、專員培訓、無經驗可 無經驗可 學經歷不拘 願意學習業務工作 自律約束，具有賺錢的企圖心! 不怕被拒絕~個性活潑，喜歡交談 工作內容 1.各式貸款服務，為客人找尋最適合的方案及管道。 2.貸款代辦服務: 為客戶與銀行融資方之橋梁，替客戶安排適合利率、金額、申覆。 3.執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 。 4.提供客戶諮詢相關問題、了解金融商品資料或規劃建議 、降低風險發生。 5.協助客戶處理金融及融資業務、解決相關問題承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 。 6.案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司。 7.整理顧客案件資料並建立及管理歸檔定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係。 8.協助客戶查詢、異動、申請申辦業務所需資料、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務於有效時間內回覆聯繫客戶信件訊息。 9. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料)不怕與人交談，口條清楚，態度誠懇，能做好自我管理。 您需要具備的特質： - 在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 - 在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 - 在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 - 積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金。 高專業績獎金：案件成交立即領取 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰百萬年薪

1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業

我們正在尋找一位細心、精準、有效率的倉儲管理人員，加入我們持續成長的營運團隊。我們提供完整的作業流程培訓，重視執行力與把事情做好的態度。辦公室與倉庫工作區域皆有冷氣空調。 一. 訂單出貨 1. 每日確認各平台待出貨訂單，列印銷貨單並依單備貨。 2. 出貨前核對品項與數量，確保出貨正確無誤。 3. 出貨物流方式： 　・新竹物流 (門口取件) 　・7-11、中華郵政 (公司樓下) 　・蝦皮店到店 (步行約 7 分鐘，具普通重型機車尤佳) 二. 庫存與倉儲管理 1. 商品進貨入庫、核對資料、上架歸位。 2. 定期庫存盤點，維持倉庫整潔與物品擺放規範。 3. 平日監控庫存狀況，適時回報採購需求。 4. 取回退貨商品，檢查品項是否完整，並回報處理結果。 5. 使用鼎新 ERP 管理訂單、銷貨單與庫存資料。 三. 其他職務 1. 支援各部門，完成主管交辦事項。 ――――――――――――――― 💰 薪資與獎金說明 • 月薪 NT$32,000 以上 • 通過試用期考核後，另有每一季 $4,500~5,000 的品質獎金。

1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的頭皮養護管理顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 具高度熱忱、團隊合作與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 5. 符合條件之儲備人員，擁有優先展店名額以及分潤機會。 ============================ 男女不限、無經驗可、專業發證，工作時段自由任選 工作時長：8＋1小時 工作地點可選：台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市 【勝悅髮型頭皮養護館】立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。 【待遇好】 9小時 ,最高薪領8萬。 另有抽成制：最高55％的高技術抽成 除上述薪資外，另有儲值獎金、指定客獎金、販售獎金等多項獎勵 【資歷不限】 男女不限、零經驗可，我們有專業培訓系統，歡迎二度就業、新鮮人面談。 【工作時間】　　　 9小時 【工作地點多】 交通便捷，台北市，共數十間實體營業門市可選。 【營業服務項目】頭皮理療、肩頸舒壓、臉部保養、夜間洗髮、夜間美容 ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療

1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓剪、燙、染、護等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客的美髮造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，頭皮調理從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ 【勝悅髮型頭皮養護館】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。

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【工作內容】 獨立完成車輛拋光、鍍膜（需具備完整流程經驗） 執行精緻洗車、深層清潔與內裝整理 依車況判斷並提供適合的美容方案 維持工作區域與設備整潔 配合店內營運與現場調度 為你提供的福利： 1.專業培訓： 提供完善的培訓，讓您精進汽車美容技術。 2.晉升空間： 完整升遷制度 ，明確獎勵機制 3.高額抽成： 底薪 +業績獎金 4.友好工作環境：同事好相處，充滿活力 笑聲

尋找有經中醫專業的你 須有經驗，薪6萬~10萬以上，保障年薪15個月以上 熟悉經絡 運用中醫專業向客人解說，並提出調理建議 公司研發自有產品，需要你的中醫專業，提出見解跟方向

針對顧客需要進行課程推薦 建議臉部和身體舒壓所需要量身定做適合的內容。 業績可採獎金制，一萬以上抽2成，5萬以上抽3成

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

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