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工作內容 1. 行政事項協辦 2. 主管交辦事項 3.網路平台商品上架、廣告投放 4.平台信件回復 5.參與展覽 6.廣告投放之影片及照片美化、排版、剪輯 應徵條件 1. 熟悉Word、Excel 2. 網頁回覆、編輯 3. 心思細膩者 上班時間 09:00-18:00(午休1hr) 薪資說明 起薪$34700(含餐) 逐月加薪$1000、加6個月(含餐)

(1)負責型體指令用料的準確估算，確保符合生產需求規範。 (2)與生產單位密切協調，溝通用量需求及變更事項。 (3)整理並維護使用指令表相關文件，確保資料完整性與可追溯性。 (4)分析生產指令數據，提出優化建議以提升資源運用效率。 (5)協助監控用量成本，確保符合預算控制範圍。

1.確認客戶之參展需求(基本設計或需另行追加預算). 2.成本預算控制/工程發包及現場品質控管。 3.現場監工、客戶需求服務及危機處理。 4.客戶關係維護及專業諮詢服務。 5.業務開發、企劃案撰寫及簡報提案。

1、癌症病友與家庭個案管理服務 2、病友團體運作及管理 3、癌友身心靈課程規劃與辦理 4、社區資源開發與連結 5、服務方案計畫撰寫及執行 6、康復輔助品管理 7、社心諮詢及官網社會資源管理 8、相關交辦事務 9、週末偶需配合加班

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1.風扇組立及至客戶處查修服務 2.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 3.將貨物送達定點，簽收貨物單 4.車輛的定期檢查、保養

★歡迎僑外生加入，可協助申請工作簽★ 【御盟國際驛館】 御盟集團將打造滿足全方位舒適生活需求的「驛館」。放鬆身心、運動休憩、居家辦公、專業秘書、安心保全、私人宴會、全日餐飲…在此，就能運籌帷幄、自在生活。 【全台最高規格酒店式公寓】 我們以頂級飯店的經營管理經驗，打造全台最高規格的酒店式公寓。 以「健康歡樂．自由自在」為願景，提供無憂的高質感生活，不管是在地貴賓、商務長住、休閒族群…都能在此得到滿足。後疫情時代，御盟將帶領大家，邁向時尚生活的新紀元。 館內設施有：全日咖啡簡餐廳、午晚歐陸養生餐廳、午後甜點專賣店、夜晚性感酒吧，創造「食全自在宅」，滿足人們生活中最重要的美食、健康及休閒、歡樂需求。也可為您的特殊需求量身打造宴客餐會，更有寬敞的健身房，讓您可以盡情揮汗，享受人生。 工作職務內容說明: 1、 負責執行及確保酒店式公寓型態之客房內清潔整理過程及成果。 2、樣品房的維護。 3、酒店式公寓型態之退租房間的拆收與清潔。 4、出租或入住前客房的清潔準備工作。 5、客房定期保養與維護與消毒工作。 6、每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管 7、每月消耗品與營業器具的盤點。 8、確保所有清潔設備，備品室，工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。 9、顧客需求處理。 10、 視營運情況會需要搬重物及高處清潔工作。 11、 其他主管交辦事項。

誠徵診所專任醫師(需帶照)，歡迎各科醫師(內科、小兒科、家醫科、耳鼻喉科為佳)轉職，亦歡迎醫院訓練完畢的總醫師或主治醫師加入本院行列。 意者請備妥電子履歷寄至 E.mail: sphenoidarthur@yahoo.com.tw 或加line ID: sphenoidarthur 聯絡

1.負責建築物內水電工程的設計與規劃，低壓配電線路進行裝配、維護及修理 2.老闆和善好相處，誠摯的歡迎您加入我們的行列 3.需具備水電相關之工作經驗半技人員

1. 新建大樓電氣配管，配線 2.老闆和善好相處，誠摯的歡迎您加入我們的行列 3.半技及師父需具備水電相關之工作經驗 員工福利 勞保、健保、勞退提撥金 獎金類： 年節獎金、三節獎金 保險類： 意外險 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 尾牙

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

外場及內場無廚房經驗者：時薪NT$207元 內場有廚房經驗1年以上者：時薪NT$227元 每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 每月店舖業績達標更享有績效獎金！ 【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：207~247元 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.月休10天(含國定假日).彈性排休 4.員工購機優惠 5.不定期聚餐 6.國內外員工旅遊 7.商品銷售獎金

1.會計人員，有成本會計經驗尤佳，需會Word及Excel 2.處理主管臨時交辦事項 3.需與外帳帳會計師聯絡處理 4.編製會計相關明細報表 5.漁產品經驗佳，無亦可應徵。

一、工作內容 1. 協助進行板模組立、支撐、搬運與定位，確保施工流程順暢。 2. 協助拆模、拔釘、材料回收，提升施工效率與現場整潔度。 3. 依施工進度支援現場作業，並落實安全規範，保障人員與工程品質。 4 .協助主管或師傅完成指定任務，持續學習施工技術與專業知識。 二、培訓與發展 【升遷制度】 1. 評核制度透明化，依能力與表現給予公平晉升機會 2. 清楚的職涯路徑： 　學徒 → 半桶師 → 師傅 → 經理人 【錄取條件】 如持有以下證照，將優先錄取。 1. 機械類訓練 (1) 大貨車駕照 (2) 聯結車駕照 (3) 起重機操作 (4) 堆高機操作 (5) 高空作業車 2. 主管類證照考試 (1) 模板支撐主管 (2) 屋頂作業技術主管 (3) 缺氧作業主管 (4) 丙種勞工安全衛生作業主管 三、證照培訓補助 經過考核後，公司會視情況，依能力給予補助 四、上班時間與規範 1. 上班時間 　每日 上午 07:30 至 下午 16:30。 2. 出勤規範 　上班及出勤期間，嚴禁飲用含酒精性飲料。

1.執行管委會之決議 2.社區行政文書處理 3.社區財務(管理費、零用金)管理 4.社區修繕、維護等發包工程業務 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.執行區分所有權人大會決議事項

1.廠區清潔維護、備品補充。 　　 2.清潔機具設備操作。 3.依據公司管理系統、規範、班表，執行清潔作業。 4.VIP室暨公寓清潔維護。 5.其他主管交待工作事項。 6.須配合，隔周六加班

科技廠區內施工人員,主要施作EMT管配置+線路佈放與接線之工作內容,