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LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.開戶、集保、keyin、共同行銷等相關後檯(含期貨)作業 2.分公司後檯人員作業

1擬訂、規劃及推動本院安全衛生管理事項，並指導院內有關部門實施，含相關部門實施，含 相關職業安全衛生教育訓練。 2.協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。 3.職業安全衛生管理系統持續推動，並參與稽核任務。 4.職業災害調整及異常事件分析與通計，並協助單位主管職災風險評估與控制措施。 5.辦理院內化學品風險評估及分級管理。 6.院區自動檢查含設備安全衛生巡檢。 7.院長(或其代理人)交辦有關安全衛生管理事項。

合格教師(帶班老師) (需有帶班經驗) (需幼教系畢)(需有教師證) 薪資含獎金41000(帶班另加帶班津貼) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 合格教師(助理老師) (需幼教系畢)(需有教師證) 薪資含獎金39000 (歡迎無經驗可!需大學幼教相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金39000(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需大學幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資37000起 (無經驗可!應屆畢業生可!需大學幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

1. 接待客戶、商品介紹、配戴調整等客戶服務 2. 執行非侵入性之視力檢查及眼鏡矯正處方 3. 一般光學矯正鏡片之驗配與教導使用 4. 商品陳列擺設、管理門市

1. 與施工單位協調，確定施工計畫，制定施工品質標準，執行現場管理； 2. 施工查核，監督工程進度，落實安全品質控制，掌控成本，貫徹專案管理； 3. 熟悉圖說、契約規範，並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作； 4. 對工程缺失問題進行處理，並追蹤是否確實改善； 5. 控管營建工程進度、預算； 6. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。 ★可獨當一面的工地主任，保證〝年薪百萬起〞

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! ※無經驗可 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! △有相關經驗者視情況調整起薪 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

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1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8.保持烹飪材料的適當存量。

- 擔任廚師助手，協助烹飪前之準備工作 - 維持廚房內部衛生管理與廚具清潔 - 負責洗、剝、削、切各種食材 - 掌控擺盤與出菜先後順序 - 計算食材進貨數量、成本控管 - 主動有責任感、團隊合作 - 完成主管交辦事項

- 依清洗流程與規範進行日常餐具清潔與保養 - 預先準備與清洗食材（洗菜） - 廁所與大廳等工作區域的環境清潔工作 - 其它清潔相關交辦事項

主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！

1.新產品測試與品管資料製作。 2.檢治具設計方案。 3.SIP 制定。 4.檢測人員訓練與驗證。 (熟悉 Auto CAD / Pro E 或 Solid Work 優先任用)

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 主管交辦事項 6. 具現場經驗，會Autocad尤佳

1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 主管交辦事項 6. 具現場經驗，會Autocad尤佳

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 📎協助完成店長交辦事項 《工作福利》 📌每月保底工作時數 📌薪資福利 第一階段 實習正職34000起 第二階段 正式正職36000起 績效獎金另計 第三階段 資深正職38000起 績效獎金另計 各階段依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 📌同事可可愛愛 📌績效優異升任店長45000起 績效獎金另計 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可