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1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項 7.需有店長經驗為佳

1.機電工程施工規劃及管理執行 2.工程進度追蹤、現場人員調度及管控 3.施工圖說審查與檢閱 4.工作地點為大台北地區(新北、北市)，依照工程定點分派(可討論)

1.機電工程施工規劃及管理執行 2.工程進度追蹤、現場人員調度及管控 3.施工圖說審查與檢閱

1.Autocad 操作熟練 2.繪製水電、消防、空調系統施工圖 3.主管交辦事項 4.具水電繪圖經驗佳 5.工作地點為大台北地區(新北、北市)，依照工程跑點

＜御芯傢飾徵夥伴團隊＞ 我們是一間有熱情的公司，每位領袖在不同領域中，皆擁有豐富的相關資歷與能力， 且我們擁有相同理念所以互相創造影響力及公司品牌形象，打造出每位客戶家的溫暖及色彩學 #夥伴徵才: 我們在找有美感及豐富的創意想法、有熱情及喜歡接觸人群、有責任心積極主動完成客戶需求、如果您覺得這就是您的才能，歡迎您加入我們的團隊!!! 工作項目: - 一對一客戶諮詢-透過專業分析，推薦最適合的窗簾與軟裝搭配。 - 空間美感規劃-根據客戶需求，提供窗簾、壁紙、軟裝等整體建議搭配。 - 銷售與成交-提供報價、方案確認，促成訂單成交。 - 售後關懷-確保安裝品質，維持高滿意度。 - 市場拓展-開發潛在客戶、設計師合作機會。 -門市整潔-維持門市整潔度，整理淘汰缺貨款式。 公司福利: ◆年終獎金 ◇三節獎金 ◆結婚禮金、生育補助、喪葬補助 ◇課程進修贊助金 ◆完整的教育訓練 ◆定期聚餐 ◇不定期員工旅遊(國內&國外) ◆年度尾牙聚餐 ◇月休8天(排休制) ◇享勞健保 ◆提撥6％

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1. 電子/電機相關科系畢, 相關電子產品維修工作經驗者 2. PCBA主機板電子電路維修經驗者 3. 具烙鐵,熱風槍...等電路維修工具使用經驗者 4. 電子電路 / 線路圖 示波器量測熟識者佳 5. 網通產品維修經驗者佳

1 .熟悉SMT Line設備( Fuji mounter、迴焊爐) 操作與維護。 2. 對人員進行設備操作方面的培訓。 3. 熟悉焊錫性之品質確認。 4. 針對不良問題提出分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 5. 確實填寫檢查報表，並提供製程數據統計。 6. 主管交辦事項處理。 7.未來如有產能需求，須配合公司日/夜班合理調度，夜班津貼依公司規定另行給付。

【工作內容】 》銷售人員特質 1.有責任感並喜歡挑戰勇於嘗試 2.喜歡手作商品 3.喜愛打扮自己，對美有獨特的見解 4.喜歡與客人互動 5.愛拍照分享自己的美感 6.上班服裝著黑色系穿搭 》獎金制度與福利 1.團體獎金、達成率獎金 2.有年終、生日禮、3節禮 3.有勞健保 4.完成年目標達成率享旅遊補助5000 5.新人享薪資$32,000保障 6.同仁薪資均薪達$40,000以上，績優薪資最高可達5萬5或以上 7.員工優惠折扣 8.介紹人獎金5000（過考核） 》工作內容 1.配班、輪班、單人櫃（一個月休8天） 2.積極主動介紹及銷售門市商品。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.懂短影音平台行銷(有一年以上相關經驗尤佳) 5.落實盤點及每日銷貨作業 6.上班能做自己穿漂亮的服飾 7.拍商品和客人互動照片 8.處理客戶資料 9.協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 10.提供顧客高滿意度的購物體驗。 【工作地點】 統一時代百貨 DREAM PLAZA 【順暢升遷管道】 1.新人職前培訓/在職訓練，工作順利上手，不怕沒經驗又沒人帶 2.營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才 3.表現優秀者可晉升店長 品牌網址 https://www.instagram.com/iqbregina/ 電談完確認面試：板橋車站2樓樓櫃上 職前教育訓練：板橋門市櫃上

Hi您好， 我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛，目前我們正在應徵正職儲備幹部(月薪38,000~50,000)，另有員工餐六折及績效禮券等福利，表現優秀合計可40,000~52,000)。 未來可往 領班-襄理-副店長-店長 發展，將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 正職人員: 主要需支援週末假日及連假，每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日，實際休假日依店長排定及人力狀況，通常在平日排休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)

我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-三峽北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛 目前我們正在招募 長期午班(10-14,14-18) 長期晚班(17-21) 及假日兼職人員(10-14,12-16,16-21) 希望能夠配合至少三個月以上,依能力及表現時薪196~198。另有員工餐六折及績效禮券等福利，表現優秀合計可達198~200。 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 兼職人員: 不論當週是否有國定假日或連假，給班一週至少16~20小時供店長排班，且每月至少給四~六天週末假日班。實際排班上班時數，則依職能及營業狀況及人員給班狀況，最終以排定之班表為準。 店址: 新北市樹林區大義路258號 營業時間：11:00~21:00 (下午無店休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費) 兼職(3~6hr班): #平日10-14,14-18,17-21 #假日10-14,12-16,16-21 若有興趣了解，可進一步安排在平日15:00/20:00或假日20:30的時間進行面談，並了解工作環境。

【工作內容】 1. 管理商品進、銷、存，確保庫存數據的準確性及時效性。 2. 協助處理採購單據，包括查詢、下單及訂單追蹤，確保採購流程順暢。 3. 執行商品採購作業流程，進行採購進度的追蹤與異常問題的處理。 4. 每月前往各門市進行庫存盤點，進行品類管理，並協助門市商品陳列及規劃。 5. 協助行政人員處理主管指派的其他事項 【需求條件】 1. 具有1年以上行政相關工作經驗，有採購經驗者或國際貿易相關科系優先考慮。 2. 熟悉基本的辦公軟體操作（如 Excel、Word 等），工作期間需使用鼎新系統。 3. 工作細心負責，抗壓性高，且具備良好的溝通能力 4. 可接受每月到各門市做盤點 ❖ 休假制度：排休

1.協助擬定及執行行政、教保、衛生等各項工作計畫。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排與督導。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、擅於溝通及協同合作。 9.需具托嬰中心主任資格且願意接受培訓者。

1. 操作及維護DIP錫爐設備，確保生產穩定運行與製程品質。 2. 負責DIP錫爐設備的日常保養、清潔與故障排除工作。 3. 熟悉設備操作流程，實施生產過程的設備監控與問題排查。 4. 配合團隊進行跨部門的溝通與協作，確保生產目標達成。

我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-三峽北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛 目前我們正在招募 長期午班(10-14,14-18) 長期晚班(17-21) 及假日兼職人員(10-14,12-16,16-21) 希望能夠配合至少三個月以上,依能力及表現時薪196~198。另有員工餐六折及績效禮券等福利，表現優秀合計可達198~200。 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 兼職人員: 不論當週是否有國定假日或連假，給班一週至少16~20小時供店長排班，且每月至少給四~六天週末假日班。實際排班上班時數，則依職能及營業狀況及人員給班狀況，最終以排定之班表為準。 店址: 新北市樹林區大義路258號 營業時間：11:00~21:00 (下午無店休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費) 兼職(3~6hr班): #平日10-14,14-18,17-21 #假日10-14,12-16,16-21 若有興趣了解，可進一步安排在平日15:00/20:00或假日20:30的時間進行面談，並了解工作環境。

【工作內容】 1. 在Facebook、Google等數位平台上進行精準廣告投放，鎖定目標受眾。 2. 制定並執行有效的SEO策略，提升公司網站在搜尋引擎中的自然排名，增強品牌曝光和流量。 3.創作行銷素材並撰寫產業相關文案，定期在各大平台發布，維持品牌活躍度及流量。 4. 協助公司電商平台的日常運營，進行數據分析，提供優化建議，以提升平台的銷售轉化率和客戶體驗。 5. 支援直播活動及短影音的企劃與執行，增強品牌的數位內容吸引力及互動性。 【需求條件】 1. 具1~2年的數位行銷企劃經驗，曾有小編或SEO執行或規劃相關經驗者優先。 2. 能夠協助數據研究，提升關鍵字搜尋排名與網站流量。 3. 具有良好的對外和對內溝通協調能力，能有效整合跨部門（線上線下）協作，應對不同需求。 4. 對內容行銷的視覺呈現有要求，並對社群媒體和電商有高度興趣。

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【居家服務督導員】招募中！ 想挑戰一份充滿人情味又具專業挑戰的工作嗎？一起加入我們，攜手提升居家照護的幸福感吧！ 你將負責的事 1. 召募並訓練照顧服務員，確保服務狀況和工作品質。 2. 排定服務員的工作時間、內容，確認遵循工作守則與服務流程，並指導改善。 3. 協助居服員之教育訓練，包括職前及在職訓練。 4. 居服員工作的適當調度。 5. 定期進行電訪及居家訪視，關懷服務長輩。 6. 執行服務品質監測，提升照護品質。 如果你熱愛助人，期待在專業中找到成就感，歡迎與我們在工作中一起攜手成就更多美好的事！

需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作1年以上經驗者

需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作3年以上經驗者