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1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段，屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構，地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間；地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅，預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。

主要是店員, 可能有需要送貨再出車即可 有相關經驗者佳

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

工作時間:配合中鋼輪班 每班八小時 證照需求:有吊掛證或小天車佳(可免費培訓) 早班7-15 中班15-23 夜班23-7 基本休假8天，如遇到同組別人員臨時請假則休5~8天(加班費另計) 作業內容:(基本上都在控制室吹冷氣看出料狀況，少許時間至現場協助中鋼人員) 1.協助支援中鋼焰切員作業。 2.配合中鋼需求，新增鋼胚記號或書寫鋼胚、爐號及股切號。 3.記錄噴號狀況，若遇有噴號錯誤、不全、不清，應即刻予以更正。 4.工作場所清理及廢油清理至指定地點。 5.ID書寫待命室清潔整頓。 薪資待遇:31000$~34000$ 作業輕鬆 勞保須正常、健保勞退 福利:員工健檢、輪班津貼、全勤獎金、三節獎金、春節紅包、工安獎金

1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項

工作內容 1.電梯設備的維修及保養。 2.支援電梯故障的叫修服務。 須備有手排汽車駕照。 無經驗可! 歡迎新鮮人投遞履歷~ 本公司將培訓考取專業證照 電機、機械相關科系畢業佳! 待考取專業證照及可獨立作業、值班後，另有勤務津貼及值班津貼。 有相關經驗者，薪資另訂。

此職缺無經驗可，歡迎應屆畢業生加入! 1. 在客戶現場執行基站設備生產維護、故障排除等相關工作。 2. 支援現場和工程人員進行合同工作。 3. 確定問題原因並解決問題。 4. 與他人合作解決問題，建立良好的客戶關係。 5. 其他主管交辦事項。 我們有專人帶領培訓，另有福委會、勞動節、三節、年終獎金等，歡迎投遞履歷!

產品銷售、顧客關係及維護、開發新客戶等.

1. 大學以上學歷或具飯店工作熱忱經驗者佳 2. 基本客人接待與客訴處理 3. 支援房務人員完成客房整理與保養工作 4. 基礎水電維修與客房設備巡查 5. 例行性外部環境維護

我們是一家專注於高齡長者照護的機構，致力於提供整合式照顧服務，包含客製化的護理計畫與多元活動，使每位長者在舒適的環境中得到全方位的關懷與健康支持。 我們的主要服務對象為需要專業看護與日常照護的長者，希望藉由專業護理團隊的努力改善他們的生活品質。 工作內容： 1. 提供住民基本醫療服務，包括傷口處理、給藥管理及各式管路（如尿管、鼻胃管）的日常維護與更換。 2. 定期進行基本健康評估，例如測量體溫、血壓、心跳與體重，並詳細紀錄相關數據。 3. 督導看護人員的日常照護工作，確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 處理緊急醫療狀況，例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介，並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 協助執行護理相關的稽核與評鑑事宜，包括撰寫報告及完善相關文件。 6. 為住民制定健康促進與復建計劃，並指導照護人員按計劃執行。 7. 負責院內感染管控，定期檢查並維護照護與醫療環境之衛生標準。 8. 協助處理藥物與耗材管理，追蹤物品庫存，確保充足供應。 加入我們吧！我們高度重視每一位員工的專業發展，提供完善的教育訓練與溫馨的工時安排。 在這裡，你不僅能實現護理專業的價值，更能成為改善長者生活品質的重要力量。 立即投遞履歷，期待與你共同打造充滿愛與關懷的照顧環境！ ・不定期員工餐敘與教育訓練，促進團隊凝聚力與專業提升。 ・提供完善保險制度，包含勞保、健保及勞工退休金提撥。 ・免費供餐，值班員工可享受午餐或晚餐，減輕生活負擔並增進休息時間。

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢! 內場工作內容： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 外場工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 員工福利制度： 1. 月休8-10天（兩頭班/中間休息2-3小時） 2. 月薪41000-45000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 7. 年終獎金 8. 年資滿半年即有特休 (依照勞基法) 上班時段：12:00-16:00/晚班18:30-22:30

【工作內容】 1.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 2.商品包裝及陳列 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.顧客眼鏡售後服務 5.完成主管交代事項 |門市銷售人員|薪資為 34000~36000元起 |本科系門市人員|薪資為36000~38000元起 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

【工作內容】 1.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 2.商品包裝及陳列 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.顧客眼鏡售後服務 5.完成主管交代事項 |門市銷售人員|薪資為 34000~36000元起 |本科系門市人員|薪資為36000~38000元起 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光生證照|證照津貼+9000元，薪資為46000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休)

※【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 6.需具備驗光生證照 |具備驗光生證照|證照津貼+9000元，薪資為46000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 ※【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光師證照|證照津貼+11000元，薪資為48000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光師證照|證照津貼+11000元，薪資為48000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

1. 協助生產、排程進度管控及跟催 2. 協助倉庫進貨事宜處理及定期盤點/整理 3. 協助生產管制及料帳追蹤 4. 分析每月料帳統計及報表製作 5. 主管交辦事項

1. 熟悉公司銷售之產品 2. 客戶關係維護、溝通、協調 3. 根據客戶需求報價與簽約（交易條件、生產流程、產品需求……等） 4. 客戶售後追蹤及服務滿意度維持 5. 出貨狀況及進度追蹤管理 6. 帳款進度追蹤 7. 熟悉進出口外貿流程及操作 8. 新客戶開發及服務提供 9. 主管交辦事項

1. 協助處裡一般行政事務。 2. 執行採購之詢比議價及帳款作業。 3. 須知Word、Excel和基本電腦操作。