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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/10
  • 行政助理
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 苗栗縣私立風車幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.維護幼童和校園安全

  • 2/10
  • 冷凍空調學徒
  • 台南市安定區
  • 日登機電企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依照規定完成工作,須付出汗水及體力,積極主動學習力強,抗壓強,品德佳,無不良嗜好,只要肯做我們會有師傅教導,讓自己往職人之路前進 工作內容: 1.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 2.配合度佳並協助師傅完成指派工作。 3.協助師傅共同完成商用冷氣機及商用冰箱清洗保養 4.協助安裝空調冷氣機 請參閱日登機電企業有限公司 網站http://www.zidan.tw/

  • 2/10
  • 行政助理
  • 雲林縣斗六市
  • 雲林電氣檢測技術顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程進行前中後的相關作業協助 工程進行前:入廠相關文件整理及確認 工程進行中:各式現場突發疑難雜症處理 工程進行後:手稿整理、檢測報表輸入、核對校正、驗收 一般性事務:公司環境共同維護 以上都不會,沒有關係,只有你自認文書處理能力很強(Excel, word會考試) 也自認做事非常細心,那麼我們會非常歡迎你的加入,薪水好談來了就知道!

  • 2/10
  • 混凝土車司機
  • 台南市麻豆區
  • 更新實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行混凝土運送作業。 2.執行作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.運送前中後之相關簡易報表填寫。 4.負責個人專屬車輛之安全保管、清潔及維護。 5.其他臨時交辦事宜。

  • 2/10
  • 執行長
  • 新北市中和區
  • 金利國際企業股份有限公司
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

  • 2/10
  • 石二鍋彰化家樂福店-見習襄理
  • 彰化縣彰化市
  • 群品餐飲股份有限公司(王品集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~42,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意,邀請您一起成為這份心意的傳遞者! ================================================= ▌誠徵:見習襄理 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◪ 應徵資格: ① 高中職以上畢業,對餐飲工作有熱忱興趣者 ② 需配合早晚排班與門店輪調 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

  • 2/10
  • 行政會計
  • 台南市永康區
  • 韋飛仕汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進貨單之登打與歸檔 2. 車輛進出廠的建檔與歸檔 3. 執行帳款收付、開發票作業 4. 負責簡單零用金管理。 5. 協助處理庶務性行政工作。 6. 負責外出送件、物件寄送。 7. 負責辦公室環境之清潔與維護。 8. 負責接待客戶、準備會議室及茶水。 10. 其餘行政工作或主管交辦事項。 具學習意願、配合度高,短期勿試

  • 2/10
  • 【品保】IQC工程師
  • 台南市歸仁區
  • 敏翔股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料檢驗 2.QMS、ERP單據作業 3.入料檢驗品質破壞試驗作業 4.品質異常問題回報及處理(物料隔離或退貨協助) 5.他單位及OMS委託實驗 6.承認樣歸檔整理 7.主管指派任務

  • 2/10
  • CNC車銑複合機QC品管人員(薪32000~40000)
  • 台中市大里區
  • 重威實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需具試圖能力。 2. 需具備游標卡尺、內/外分厘卡、2.5D投影機、高度規...等基本檢測設備使用能力。使用精密測量儀器或複雜測試設備檢查、測試、分類、抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品,以避免與規格不符。 3. QC/IPQC檢驗。 4. 製造過程中之製程巡檢,實施品管管理計畫 5. 需具有細心、用心的工作態度。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

  • 2/10
  • 會計人員
  • 台北市中山區
  • 寶琍京國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收支憑證審核、傳票登錄、報表製作 2. 配合會計師稅務申報作業 3. 使用會計系統作業 4. 能獨立作業 5. 協助財務及文書相關工作 6. 主管交辦事項

  • 2/10
  • 社群行銷
  • 台北市大安區
  • 尚懿科技發展有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司旗下社群媒體帳號(含小紅書、Facebook、Instagram、YouTube 等平台)的日常內容規劃、發布與維護,確保內容符合品牌調性,同時兼具話題性與互動性,提升品牌知名度及用戶參與度,助力銷售目標達成。 2. 獨立或協同團隊完成社群內容創作(如圖文、短影音、互動話題等),並依平台特性優化呈現形式,強化用戶留存與轉化。 3. 定期監控社群媒體數據表現(如曝光量、互動率、轉化率等),透過數據分析歸納用戶需求與內容趨勢,持續優化運營策略與內容方向。 4. 即時關注產業動態、社群熱點及競爭對手運營動向,靈活調整策略,確保品牌在社群領域的競爭力。 5. 協調內部跨部門資源(如產品、行銷、設計團隊)及外部合作夥伴(如 KOL、KOC),支援品牌行銷活動的社群推廣執行,確保活動順利落地。

  • 2/10
  • 工程部連接器經(副)理
  • 新北市深坑區
  • 漢保實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具連接器產品設計工作經驗。 2.熟悉產品設計開發流程。 3.熟練2D/3D繪圖軟件。 4.具模具結構、注塑與沖壓知識。 5.負責連接器機構設計的結構合理性評估。 6.對於材料的測試與選用有相關經驗。 7.具有管理經驗。

  • 2/10
  • 工程部高頻產品經(副)理
  • 新北市深坑區
  • 漢保實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有高頻CABLE/光纖CABLE或FFC高頻排線等產品設計。 2.熟悉USB4/PCIe6/6G等相關標準。 3.熟悉各項高頻產品驗證及相關測試設備的使用。 4.熟悉傳輸線原理。 5.相關經驗2年以上。 6.電子相關科系畢。

  • 2/10
  • 資訊人員(網路,系統,硬體維護)
  • 台南市永康區
  • 港香蘭藥廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,175~38,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊機房設備維護,電腦軟硬體及網路軟硬體維護 2.防火牆維護 3.AD-SERVER維護 4.MAIL-SERVER維護 5.ERP.人事系統維護;並協助管理報表產出 6.官方網站維護 7.軟硬體設備採購.維護及外包商之管理 8.資訊安全管理,內部資料/系統備份與還原 9.他項主管交辦事項

  • 2/10
  • 藥師
  • 台南市永康區
  • 港香蘭藥廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~76,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備藥師執照 2.具GMP藥廠經驗者佳

  • 2/10
  • 倉儲物流(台北)
  • 台北市大同區
  • 港香蘭藥廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,050~35,550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查生產進度及物料清點報告,以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序 3.配合生產進度,安排工廠內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6.物料倉儲的管理 7.他項主管交辦事項

  • 2/10
  • QC 品管檢驗人員-HPLC
  • 台南市永康區
  • 港香蘭藥廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,175~34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作HPLC儀器分析 2.實驗相關文件撰寫,記錄及實驗數據整理 3.儀器設備驗證與維護。 4.工作內容符合ISO17025實驗室品質系統規範,協助申請及執行認證測試方法 5.他項主管交辦事項

  • 2/10
  • 機台作業員★教育內銷,不受關稅衝擊★無經驗可×穩定就業×免費咖啡×培訓制度完善
  • 台南市南區
  • 翰林出版事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -【工作項目】- 1. 書籍生產作業:負責書籍印刷、裝訂、製作成品。 2. 機台操作與維護:簡單設備操作、定期保養,確保產線順暢。 3. 物料搬運與整理:紙張及書籍搬運,保持工作環境整潔。 4. 異常處理:發現機台問題,簡單排除或通報主管。 5. 其他:完成主管交辦有關生產及程序事宜。 -【關於這個職務,還有...】- 1. 加班費依勞基法計算,穩定收入! 2. 輪班享有夜班津貼,夜班夥伴加給獎勵! 3. 工作時間週一至週五,視產線運作狀況配合週六加班。 4. 明亮整潔的工作環境,讓夥伴安心工作! 5. 公司提供培訓計畫,加強專業技能,讓無經驗夥伴,由資深同仁帶領學習。 6. 免費咖啡供應,工作之餘來杯咖啡,提升專注力! -【我們還想告訴你...】- 在翰林,每一位現場夥伴都是團隊不可或缺的一環。 我們提供職涯發展制度,協助您從基礎操作起步,逐步累積專業,穩定成長。 .技能養成|提供實作培訓、機台操作教學、印刷與製本技術養成。 .升遷制度|依學習成果與工作表現,晉升為組長、領機等管理職務。 .薪資成長|設有績效評核與調薪制度,努力看得見、回饋更具體。 .內部轉調|依專長轉調印刷、裁刀等部門,發展多元技能。 我們相信,穩定不是停滯,而是持續成長與前進的力量。 翰林專注教育,深耕內需市場,不受外銷與關稅衝擊, 讓每位同仁都能在穩定中發展,安心投入、長久走下去。

  • 2/10
  • 教材編輯(國小-國語)-新北
  • 新北市中和區
  • 翰林出版事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案參與及執行。 3. 掌握作者和產品進度及教材品質。 4. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務支援。 5. 主管交辦事務。 -【加入我們,您可以】- 1. 發揮所學專長,增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見,分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神,進行國小國語教材與配套產品的編務工作,並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師,並能妥善掌握產品進度和質量,同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色,以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位,向業務同仁進行產品教育訓練,或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

  • 2/10
  • 教材編輯(國中-數學)-新北
  • 新北市中和區
  • 翰林出版事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -【工作項目】- 1. 國中教材校對與出版等。 2. 與作者團隊開會,邀約稿件、討論及編撰教材。 3. 與國教院聯繫相關審查事宜。 4. 配合校訪、說明會等支援性任務。 -【關於這個職務,我們還想告訴你】- 1. 這是一份可動可靜,富有多元性與挑戰的工作職缺。 2. 培育制度完整,快速掌握工作內容並提升自我能力。 3. 公司福利制度健全,工作環境穩定可安心就業。 -【關於數學領域國中組】- 1. 現有主編、組長與文編編制,另有編撰團隊成員。 2. 編輯主要職責: (1) 熟悉課綱內容與精神。 (2) 了解市場意見。 (3) 能與作者團隊良好溝通,掌握教材品質與進度。 (4) 編輯、校對出版教科書與周邊產品,掌握品質與進度。 (5) 不定期外出校訪、說明會,推廣教材。 3. 培育規劃: 有主管專責指導,讓你更好地進入工作環境。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s