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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/30
  • 【胡椒廚房】台中中友店-正職夥伴
  • 台中市北區
  • 同賞宴股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班

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  • 【胡椒廚房】台中中友店-兼職夥伴
  • 台中市北區
  • 同賞宴股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班

  • 4/30
  • 廠務工程師(Vision廠)
  • 台中市大里區
  • 天心工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推行4S工作 2. 產線設備維互保養、巡檢、緊急狀況處理 3. 職業安全衛生管理計畫推行 4. 配合管理部廠務設備相關事務

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  • 工務行政助理(高雄市)
  • 高雄市苓雅區
  • 真毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高。 7.主管交辦事項

  • 4/30
  • 廠務(Vision)
  • 台中市大里區
  • 天心工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產排程安排與交期回覆 2. 打樣測試進度追蹤 3. 模具管理 4. 產能

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  • 工務經理(中區)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 真毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表,並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

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  • 補習班行政
  • 嘉義市西區
  • 嘉義市私立心教育文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電訪招生事宜協助 2.學生管理帶班 3.相關行政事務執行 4.家長溝通事宜 5.完成主管交辦事項

  • 4/30
  • 資產理財《業務》專員|有保障底薪
  • 台中市大里區
  • 星展國際理財顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務,維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎月排休8天 ◎享有獎金分紅

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  • 工地主任
  • 桃園市桃園區
  • 建亞營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場施作人員、處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.其他工程師交辦事項 4.負責催促工地 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務

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  • 35噸聯結車司機-手機聯繫鍾先生0927151211
  • 新北市五股區
  • 遠利通運有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運送指定貨品,原料至指定目的地。 2.配合公司車輛調度及制度。 3.填寫每日運送作業之報表,並繳回公司。 4.保持車內外整潔乾淨,檢視車輛狀況及保養維修。 5.遵守道路交通法規,確保在駕駛過程中的安全並合規操作。 6.須具備職業聯結車駕照,有35頓聯結車經驗者佳。

  • 4/30
  • 室內設計師(新竹辦公室)
  • 新竹縣竹北市
  • 磐頤室內裝修設計【股】 X 熱玩創意
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1.丈量+放樣 2.圖面繪製 3.簡報製作 4.報價匯整熟知各項工種之單價. 5.行政表單製作 6.繪圖能力:AutoCAD/Sketch up / 3D Max 7.設計能力:住宅平面設計、傢俱設計原理、室內色彩配色、室內照明設計等 8.實務構造設計能力:天花板、地面、壁面、傢俱、擺飾品設計等 9.溝通技巧:需具備與現場工班溝通斡旋技巧,以利監工

  • 4/30
  • 行政會計人員
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 向信建設有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 2.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 6.需有經驗 7.其他主管交辦事項

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  • 營建工程師(無經驗可/完整培訓制度)
  • 高雄市三民區
  • 謙樂建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地行政與文件管理:填寫工地日報表、會議紀錄,整理計價單據 2. 配合主任交辦事項(施工現場管理、業主進度、廠商溝通施作等...) 3.需派駐於工地現場

  • 4/30
  • 商場營業-高級專員/專員
  • 新北市土城區
  • 日月光廣場管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 多元學習經驗: 接觸商場營運核心 能快速累積管理經驗 工作節奏活潑 與品牌店家互動多 學習多元管理技巧 適合加入的人: 喜歡現場管理 動態工作外向、反應快 願意協調溝通、與人交流 想未來往管理職發展 對商場營運與服務業有興趣 職務說明如下: 1.年資:1年以上百貨購物中心營業經驗  2.具有樓面管理及臨時櫃開發經驗尤佳 3.執行樓面各項管理工作 4.店櫃活動規劃,洽談與執行 5.樓面臨時櫃進撤執行及調整 6.市場及相關新訊情報彙整

  • 4/30
  • 商場營業-開發副主任
  • 新北市土城區
  • 日月光廣場管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.年資:3年以上百貨購物中心營業經驗  2.具有商場招商(正櫃/臨時櫃)開發經驗 3.業績管理分析 4.特賣活動規劃,洽談與執行 5.對市場及相關新訊敏感度高、具概念者佳 6.具百貨/購物中心/零售初階主管相關經驗

  • 4/30
  • 商場-行銷企劃專員
  • 新北市土城區
  • 日月光廣場管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行銷活動規劃與活動執行,活動成效分析。 2.網路社群創意發想及操作(FB、IG、LINE@)。 3.跨部門溝通協調等異業合作專案活動企劃事項。 4.協助處理主管交代事宜。

  • 4/30
  • 商場總務-專員/組長
  • 新北市土城區
  • 日月光廣場管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 多元學習經驗: 穩定性高、制度完整 具備跨部門經驗,可學到工程、採購、營運與行政管理 適合想往行政主管或物業管理發展者公司 適合加入的人: 做事穩定、細心 喜歡行政支援與工作協調 期待有發展性的內勤職務 想累積「商場後勤營運」經驗 職務說明如下: 1. 1年以上百貨購物中心總務經驗 2. 請採購作業 3. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理 4. 倉庫管理人 5. 總務費用控管與報表製作 6. 商場巡視作業 7. 消毒監工 8. 防颱防汛作業 9. 停車場事務管理與報表製作 10.業外收入廠商尋找

  • 4/30
  • 弱電工程師
  • 新竹市北區
  • 李爺企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期測試、檢查及維護弱電系統和相關設備 2.負責弱電系統的故障診斷及維修作業 3.更新並升級弱電設備及相關通信技術 4.熟悉電信網路架構 5.依安全操作規範執行設備安裝與施工

  • 4/30
  • 業務專員_PX通路 (大台北區)
  • 新北市中和區
  • 馬玉山食品工業股份有限公司(紅頂穀創)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆ 門市業務開發與合作關係維護,達成區域業績目標。 ◆ 客戶需求分析與服務品質優化,提升顧客滿意度。 ◆ 市場趨勢調查與競品分析,擬定有效行銷策略。 ◆ 新產品推廣與促銷活動執行,強化品牌能見度。 ◆ 定期彙整銷售報表,進行數據化業務管理。 ◆ 跨部門協作支援門市營運相關專案。