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1. 新品研究開發執行。 2. 既有商品精進改良執行。 3. 品規書建立。 4. 食品原物料研究。 5. 製程條件設定、製程SOP、BOM建立。 6. 成本計算與控管。 7. 落實完成主管交辦事項。 *試用36,000元起,正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服
1. 員工餐廳與工廠環境管理 2. 供應商管理與相關帳務出帳 3. 公務車管理(表單維護、保養) 4. 採購管理(相關制服用品管理與總務例行品購入) 5. 寄信與外出洽公 6. 跨單位協調溝通並完成主管交辦事情 7. 簡易水電修繕 8. 總務專案執行與廠內各項例行性庶務處理與回報 9. 移工日常生活管理 、宿舍管理與維護 10. 總務文書資料處理與歸檔作業 11. 協助辦理公司內部活動(春酒…等)及福利管理(五一勞動節、中秋節、端午節) *另有交通津貼、免費供午膳
《大園區作業員工作內容》 1.打菜、餐前準備、餐後整理及洗滌。 2.生產器具及作業環境之清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 《班別休假》 日班 (依職務崗位分配不同班別) 排班制,月休9~11天 《薪資福利》 ⊙試用期月薪$35,000;正式任用月薪$37,000 另有交通津貼,並免費供午膳 ⊙保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 ⊙禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 ⊙獎金-年節獎金 ⊙補助-婚喪喜慶、生育補助 ⊙其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服
1. 團膳菜單資料建立、系統維護及彙整派發。 2. 原物料使用管理控管作業。 3. 原物料異常彙整分析及行會作業。 4. 餐點物料替代行會作業及彙整分析。 5. 品質管理系統文件審視及管理協助。 6. 外(內)部稽核作業受稽結果承辦及彙整。 7. 用料成本控制,存物料管理。 8. 製程規劃、擬定。 9. 臨時物料追加。 10. 異常物料處置。 11. 人事作業。 12. 協助現場出餐作業。 13. 其它主管交辦事項。 《班別休假》 日班 排班制,月休9~11天 *試用36,000元起,正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服
【工作內容】 專注協助客戶處理各種不動產相關疑難雜症,提供客製化解決方案: 1.電訪/拜訪潛在客戶,開發與跟進需求 2.面談評估客戶條件,提出客製化建議與解決方案 3.處理委託與諮詢項目:如買賣、稅務債務、查封撤封、財務整合等 4.提交申請與審核意見,協助案源順利進行 5.維繫客戶關係,打造信任,創造轉介紹循環 6.定期與主管回報業績、檢討成果,並調整策略 最棒的是,你不用自己找名單,公司提供完整案源與資源後援,經理店長手把手教學,讓你專注成交!
1.維護、更新、管理各類文件檔案與表單,熟悉excel操作 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.基本人事資料整理 4.信件收發與分類 5.其他主管交辦事項
1.協助工地現場監工及施工管理。 2.工程數量計算及各工項計價、請款。 3.依據施工圖說進行工程審查及品質查核。
1. 整理和檢核 簡易的請款帳務資料 2. 統整工程文件 整理施工資料報表 與客戶保持友好互動與需求對接。 3. 工程物料採購、盤點 4. 支援主任處理工程事務 5. AutoCAD繪製簡易平面圖
1. 文書處理及歸檔 2. 各類文件製作 3. 跨部門聯繫及溝通 4. 主管交辦事項
包裝、盤點庫存 (男、女皆可) 如有能力開自排發財車,起薪35000(一般汽車駕照即可,不用職業駕照) 如果中午不需要提供午餐,薪水可以再加2000
工作內容: 1.每天門市清潔 2.補貨、點貨、整理貨架商品 3.叫貨、日配商品ex.生鮮、菸酒、水等等 4.廠商收貨點貨、司機收貨點貨 5.收銀
工作內容: 1.收銀 2.櫃台整潔 3.櫃檯附近貨品補貨、整理(ex.菸、酒、飲、生鮮、麵包等等) 4.外部廠商收貨點貨、自家公司司機收貨點貨 5.打掃清潔
熟悉基本工作內容櫃檯、點貨、理貨、補貨、清潔、POS系統基本操作、帶領新人 1.收銀結帳、顧客服務課情培養 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市管理份配工作 4.生鮮商品整理 5.完成公司交辦事項
收銀結帳、收貨理貨、賣場清潔等相關工作。 配合度佳 享勞健保,月休8天。 ※正職人員通過三個月考核期,會有調薪獎勵
協助居家⽇常照顧
✤ 外場服務 ✤ 外送支援 ✤ 環境清潔 ✤ 簡易廚房工作 ■ 薪資獎金: 時薪$196 無經驗可,完整培訓制度和作業流程 學習多樣的餐飲管理知識及技能 快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 ■ 工作時間: 上班時段 8:00 ~ 13:30 或 9:00 ~ 14:00 依工作內容或同學的上下課時間, 上下班時間可彈性調配 (**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) ■ 就職享有: -供餐 -勞健保 -勞退 -制服 -工作環境好 -同事好相處 ※地點:班恩便當崇德門市 *我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作, 並且期望工作能力與薪資成正比,對這樣的工作文化有興趣, 跟隨著班恩成為一位管理經營者,你所投入的所有努力與忙碌, 都將距離夢想更近一步。
**工作內容:** 1. 依圖說進行鋼構、鐵件組立、安裝、定位及校正。 2. 配合鋼柱、鋼梁、支撐等構件吊裝、就位及螺栓鎖固。 3. CO₂ 電焊及鐵件加工、組立作業。 4. 鋼構材料、成品收發料、整理及進出貨管理。 5. 地磅資料輸入及異常處理。 6. 維護現場及廠區作業安全,協助設備維護。 7. 協助外籍勞工工作帶領及廠區作業管理。 8. 協助廠長及主管處理相關工作。 **條件要求:** * 具基本施工圖說識圖能力。 * 具 3.5 噸貨車或大貨車駕駛經驗。
📍 服務區域:臺北市大安區、信義區、南港區為主(交通便利、案量穩定) 📌 穩定派案 × 專業督導 × 不用自己找案 🔥 為什麼選擇我們? ✔ 拆帳最高 70% ✔ 穩定長期案源 ✔ 轉場費另計 ✔ 年終獎金 ✔ 可申請政府缺工獎勵最高108,000元 ✔ 二度就業可談固定時段 👉 想穩定收入?想長期發展? 我們給您案量與制度保障。 👩⚕ 工作內容 至案主家提供居家照顧: 協助沐浴、更衣 備餐、餵食 家務協助 翻身拍背、關節活動 陪同就醫、陪同外出 代購生活用品 🛡 制度保障 ✔ 勞健保+勞退6% ✔ 僱主意外責任險+團體保險 ✔ 三節獎金 ✔ 生日禮金 ✔ 體檢補助 ✔ 工作裝備提供 ✔ 在職教育訓練 🌸 我們希望您 ✔ 有責任感 ✔ 喜歡與長者互動 ✔ 願意穩定長期服務 在安心居家, 我們不只給工作,而是給您一份穩定發展的專業舞台。 ✨ 高拆帳 × 穩定案源 × 政府補助 期待您加入我們,一起把長照做得更專業、更安心。
🔸目前工作地點【台南科學園區】(主要針對台積電工程)。 🔸享有勞健保、團保、伙食津貼、年節獎金及三節假日福利(過年、勞動節、中秋節)。 🔸依工作能力調整薪資,加班費另計;出差提供住宿。 🔸休假方式為週休二日(見紅休,偶爾需配合加班)。 🛠️【配管人員 急徵中】我們在等你! 1.依工程設計圖規劃管路施工並確認尺寸無誤 2.進行配管系統的測試,確認無漏水或漏氣情形 3.為各類配管安裝支撐結構並確保穩定性 4.配合維修設備需求進行臨時性配管工程施工 5.對現有管路系統進行拆卸、更換以及修復作業 6.依循工程安全規範正確存放工具與材料 7. 新手也不用擔心!我們提供在職培訓,讓你學會一切所需技能。 • 一流的專業團隊,從零開始也可以是技術達人! • 友善夥伴與完整的教育訓練,讓你邁向更高的職涯階梯! • 表現優異者,升遷機會看得到摸得著! 你準備好迎接挑戰了嗎?歡迎所有對管路設計與施工感興趣的朋友來投履歷,讓我們一起完成每一個高端工程的夢想!
西餐廳主任將協助西餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助西餐廳副理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督西餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Western Restaurant Supervisor assists the Western Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Western Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.