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→ 保障底薪 30,000 元 + 高比例獎金制度 ← 【住商不動產－師大永康加盟店】誠徵「高普專」房仲業務人員 （此職缺歡迎具備不動產業經驗者加入） ※ 如果你是正在評估轉換跑道的房仲前輩： 你可能對現在的制度瓶頸感到無力、覺得努力與收入不成比例，或只是單純想找一個能讓你穩定發揮、被看見、被尊重的地方。 歡迎你來了解我們，給自己一個更合理、更踏實的選擇。 ※ 高普專制度特色 █ 底薪保障：每月 30,000 元，讓你轉職無縫接軌 █ 高抽成比例：介於普專與高專之間，兼顧穩定與高報酬 █ 無需從頭學起，制度設計彈性，專為具經驗者設計 █ 若具一定年資與績效，亦可評估轉任高專或其他獎勵方案 ※ 我們能給你什麼？ █ 團隊支援強：影音、文案、美編、廣告皆有後勤支援 █ 優化行銷力：自有品牌網站＋社群＋平台廣告密集曝光 █ 資源共享好：物件流通、團隊聯賣、系統化訓練與分享文化 █ 辦公環境佳：三層樓大空間＋雙門市＋設計感＋舒適氛圍 █ 績效獎金全方位：月／季／年獎勵制度完善 █ 福利豐富：國外績效旅遊（年2次）、每月餐敘、內部激勵活動 ※ 工作內容 開發及維護房屋／土地／店面銷售案件 客戶接待、說明、帶看、議價與成交 行銷製作（影音／文案／廣告平台操作） 熟悉區域行情、地政法令與相關流程 提供客戶租賃／買賣專業諮詢服務 ※ 我們歡迎這樣的你 █ 有 1 年以上房仲實務經驗（歡迎同業轉職） █ 曾任職住商、信義、永慶、中信等其他體系佳 █ 希望穩定收入又渴望更多發揮空間者 █ 想跳脫個人單打獨鬥，願意融入團隊協作文化者 █ 自備交通工具，具營業員證照者優先錄取 ※ 工作地點 台北市大安區和平東路一段 159 號 1 樓（青田郵局旁） 步行 7 分鐘至捷運東門站／古亭站 ※ 投遞方式 人力銀行平台直接投遞履歷 或私訊我們臉書粉絲頁詢問 👉 住商不動產師大永康加盟店 █ 如果你正在評估轉職，想重新出發 █ 如果你期待在合理制度中，兼顧穩定與收入成長 █ 如果你想在好文化、好團隊裡長久發展 那我們，就是你值得認識的新起點。 → 立即投遞履歷，讓我們有機會聊聊你的下一步！

→保障底薪 60,000 元｜無需經驗也能快速上手← 【住商不動產－師大永康加盟店】誠徵房仲業務人員（本職缺僅提供無不動產經驗者） ※ 這是一份給「沒有房仲經驗」的你： 你可能剛換跑道、剛畢業、剛重返職場，對房地產很感興趣，卻沒經驗、不知道從哪開始。 在這裡，我們給你完整訓練、穩定底薪、專業支援，讓你「無後顧之憂」投入房仲職涯！ ※ 我們能給你什麼？ █ 每月保障薪資 60,000 元（非業績底薪，安心轉職無壓力） █ 專屬培訓：由具 20 年以上經驗的主管帶領、認真教學 █ 豐富行銷資源：廣告、影音、文案、美編，皆由團隊支援 █ 團隊氛圍：合作共享、互助成長，打造舒適辦公與溫暖歸屬感 █ 辦公環境：三層樓＋雙門市、大面積明亮空間，設計感十足 █ 福利制度：每月店聚餐、一年兩次國外績效旅遊 █ 業績獎金、月／季／年目標達成禮、多元激勵方案 ※ 工作內容 開發並維護房屋／土地／店面銷售案件 行銷製作（影音／文字／廣告平台操作，皆有教學支援） 客戶接待、說明、帶看與後續協助成交 提供客戶買賣／租賃等不動產服務 學習不動產稅務法規、交易流程、談判技巧等實務知識 ※ 我們理想中的你： █ 沒有房仲經驗，但對房地產行業充滿興趣 █ 想轉職、有目標、願意努力學習 █ 重視團隊合作、善於溝通、有服務熱誠 █ 有營業員證照佳 █ 自備機車或汽車尤佳 ※ 工作地點 台北市大安區和平東路一段 159 號 1 樓（青田郵局旁） 步行 7 分鐘至捷運東門站／古亭站 ※ 投遞方式 人力銀行平台直接投遞履歷 █ 如果你想要一份可以長期發展的穩定工作 █ 如果你希望有人願意教你、讓你快速上手 █ 如果你對收入有期待，卻又不知從哪起步 那我們，可能是你最合適的開始。 ※ 立即投遞履歷，我們等你加入！

● 業務助理 薪資待遇：(單位/月薪) 錄取任用薪資：勞基法起薪 - 38000元 工作內容： 1. 門市營運 (尖峰時段須支援站內) 2. 協助市場開發、客群維護、客怨處理 3. 協助營運主管行政事務管理。 4. 營運教育訓練課程、測驗規劃 / 公告 (新人 / 升遷 / 專業 / 考試) 5. 新人進度規劃 / 站前宣導 / 學習考試進度追蹤排程回報 6. 電腦文件資料KEY-IN、會議記錄及檔案管理。 7. 辦公室及公共區域環境整潔。 8. 協助處理主管所交辦的事項。 ＊主動、積極、負責、耐心、細心 ＊具備良好的溝通能力 ＊抗壓性高及高穩定度 工作時段：09:00-18:00、08:00-17:00、07:00-16:00 休假天數:當月紅字休假天數 【薪資獎勵】 每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費 年 度：年終獎金 【安心保障】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 【南海享樂】 獨樂樂：員工飲品 眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品 【我們在乎你(妳)的未來】 完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導【品茶師、製茶師】

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 1.兒童美語教學，學生美語作業批改與相關教務 2.外師聯合教學，與外師溝通，共同完成教學工作 3.親師溝通與聯絡，學生學習輔助 4.教學相關工作支援(如學藝,招生,活動推廣)

1.照顧及教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.帶領幼兒進行適性發展活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論及分享幼童的行為表現與學習情形

1.會操作使用「正航軟體」 2.一般會計帳務處理、行政、文書資料處理。 3.記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4.採購 計算 成本管控。 5.主管交辦事項。

1.西點蛋糕等開發製作。 2.制定每日烘焙作業程序，確保工作流順暢。 3. 參與新西點配方開發，提升產品創新度與競爭力。

身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1.負責生產線機器和設備的操作以及簡易故障排除。 2.進行生產設備基礎保養。 3.5S環境清潔和維護 4.須配合產線需求輪班、加班 5.輪班另有夜間輪班津貼 *** 企業文化 *** https://youtu.be/es1pfGnTTyM

身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1.裝卸飲料及配送 2.備職業大貨車及堆高機駕照

1. 騎乘機車(開車)至客戶端維修與保養冷藏冷飲相關設備。 維修內容包含：冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備維修作業。 保養內容包含：裝、拆、清洗消毒，冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備保養作業。 2. 操作PDA回報工作。 3. 協助整備回廠設備。 **歡迎各界人才加入太古可口可樂的熱情團隊**

1. 騎乘機車(開車)至客戶端維修與保養冷藏冷飲相關設備。 維修內容包含：冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備維修作業。 保養內容包含：裝、拆、清洗消毒，冰箱/汽水機..等冷藏冷飲設備保養作業。 2. 操作PDA回報工作。 3. 協助整備回廠設備。 4. 配合假日輪值(約二個月輪到一次,一次為一周) **歡迎各界人才加入太古可口可樂的熱情團隊**

身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1.設備零件請購(國內、外)相關技術資料之諮詢與庫存管理。 2.維修人員技能培訓及教導SOP文件建立維護。 3.配合單位主管進行產線設備故障排除及效能提升改善。 4.WCO AC/AM 維修項目推行及執行。 5.負責生產設備之軟硬體改善、維修、保養、設計、規劃、製作、安裝、管理。 6.相關環安衛、品質、安全、5S 之作業協助制定執行。 *** 企業文化 *** https://youtu.be1pfGnTTyM

1. 35頓聯結車運輸。 2. 須具備車輛機械基本常識。 3. 具備職業聯結車駕照。

TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com 1. 熟悉戶外服飾市場趨勢及需求，開發新客戶通路，維護現有客戶關係。 2. 百貨公司與實體店面開發建立維護及合約商議。 3. 每月業績與年度業績目標預算，行銷規劃。 4. 品牌業績與競爭品牌業績及商品銷售資料彙整報告。 5. 各通路銷售活動企劃及督導門市人員管理。 6. 其他專案執行協助。

1.依顧客需求做報價及簽約 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.負責保全系統客戶配線及業務推廣

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.專業美語教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

🍀上班時段 可固定 早班•晚班•大夜班🍀 •早班05:00~18:00 (時段區間排班) •晚班18:00~03:00 (時段區間排班) •大夜班00:00~07:00(時段區間排班)⭕凌晨時段另有津貼$ ⭕需配合外送服務(🛵提供外送機車 及 電動車) ⭕排班時間彈性 ⭕階段考核調薪 🍀工作內容🍀 1. 吧台(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務(提供外送車、外送獎金另計) ★歡迎校外實習，意者電洽或可直接投履歷 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。