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1.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.上下料加工生產
我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪38K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯
公司地點:三重五華店 🙌【外場打洋班】熱情招募! 想加入一個能展現活力又充滿挑戰的團隊嗎?快來為我們的每位顧客帶來愉悅的用餐體驗吧!🍴✨ 🎯 工作內容 - 佈置和清理餐桌,保持用餐環境整潔舒服 - 為顧客帶位或安排座位,讓每位顧客都感受到專屬的貼心服務 - 提供熱情的點餐服務,解答顧客的餐飲問題,必要時給予貼心建議 - 記錄顧客點的菜色/飲料並準確傳遞給廚房和內場 - 上菜,提供用餐服務,打造賓至如歸的體驗 - 遞送帳單,請顧客付款或簽字,確保流程順暢
★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
* 經營項目 奇普康國際有限公司為義大利法奇歐尼台灣總代理,主要商品為橄欖油等進口食用油品,實體通路在Citysuper / Mia C‘bon / 新光三越 / 家樂福 / 愛買等超市上架 *職務介紹 倉管人員主要為支援業務,推廣業務的後勤部隊 *工作內容 1. 負責後勤出貨作業 2. 倉庫管理 , 產品包裝 , 貼標籤 , 盤點 3. 配合公司收退貨作業 4. 了解公司產品、協助主管處理公司行政事物 5. 有自小客駕照佳 *希望你具備 0. 無經驗可 , 有經驗更加分 1. 開朗活潑有禮,態度正向積極,團隊合作 2. 負責任、細心&耐心、 認真肯學習 3. 樂於溝通 主動回報討論,解決問題的方法
(一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。 居家服務督導員應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
1.每日工時8小時(不含午休1.5小時)。 2.遇活動需加班,依法規支付加班費(全園家長會、親職講座、親子活動、畢業 典禮、招生說明會) 3.依國定假日休假(五一勞動節依法放假一日)。 ◎師生比:1:8 ◎薪資待遇: 1.大專以上幼教科系畢業(合格教保員)、受過蒙特梭利教育訓練,有經驗佳。 2.薪資 NT$44000元起,實際金額面議。 3.依「台北市準公共幼兒園教師及教保員薪資支給基準表」予以調薪。 4.到職滿一年,第二年依「台北市政府教育局獎勵本是準公共幼兒園教保服務 人員」將申請發送久任獎金。 ◎員工福利: 1.依勞基法規定給予年休假。 2.端午、中秋禮金、尾牙聚餐、年終。 3.員工子女就讀享優惠折扣。
1. 協助工地現場監工、施工進度追蹤及確認工程品質,確保符合設計及規範要求。 2. 進行工程現地丈量、數據核對及現況資料紀錄,準確提供施工參考依據。 3. 負責工程行政文件撰寫及庶務性資料整理,維持文件正確性及即時性。 4. 撰編各項工程報表,含進度、品質及成本報表,確保資訊透明及可追溯。 5. 配合公司需求,進行現場查驗及廠商聯繫協調工作。 6. 協助主管進行標案準備、合約管理及材料耗用統計,提升工程專案效率。 7. 執行圖說檢核及簡單繪製工作,檢視施工圖是否符合計畫設計要求。 8. 配合主管臨時交辦事項,提供即時的技術及行政支援。
1.螺絲生產線材採購。 2.線材入貨驗收、進出貨管控與庫位存放管理。 3.線材採購詢價、製做進度追蹤與委外維修跟催。 4.熟悉電腦操作,具基本文書處理、OFFICE基礎能力。 5.完成主管交辦事宜。 6.無經驗亦可歡迎加入學習。
歡迎無經驗有熱誠高度學習心 想學習技術工作的有志夥伴 塑膠射出成形機 操作 生產 保養 1.架模調整合適射出條件。 2.射出機台調整維持生產順暢。 3.射出機台定期清潔保養 4.產品試模試樣。 5.完成主管交辦事項。 能配合加班 佳 優先錄取
1、品質文件製作、發行與控管。 2、 品質異常處理(原因分析,判定,改善確認及進度管理) 。 3、 量測系統與儀器校驗,各項檢驗規範制訂及維護。 4、 品質流程的改善與效率之提升 。 5、 ISO 9001品質系統導入。 6、 其他條件 具機構視圖能力,熟悉量測儀器操作,QC七大手法運用規劃(需具實務經驗者)。
工作項目––––––––––––––––––- 1.發送工單,確認紙張 2.確認印刷品進度 3.出貨及表單繕打 4.需配合其他單位作業及其他事項事務支援 5.需彈性配合加班 6.主管交辦事務
1.解析客戶圖面與轉內部工作製令圖等相關事務要求規定及制定 2.參與新產品開發相關品質確認與追蹤進度 3.公務外出洽公提供油資補助。 4.薪資起薪$30000元(無經驗者),考核過後薪資可調至$35000元。
1.簡易食品生產 2.產線物品裝箱/搬運(需可搬重)
指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 業務市場分析
1.工程現場管理及協調能力 2.分項工程現場指揮溝通、協調 3.材料送審、現場施工查驗,送審文件管理 4.主管交辦事項 (提供宿舍及交通津貼) *擅office系列,auto-cad軟體佳 *積極負責, 具良好溝通能力
1.檢查工件藍圖及其規格。 2.使用螺栓、夾板等夾具,將工件固定於機器平台上。 3.選擇、裝配刀具。 4.選定切削速度並起動試銑。 5.傳統銑床操作,需會看圖(非cnc)
1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 檢查整理檔案 5. 書信撰寫
對機構設計有興趣,認真負責 使用CAD軟體
1.移工到職送工與上線輔導 2.受理客戶問題反應,協助勞雇溝通與移工工作輔導、生活關懷 3.移工相關事務的服務提供與異況處理 4.移工宿舍管理與巡查 5.各項服務相關表單、報表記錄書寫 6.文件翻譯與外務行程支援 7.主管交辦事項