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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/24
  • 聯結車物流師(基隆)
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • CY、船邊、轉運貨櫃運輸 1.我們是同業裡面少數屬同仁出勤作業時間符合勞基法規定的公司 2月休七天每月薪獎可領八萬元以上。 3.享三節獎金、員工健檢及旅遊等福利 4.重視員工生涯發展,本公司關係企業多,有志者有機會成為公司管理職幹部。

  • 7/24
  • 解櫃車物流師(基隆)
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • §台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵解櫃車物流師數名,職務內容與所需條件如下: 1.在貨櫃場內開聯結車運送貨櫃 2.福利佳、獎金優 3.提供優質工作環境、安全穩定 4.配合輪班加班調派作業保證年薪60萬 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

  • 7/24
  • 貨櫃管理師(基隆)
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容(簡單好上手) 配合海關貨櫃查驗 進站出口CY櫃收發櫃 貨櫃控管作業 車輛、貨櫃進出管制 有人帶、流程固定,新手也能做! 工作穩定有保障,擁有穩定收入! 歡迎願意工作、配合輪班、無經驗者

  • 7/24
  • 395 高雄夢時代餐廳 正職服務員(全職)
  • 高雄市前鎮區
  • 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

  • 7/24
  • 車機維修工程師
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 港口機具(門式機、橋式機)維修。 2. 快速培養一技之長,薪獎高、福利佳 。 3. 不懼高。 配合公司制度培訓,績效優者,三年後薪資達42000元-45000元(加班費另計) 擔任主管職,另有主管加給。

  • 7/24
  • 吊掛指揮技術士(基隆)
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨櫃鎖栓裝卸(簡單好學) 現場車輛指揮(安全第一,有人帶) 【我們希望你】 可配合輪班(含夜班) 願意學習、肯做事 重視團隊合作與工作安全 月工時約 130–150 小時(不爆肝) 完整教育訓練(無經驗也能快速上手) 輔導考照,技能帶著走 想找一份收入穩定、長期發展、不用一直換工作的職缺嗎? 適合想「穩定賺錢+長期發展」的你 不怕景氣波動,工作穩定有保障 想轉職、無經驗都歡迎 現在加入【碼頭地勤人員】團隊,給自己一個穩定未來!

  • 7/24
  • 幼教教師/教保員(台中卡帕幼兒園)
  • 台中市西區
  • 卡帕幼教機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的這項職務,負責的工作內容有: .教導幼兒良好的基本生活習慣,協助幼兒學習自理生活 .提供幼兒日常生活的照顧 .觀察及指導學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全。 ➤工作時間依勞基法八小時 ➤加導師費3000元 ➤需有教師/教保員證照依工作經歷、學歷加薪

  • 7/24
  • 【開丼】美麗華店-兼職夥伴
  • 台北市中山區
  • 同賞宴股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽

  • 7/24
  • 【開丼】美麗華店-儲備主任
  • 台北市中山區
  • 同賞宴股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 北區區域津貼

  • 7/24
  • 【開丼】台中三井店-正職夥伴
  • 台中市梧棲區
  • 同賞宴股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班

  • 7/24
  • 【開丼】台北101店-正職夥伴
  • 台北市信義區
  • 同賞宴股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班

  • 7/24
  • 【開丼】南港環球店-正職夥伴
  • 台北市南港區
  • 同賞宴股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班

  • 7/24
  • 【開丼】南港環球店-兼職夥伴
  • 台北市南港區
  • 同賞宴股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽

  • 7/24
  • 546 新莊思源餐廳 正職服務員(全職)
  • 新北市新莊區
  • 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

  • 7/24
  • 560 台南安吉餐廳 正職服務員(全職)
  • 台南市安南區
  • 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

  • 7/24
  • 578 台北東湖餐廳 正職服務員(全職)
  • 台北市內湖區
  • 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

  • 7/24
  • 《擴大徵才》挑戰百萬年薪|汽車租賃業務主任,歡迎無經驗、有意願挑戰高薪人才加入
  • 新北市新店區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們提供的,遠超你想像】 保障底薪 $29,500 ~ $37,000(依經驗核薪) 不綁品牌、不限車款,客戶想租什麼都能滿足 公司提供潛在客戶名單,無人脈也能開發上手 週休二日、彈性打卡、不需假日值班 年年穩定獲利,可另享 三節獎金、眾多福利 【整合式租賃解決方案 × 客戶關係經營高手】 成為企業客戶的首席移動顧問,打造量身訂製的汽車租賃方案,讓你用專業與服務創造價值! 【你將執行的任務】 - 拜訪企業客戶(新開發+關係維繫) - 深入了解需求、提出專屬租賃方案 - 擬定報價、準備申請文件、快速回應需求 - 提案與談判,促成每一筆關鍵交易 - 完成簽約與對保流程,成為客戶信賴夥伴 【更多專屬福利】 ✔ 每月享有 油資補助、通話費補助 ✔ 月獎金、季獎金挑戰獎不停 ✔ 多品牌車款資源,自由推薦、靈活成交 ✔ 完整新人培訓,不限行業轉職者也能快速上手

  • 7/24
  • 《長租》汽車租賃業務主任(宜蘭、花蓮、台東)
  • 新北市新店區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.B2B業務開發及租賃客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助#油資補助#週休二日 具汽車銷售、車輛租賃、汽車/設備事務機器租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施,提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬, 並提供完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

  • 7/24
  • 《長租》汽車租賃業務主任-桃園區部
  • 桃園市桃園區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~

  • 7/24
  • 《長租》汽車租賃業務主任-新竹
  • 新竹市東區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助#油資補助#週休二日 #底薪隨業績表現調整,最高可達48,000以上。 #2022提供更好的薪資待遇,歡迎優先參加面試。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬, 並提供完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~