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1.顧客接待與商品諮詢，提供專業售後服務並處理顧客意見 2.商品進出貨管理與庫存盤點，確保商品價格與陳列正確 3.執行收銀結帳與POS系統操作，處理現金及信用卡付款 4.協助促銷活動與銷售目標達成，精通商品介紹與包裝 5.熟悉生鮮食品處理與產品知識，確保食品安全與品質 6.負責店面清潔維護及日常維修報告作業 7.協助新人培訓與工作指導，推進團隊合作與效率提升

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【工作項目】 1. 備料區作業 2. 頭爐飲料、拌餡、醬類製作等作業 3. 廚房的環境清潔與維護 4. 協助主廚維護出餐品質符合設定的標準 【具備技能】 1. 需具備獨立出餐的能力 2. 需具備港點相關經驗3年以上 3. 可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ ※如有疑問歡迎電洽或留言

【工作項目】 1. 備料區作業 2. 製作蒸類、煎炸類、烤包類及甜點 3. 廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1. 需具備基礎的餐飲工作經驗，有港點經驗尤佳 2. 可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 另享有地區津貼 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ ※如有疑問歡迎電洽或留言

1.中醫診所連鎖經營. 一般中醫診所診務(掛號/跟診..等) 2.診所近捷運站.交通方便. 3.員工服利多(須長期.短期勿試) 4.無經驗可

1、自動控制PLC/人機介面程式設計，熟悉PLC/伺服控制／運動控制的編程應用。 2、自動化設備程式維護及改善設計提案、執行。 3、電路設計及電控箱規劃, 配線, 線路查修。 4、技術資料、操件手冊之撰寫、修改及SOP文件編寫。 5、良好的溝通能力及抗壓性。 6、新機種開發，現場測試及協助售後服務。 7、主管交辦事項。

・協助診間流動及現場支援 ・器械清洗、消毒、打包及歸位 ・協助收診及診間消毒 ・協助基礎櫃檯事務，如接聽電話及留下紀錄 ・維持診所環境整潔 ・補充診間及公共區域備品 ・其他主管交辦事項

1.炸雞店食材準備及現場炸物 2.主動熱情招呼顧客及銷售炸物 3.結帳收銀機操作 4.注意食材備量及新鮮度 5.維護攤內清潔衛生打掃工作

執行辦理主管分配下述調度作業： 1.整理運務出勤報表單據、查詢碼頭櫃場領櫃動態。 2.盤點場內板架及櫃況動態、追蹤管理尾車定期檢驗。 3.收發電話郵件，聯繫客戶、貨櫃場及駕駛人員。 4.接洽客戶提供詢報價、增建作業訂單。 5.擬定車運行程，依指示發佈調度派令、設定GPS車輛監控。 6.車運完成後之計算核對及整理墊押修洗櫃費用供後續會計結算。 7.執行運務主管交辦相關文書作業。 ※享企業內福委會完整職工福利。

駕駛堆高機載運原料、化學工廠反應設備機台操作、成品下料裝罐作業......等。

★須檢具藥師證書、中藥16學分證書。 ★中西藥局之藥事相關服務。

1.ISO-45001職業安全衛生管理系統建置、推動、維護、審查。 2.訂定實施16項職業安全衛生管理計畫。 3.訂定實施勞工健康保護4大計畫。 4.擬定、規劃及推動職業安全衛生管理事項。 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練。 6.勞工健康檢查規劃，實施健康管理。 7.規劃、督導有關人員實施巡檢、定期檢查、重點檢查。 8.危害性化學品統計及申報。 9.勞工作業環境監測規劃及實施。 10.職業安全衛生委員會定期召開。 11.重大職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理。 12.參與國內安全衛生法規相關之會議。 13.外部單位職安稽核及回覆業務。 14.其它有關職業安全衛生管理事項。

店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

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⭐️需具備：總幹事證照、防火管理人證照 01.紀錄會議內容 02.公告社區事項 03.公共領域監督修繕 04.執行委員會之決議 05.現場事務執勤統整

1.執行各科門診跟診及醫令處理。 2.協助醫師執行門診各項檢查。 3.執行健檢相關之護理業務。 4.維護安全整潔的治療性環境，提供優質護理服務。

1.大學以上,土木建築相關科系 2.需有品管工程師證照,證照或回訓需在有效期限內