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•   協助照顧課後留園幼兒，確保安全。    •   陪伴幼兒進行遊戲、閱讀、畫畫等簡易活動。    •   協助幼兒生活照顧，如如廁、洗手、整理物品。    •   維持環境整潔，整理教室與玩具。    •   配合教師完成延托相關工作與臨時交辦事項。

1.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.機動配合主管交代事項

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1. 訂單登打、嘜頭制作，編箱、登入重量表。 2. 出貨單登打、出貨事宜及貨品進度追蹤。 3. 成品送測。 4. 庶務協助。 5. 其他主管交辦事項處理。

1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6.需搬貨，較屬於粗重工作(10kg以下)。 7.主管交辦事項。 月薪$33,000~$42,000(起薪依工作經驗而議) 需配合加班，加班費另計(優於勞基法)

1. 產品銷售 2. 顧客服務 3. 商品管理 4. 開發客戶 5. 接洽業務 6. 處理訂單 *公司提供業務車 手機 ，油錢 通信費 也是公司負擔 ※此次徵才~主要工作內容是拜訪醫院、安養中心、產後護家等機構，販售上述機構會用到各種布品、耗材、備品。 ※公司特有的銷售流程，協助業務人員快速成交，勤勞跑，就會有單!另有獎金制度 歡迎先LINE 聊聊! 工作內容以及獎金制度 LINE ID 0921568631 謝先生

1.原物料、成品、半成品等出廠的品質檢驗。 2.負責進料、製程檢驗與上下游供應鏈商品質輔導管理。 3.異常品之分析、處理與改善。 4.負責儀器設備之管理與定期校正。 5.熟悉PPAP相關文件佳。 6.會使用WORD.EXCEL.POWER POINT。 7.有自行車零件廠工作經驗佳。

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.撰寫國際原住民與一般外電新聞。 2.製作國際新聞專題與企劃能力。 3.須具備中英文翻譯、編寫、校對和潤稿等相關經驗。 4.中文文筆流暢，具捕捉議題敏銳度和跨文化敏感度。 5.熟悉關注原住民族地區及少數民族國際時事。 6.具備第二外語能力尤佳。 7.具國際新聞節目主持經驗並了解最新智能翻譯工具和數位趨勢尤佳。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至2/23止，經本會初審通過者，2/24後另行通知面試時間，謝謝。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。 ★為落實原住民族工作權保障法規定，本基金會優先進用原住民。

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.餐廳各式宴會的洽談.接待客人與客人溝通 2.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.顧客服務與處理顧客抱怨 4.餐廳或飯店的其他事項管理

餐廳計時工讀生 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.送餐服務 5.肯認真學習

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.各項收支憑證之審核與預算之管控。 2.營繕工程與購置定製變賣財物之會同監標、監驗。 3.會計傳票與各式會計報表之編製。 4.協辦財、稅報簽證查核事宜，及相關查核單位作業之配合、協調。 5.會計檔案、憑證、帳冊及表之整理保管及協助財產報廢處理。 6.主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 7.具會計法則觀念，個性認真負責、邏輯清晰，具抗壓性者佳。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至2/23止，經本會初審通過者，2/24後另行通知面試時間，謝謝。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

你還在擔心景氣差，產業受影響嗎? 你是否也希望有一份工作是可以增加被動收入，讓你越領越輕鬆? 你是否厭倦了固定薪的生活?或是一成不變的工作? 只要企圖心夠強，野心夠大，即能賺取被動式的永續收入， 我們團隊就是再尋找有自信的你。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市中壢區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦社會住宅資料 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 【公司福利】： *每月定期員工聚餐 *每年不定期員工旅遊 *彈性上下班 *享有勞健保 *享有業績年終獎金 【條件】： ＊工作負責為人正派，抗壓性強 ＊需跑外務，需自備交通工具 ＊學歷高中職以上 ＊自律規劃業績目標 租賃管理市場新趨勢，打破你對房屋租賃的迷思， 真正能讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活， 累積財富，穩定成長，創造未來，共創美好的生活。

我們是「喬陽社會住宅包租代管」， 專業租賃房屋公司體系，目前新店拓展規劃， 只要企圖心夠強，野心夠大，即能賺取被動式的永續收入， 我們團隊就是再尋找有自信的你。 如果你只是在想你適不適合這工作或是只想過安逸的生活，那這裡可能不適合你， 如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市中壢區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦社會住宅資料 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 (基本每月開發成交4件以上薪水約2.4萬元以上績效獎金加發＋疊加被動式收入 ) 【公司福利】： *每月定期員工聚餐 *每年不定期員工旅遊 *彈性上下班 *享有勞健保補助 *享有業績年終獎金 【條件】： ＊工作負責為人正派，抗壓性強 ＊需跑外務，需自備交通工具 ＊學歷高中職以上 ＊自律規劃業績目標 租賃管理市場新趨勢，打破你對房屋租賃的迷思， 真正能讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活， 累積財富，穩定成長，創造未來，共創美好的生活。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養