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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/22
  • 連續沖模製圖員
  • 彰化縣大村鄉
  • 堡勝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。

  • 10/22
  • 機械設計繪圖工程師
  • 彰化縣大村鄉
  • 堡勝企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械設計, 夾治具製圖, 熟NX UG, 能獨立作業佳

  • 10/22
  • 3D結構工程師
  • 彰化縣大村鄉
  • 堡勝企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品結構設計或造形設計,具3D 設計軟體經驗,具工業產品設計經驗者佳

  • 10/22
  • 線割技術員
  • 彰化縣大村鄉
  • 堡勝企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉線切割機台操作,正常班(不需輪班)。

  • 10/22
  • 全台灣挖土機點工人員(需有證照)
  • 高雄市小港區
  • 億裕通運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,600~3,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【店家名稱】:億裕通運股份有限公司 【徵才項目】:1.怪手司機*1位(半桶可,不收新手) 【工作內容】:1.操作、簡易保養怪手 【工作時間】:早08:00-17:00 (午休12:00-13:00) 【面試電話】:0931-970-857麥先生直接打電話預約面試 【面試地點】:高雄市小港區中安路350-1號(億裕通運股份有限公司) 【月休天數】:固定周日休 【月薪】:月薪50000起 【日薪】:點工日薪2500-3000起(伙食另加每日100) 【備註】:「環保工程,同事間都很好互相幫忙」 「會放管、需要問爸爸偶爾問媽媽、時常生病全身痛治不好的不要浪費彼此時間,謝謝」 請先來電預約應徵時間 (請攜帶簡式履歷) 【發佈時間】:115/10/12

  • 10/22
  • 機電設計人員
  • 高雄市楠梓區
  • 長頂工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具機電、消防設計規劃、繪圖能力。 2.熟悉Auto CAD。 3.管線系統的規劃設計。 4.製程管路的規劃及設計。 5.估算、預算編列及廠商詢價。 6.整合水電、空調、消防圖面,水電、空調、消防施工圖檢討。

  • 10/22
  • 預拌車駕駛員【楊梅廠】
  • 桃園市楊梅區
  • 和昌國際工業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 24噸預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土,車輛清潔。 35噸(拖車)預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土,車輛清潔。 ※拖車駕駛員另有拖車津貼 ■基本月薪外獎金項目依個人績效調整,給予趟數獎金、回料獎金、無肇事獎金等

  • 10/22
  • ✦專業技術師傅(淨水器安裝、維修、售後服務)
  • 新北市新莊區
  • 亞太淨水企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💧淨水設備技術師傅(安裝 × 維修 × 售後服務) 月薪40K~58K|穩定客源 –––––––––––––––––––––––––– 我們是深耕市場多年的「亞太淨水」,擁有穩定的優質客源與完善的服務體系。 我們深知,優秀的技術師傅是企業最珍貴的資產。 如果你擁有一身安裝維修的好本領,卻厭倦了客源不穩、缺乏制度的環境, 渴望一份收入優渥、且能長遠發展的事業,亞太淨水誠摯歡迎你加入! –––––––––––––– 💼【職缺亮點】 ✓實質回饋:保障月薪 40,000 ~ 58,000 元,技術越純熟、效率越高,收入越豐厚。 ✓案源穩定:公司自帶穩定龐大的客戶群,師傅只需專心發揮技術,完全免推銷、免自行開發客戶。 ✓職涯發展:提供完整的教育訓練與技術後勤支援,讓你的一技之長持續精進,受用一生。 ✓高度自主:享受獨立作業的信任感,發揮你的專業判斷,體驗解決問題後客戶給予的滿滿成就感。 ––––––––––––––––––- 🔧【職責與使命】 ▸到府執行淨水器、飲水機及相關設備的專業安裝。 ▸定期為客戶更換濾芯,並進行設備保養與維護。 ▸精準檢測設備故障原因,迅速排除異常並完成維修作業。 ▸提供貼心、專業的產品使用建議與售後服務,維繫良好的客戶關係。 –––––––––––––– 🕒【工作時間】 • 早班|09:30-18:30 • 晚班|12:30-21:30 (採排班制) –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓必備經驗:具備安裝、維修相關實務經驗一年以上。 ✓獨立能力:能夠獨立思考、檢測並排除設備異常狀況。 ✓交通條件:持有普通重型機車駕照與汽車駕照。 ✓語言溝通:中文表達流暢,且具備基礎至中等程度的台語溝通能力。 ✓加分條件:擁有水電、淨水設備等相關專業證照者尤佳。 ––––––––––––––––––––––- 🎁【專屬福利與照顧】 我們照顧客戶的健康,更在乎你的生活品質。 ✓薪酬獎金:享有全勤獎金與專屬生日禮金,你的重要日子公司陪你慶祝。 ✓安心保障:勞保、健保、團體保險一應俱全,出門在外公司做你的堅強後盾。 ✓貼心津貼:每月手機通訊補助,讓工作聯繫更無負擔。 ✓專屬優惠:員工專屬購物折扣,輕鬆升級自己與家人的飲水品質。 ✓團隊活動:不定期舉辦溫馨聚餐與國內旅遊,認真工作也要用力放鬆充電。 👉 歡迎立即投遞履歷,我們期待與您聊聊!

  • 10/22
  • ✦【早/晚班】門市客服人員(全勤/獎金另計)
  • 新北市新莊區
  • 亞太淨水企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣【門市客服人員召集中】 全職早/晚班|月薪 30,000 起(全勤+獎金另計) 新莊幸福路|品牌門市|溫暖客服現場 ––––––––––––––- 🧰【工作內容】 ▸陳列商品、維護櫥窗與門市整潔,讓顧客第一眼就信任 ▸為顧客說明產品特色、示範操作,引導客戶找到最適合的淨水方案 ▸協助顧客完成交易流程:包裝、收款、開發票,一次到位 ▸撰寫每日銷售報表、盤點商品庫存,成為營運好幫手 ▸電訪顧客進行滿意度調查、產品推薦,延伸服務溫度 ▸處理售後服務、電話客服諮詢與基本行政文書處理 –––––––––––––––––– 🔍【我們希望你】 ☑ 高中以上學歷,不限科系 ☑ 基本 Word、Excel、Outlook 操作能力 ☑ 打字速度中英各 20 字/分鐘以上 ☑ 台語略通佳,英文基礎溝通可 ☑ 喜歡與人互動、親切有耐心、有責任感 ☑ 🛵需具備機車駕照(輕型或重型皆可) ––––––––––––––- 🕒【工作時間】 • 早班:09:30-18:30 • 晚班:12:30-21:30 • 週日班:10:00-19:00 ✅可排休 / 輪休|可長期 / 短期 / 假日兼職 –––––––––––––– 🏢【工作地點】 新北市新莊區幸福路906號1樓 (讓我們在幸福路上,一起守護每個家庭的用水健康!) ––––––––––––––––- 📩 歡迎投遞履歷|📞 有興趣請直接聯繫我們!

  • 10/22
  • 成品倉管人員
  • 台南市安南區
  • 山亞實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動

  • 10/22
  • PCB設計工程師
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.案件設計執行:依客戶或內部設計需求,完成案件的電路板/載板佈線(Layout)設計。 2.除錯與優化 (Debug):協助設計案件的除錯與問題分析,確保設計符合規範。 3.新技術開發支援:協助新型機台測試載板的研發與規格開發。 4.案件討論:參與內部案件技術討論,與設計、測試團隊密切溝通,優化整體設計流程。 ★歡迎電子電機相關科系之應屆畢業生,或曾有Layout相關經驗之求職者投遞 ★若您非相關科系畢業,但具備基礎電路學之概念,也歡迎投遞 【薪資說明】 1.本職缺薪資範圍係以大學學歷(相關科系)初估,含設計獎金月薪平均可達4萬以上,且有資格領取超額獎金之人員保證年年調薪。 2.本公司鼓勵多產多得,除每半年依產出計算點數並發放獎金外,每年再依點數達成狀況進行調薪。

  • 10/22
  • 社區經理-北屯區)
  • 台中市北屯區
  • 鴻法保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容: 1.社區經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.社區經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.社區經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.社區經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.每月月休十天 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

  • 10/22
  • 金融產品開發暨財務工程專案經理
  • 台北市松山區
  • 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具衍生性商品規劃設計能力,並熟悉金融市場分析,有財務工程背景及衍生性商品PM(Product Manager)相關經驗5年以上之人才。

  • 10/22
  • 風險管理專案經理
  • 台北市松山區
  • 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)碩士以上學歷。 (2)銀行風險管理實務經驗至少10年以上。 (3)具文案撰寫能力,且中英文流利。 (4)具FRM證照,統計、財金、數學、風險管理等相關系所畢業尤佳。 (5)熟稔BASEL國際監理趨勢與發展。 (6)具信用相關模型或金融商品評價模型之開發與驗證經驗。 (7)具風險管理專案之規劃與執行經驗。 (所有條件均須符合)

  • 10/22
  • 金融科技專案經理
  • 台北市松山區
  • 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力,熟悉各式生態圈運作邏輯,個性主動 具邏輯決策能力,且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供3-6件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

  • 10/22
  • SAP系統工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 鈺統食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責SAP各模組維護與優化 2.依據需求協助作業流程與模組功能優化,提出可行性評估與方案 3.解決使用者的問題與需求,提供解決方案和修正措施 4.使用者教育訓練與支援 5.可獨立作業

  • 10/22
  • 西餐古斯托-餐飲領班
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 全國高爾夫實業股份有限公司(全國高爾夫球場、全國花園鄉村俱樂部)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程控管、內外場溝通協調 2.基層服務人員訓練 3.執行公司行銷計畫策略 4.各項預算及成本控管 5.協調外場營運之人力分配 6.將顧客滿意度及需求回饋主管 7.處理顧客之評語抱怨或其他事件,並呈報檢討 8.維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態 9.執行並完成上級主管交辦事項 10.協助餐廳日常運作,包含點餐/送餐/盤點及查核帳單結帳 11.餐廳環境維護作業 12.資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制

  • 10/22
  • 社工人員
  • 台中市西屯區
  • 康福護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 4. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告 6. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

  • 10/22
  • 內勤業務
  • 台中市中區
  • 浩谷材料科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※具備公司全產品線知識,依據不同產業客戶需求,提供專業諮詢與建議。 ※負責銷售窗口聯繫、客戶關係維護,包含報價、議價、技術說明、出貨溝通及疑問回覆。 ※態度積極、可獨立作業、可跨部門溝通合作。 ※具備較強抗壓性與解決問題能力,能適應多元產業的變化與挑戰。 ※參與新產品市場分析,協助擬定推廣計畫、定價策略與潛在客戶開發方案。 ※依據個人經驗與能力敘薪。