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消防系統維護保養, 年度安檢申報維修.

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報

1.負責生產線機器、設備操作 2.維持/維護機台正常運作。 3.現場環境清潔維護。

1. 執行檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，以確保符合公司規範與標準。 2. 操作與校準檢驗儀器（包含尺規及CCD等測量設備），並完成精密尺寸測量工作。 3. 繪製品管相關圖表，完成品質檢測數據的整理與分析，製作標準樣本。 4. 定期進行品質異常的調查分析，提出檢討報告並協助解決問題。 5. 根據ISO品質系統的要求，執行內部品質審核及維護相關文件的準確性。 6. 追查不合格品的原因，整理改善建議並監控改善措施的執行情況。 7. 與各部門協調品質管理事宜，確保相關流程的順利實施。

1.洗潔餐具 2.洗菜及處理漁貨 3.廁所清潔 4.其他主管交辦事項

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

1.負責現場PM監工相關事務 2.安全資訊系統安裝及維修(遠端KVM系統整合、電視牆矩陣、PA廣播、POS系統......) 3.配合機台佈線 ※主要工作範圍為南部台積電及其他科工廠，若有興趣歡迎投遞履歷

1.協助機台拉線工程 2.安全資訊系統安裝及維修 3.協助主管完成交辦事項

1.協助機台拉線工程 2.安全資訊系統安裝及維修 3.協助主管完成交辦事項 4.歡迎兼職者求職

1.協助PM人員配合現場施工 2.安全資訊系統安裝及維修 3.配合機台佈線 4.約聘時間為2024/08/01~2025/07/31，若後續表現優良者可轉正職 ※主要工作範圍為南部台積電及其他科工廠，若有興趣歡迎投遞履歷

食材、包材物料搬運、撥料作業 進貨驗收作業及庫存盤點 工作時間：固定日班，需配合訂單量加班 05:00-14:00 06:00-15:00 07:00-16:00 排休方式：排休制 ※本職務無固定休六日※ ※食品從業人員錄取後需體檢且合格才可報到※ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 如有意願可於周一至周五，直接到廠面試 上午09:00~11:00 下午14:00~16:00

※休假為排休，需輪值中班、大夜班※ (另有中班、夜班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 ※外縣市同仁另有租屋補助※

1.輔導加盟主落實執行總部規範之SOP 2.維護客情 3.蒐集市場資訊 4.協助加盟主解決問題 5.協助新加盟主協助開店準備

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內

1.有印刷、設計相關行業者經驗佳 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.保障底薪30000 7.達成初始目標調+獎金至少34500(最高無上限)

1.完成業務主管其他交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.有平面設計經驗 / 印刷相關行業工作過 者優先 歡迎所有求職者 發展/遠景： 本公司為整合印刷及行銷的公司,具有創新商業模式的開發及專業實力,未來會導入數據管理及科技運用,期許在傳統產業創建新的發展

【r-Xing 阿性情趣】企業簡介： 我們在台灣深耕20年，穩坐兩性親密市場龍頭，我們擁有最豐富的產業經驗，與全台最大的市佔率！並首創與國際大廠品牌合作，設立「國際品牌館」民眾在台灣也可以同步享有，德國womanizer ，加拿大we-vibe，德國satisfyer，義大利UPKO，亞洲sisitalk小怪獸，以及來自日本的知名品牌TENGA，我們同時倡議健康性福「Brighter sex, happier life」也結合親密關係諮商師，性治療師團隊，提供相關的諮詢服務管道，引導健康正確的性知識給我們的顧客讓人人都能獲得正確的知識，並享受生命的快樂！ 【r-Xing 阿性情趣】規模： 2022-2025年度，我們計畫在全台積極擴點，為因應人力需求，需要大舉徵才，希望大家能加入我們團隊，成為一名專業的親密顧問！ 加入我們除了可以學習到專業的兩性知識，與產品知識以外 我們還會在每季辦理不同的獎金競賽 1、常態品項獎金抽成 2、常態高單獎金抽成 3、加碼大廠品牌獎金 4、主題商品獎金競賽 5、以及當日快閃獎金 獎金多元！適合有衝勁想要拚高收入的夥伴加入！ 隨著國人越來越重視兩性相處之道，相對市場需求越來越大，兩性產業前景可期！我們是兩性市場的龍頭品牌，市佔率第一，全國近80間線下及智能販售門市，廣告效率極高！同時透過夥伴們用心營運，獲得許多客人的愛護與肯定，近期打算要加大擴點力道，歡迎有志之士加入，一同為未來打拼！ 【r-Xing 阿性情趣】升遷： 未來營運規模逐步擴大，會有更多的升遷機會產生，公司內部有配合專業的業界教師，不定期提供內部教育訓練，如性治療師、兩性親密諮商師、泌尿科醫師、心理諮商師、情慾香氛師...等等專業人士，讓肯進修學習的夥伴，能提升自己，並善用升遷的管道來發揮自我價值 此外還有不定期安排領導者管理課程，來強化幹部管理職能，打造全台最強兩性企業的團隊實力，希望對未來有規劃的你，能夠加入我們一同創造這個理想版圖！ 【r-Xing 阿性情趣】工作內容： 1.介紹與銷售兩性親密用品 2.推廣兩性健康意識與相關知識 3.門市清潔，與店務維繫 4.POS系統操作 5.簡易庫存管理 【r-Xing 阿性情趣】基本獎金： 個績 x 15％【高於月薪即以月獎金核發】 基本獎金【平均每月收入4萬5】 25萬 (個績) x 15％ = 37,500 30萬 (個績) x 15％ = 45,000 40萬 (個績) x 15％ = 60,000 以此類推，另外還有銷售加碼獎金喔! 【前30％ 優秀員工 (含加碼獎金) 月收平均 6萬】 歡迎挑戰月入10萬！不怕你領多，只怕你沒衝勁！ 【r-Xing 阿性情趣】其他相關福利： 1、員工入職教育 2、升遷制度公正透明 3、不定期產品教育 4、定期團康活動 5、各類專長加給 6、各季加碼獎金競賽 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 注意：本公司徵才一律透過人力銀行徵才，不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意！FB上的徵才，或是其他方式徵才廣告，為不實徵才廣告內容，本公司已經有在先前案例，報警備案 ，並且保留法律追訴權，也請各位求職者，勿上當受騙！

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項