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1. 執行生產作業流程(軋鋼、冷精棒產線)。 2. 機械故障排除，確定機械操作的準確性。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休，具天車證照或堆高機證照者尤佳。 ● 輪班津貼/加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1.審核存貨進、耗、存相關異動單據及憑證依內部控制制度、稅法入帳。 2.應用各種方法和基礎以比較各種成本.並進行差異分析(如實際成本.標準成本.預估成本)。 3.製造業之成本計算與關係企業間移轉計價。 4.分攤材料.人工.製造費用等.以完成相關成本表。 5.存貨資料整合分析及存貨盤點作業。 6.稅務各項費用、單據審核帳務處理及其他會計業務。 7.主管交辦事項。

如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮 工作內容 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調

一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

1.服務顧客介紹商品 2.收銀結帳，刷卡，收受外幣等 3.商品陳列與管理 4.賣場基本清潔維護

一、工作事項 1.顧客點餐及收銀作業 2.協助製餐及出餐作業 3.打烊環境及器具清潔 4.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

1.負責各類熟食之烹調工作 ＊熟食 （煮關東煮、炸物、蒸物） ＊夯肉乾（烤香腸、肉乾） ＊熊厚呷（炸鹹酥雞） 2.顧客服務及產品銷售 3.有餐飲業內場廚房經驗者 4.曾有餐飲業內場管理經驗者尤佳 5.需配合輪班

1. 包裝製程衛生管理 2. 包裝產品品質管理 3. 主管交辦事項

1.現場產品包裝作業 2.包裝設備操作

1.原物料驗收、製程成品檢驗。 2.微生物/化學分析。 3.文件修訂與管理。 4.其他主管交辦事項。

1.糕餅生產線作業及品質監控。 2.年節產品生產。 3.設備操作保養。 4.其他主管交辦事項。

1. 進行市場調查，分析目標市場的動態、消費者需求以及競爭對手的產品策略。 2. 根據市場需求，制定年度品類開發策略及年度預算規劃。 3. 制定和調整產品的進銷存策略，確保庫存管理與銷售需求 4. 與行銷團隊協作，針對目標消費者進行創意行銷策劃及執行。 5. 其他主管交辦事項。

一、工作事項 1.顧客點餐及收銀作業 2.協助製餐及出餐作業 3.打烊環境及器具清潔 4.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.時間彈性歡迎洽談 ※歡迎中高齡、二度就業、在學生、畢業生

本家韓式燒肉（白種元品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ 旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班方便！ 工作內容： 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天，讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定，我們照著走！不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦，為了使團隊維持熱情，淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級，雙向溝通！ 職崗職務明確分配！ - 每日優秀師傅烹飪員工餐，現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多，未來發展潛力大！ 加薪靠實力不靠資歷，不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴，相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＜薪資制度＞ ＊起薪為$205元，須學會生鮮擺盤、餐前備料、小菜製作 ＊時薪為$220~$230元，須學會炒檯與湯區製作 ＊時薪為$240~$250元，須學會肉品精修與協助主管下貨盤點 ＜工作內容＞ 1.各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調，完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗，並且可以順暢的備料作業

本家韓式燒肉（白種元品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ 旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班方便！ 工作內容： 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 協助廚房工作區域打掃清潔，設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天，讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定，我們照著走！不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦，為了使團隊維持熱情，淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級，雙向溝通！ 職崗職務明確分配！ - 每日優秀師傅烹飪員工餐，現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多，未來發展潛力大！ 加薪靠實力不靠資歷，不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴，相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。

一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

1.新產品開發，含新口味及新製程。 2.舊產品改良，對於現有品項需調整之測試。 3.由配方設計試作至上線試車量產。 4.其他主管交辦事項。

1. 年度行銷、廣宣策略擬定與預算編製、執行進度掌握及檢討改善 2. 品牌公關活動策劃、媒體關係經營與維護 3. 廣告投放規劃、效益追蹤與優化策略 4. OMO跨通路會員經營管理、數據分析與運用 5. 通路行銷活動、異業合作規劃以及成效分析 6. 主管交辦事項

1.銷售服務 2.收銀結帳作業 3.商品整理 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 ※意者電洽07-8037381預約面試