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1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

💼【繪圖人員】誠摯邀請您的加入！ 喜歡井然有序的工作環境，對細節充滿熱情嗎？ 加入我們的團隊，一起打造高效能又專業的工作流程吧！🎯 📋 你的日常任務 1. 處理辦公室文書作業，讓資料整理得井然有序 2. 進行資料準備及協助工程施工過程相關工作 3. 協助主管完成交辦事項，發揮你的組織能力 4. 熟練操作AutoCAD，讓精確與效率輕鬆並行 🚀 準備好迎接挑戰了嗎？ 讓我們的團隊因你的加入變得更有能量！ 歡迎愛挑戰、熱愛協作的你加入，共創佳績！✨

1.監督施工進度與品質管理。 2.有興建大樓且能獨立作業,有3件興建案完成個案經驗。 3.負責分項工程現場指揮作業。 4.包商請款作業、估價數量及工程文書資料彚整建檔。 熟電腦與測量儀器操作 工作地點:依工地位置分派 若興建大樓經驗能力佳，歡迎詳談高薪資 (外縣市人員公司有提供員工宿舍)

1.熟AutoCAD繪圖、具建築概念及基本空間幾何概念 2.具良好態度 負責

1.自動及手動焊接技術人員。 2.科學園區氣體管路配管。 3.好溝通，不堅持己見。 4.外地應聘者均有供宿。

1. 從事氣體管路自動及手動焊接操作 2. 於工廠內學習專業技能，工程助理。 3. 勤勞、好溝通、想要學習自動及手動焊接技術者。

協助鋁合金系統模板組裝、拆卸工程。 無經驗者日薪2000元起，有經驗者另議，皆每2個月即視能力調薪。 工作日皆含午餐及三次冷飲，加班皆500元/小時。 含勞健保勞退集團保意外險。 鋁模板組拆為取代傳統木模之未來建築工法趨勢，深具發展潛力。 簡單易學無入門門檻，約數月即可完全熟悉。今具備此能力及經驗者稀缺， 有心發展事業者亦可於學成後組建小型團隊，承接本司部分工程，獲取更大利益。

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1.每日接單及出貨整理統計 2.產生每日各式結算表單及核對 3.各物流配送出貨事宜協調聯絡 4.運費核對及黏貼相關單據 5.委外副產品預估製作數及排程 6.主管交辦事項 7.代理人業務處理 8.靈活、對數字靈敏度強

會計傳票作業(具操作會計軟體經驗) 零用金收付&銀行往來作業 發票(進銷項發票)管理與營業稅申報 應收/付帳款作業 協助會計處理或完成會計事項 有實際記帳經驗

1. 料理中式餐點。 2. 研發菜色、擺盤。 3. 掌控餐點品質。 4. 維護廚房環境整潔。

1.諳auto cad繪圖軟體 2.將相關文件、圖檔匯集整理，並交付品質審核負責人員進行審核 3.檢查完稿正確，以符合相關標準與規範 4.使用電腦軟體將設計圖轉換為CNC控制碼，以驅動製造設備 5.細心耐心負責 6.需配合公司加班 7.無誠勿投遞履歷

1_供應商品質管制及輔導 2_新機種與設變之物料品質狀況追蹤 3_品質相關專案改善之導入與實施 4_廠外品質異常覆判及協調 5_作業標準設定與文件建立 6_其他主管交辦事項

1_文書處理作業。 2_有相關專案經歷(有負責專案的成果案例) 3_會做改善效益評估(改善前、後/設備購置前、後) 4_面對主管有應對能力(條理清晰) 5_廠內學習課程講師/ISO稽核對應。 6_各項專案計畫執行及督導。 7_其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

1.BIM水電消防施工圖繪製檢討 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.熟悉BIM操作及空間概念者佳

1.負責顧客帶位及點餐介紹.桌邊服務..等工作 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐點問題，必要時提供建議 3.負責送餐並提供有關用餐的服務及聯繫內外場之工作 4.於顧客用餐完畢後.負責收拾碗盤與清理環境 5.負責POS系統收銀機操作結帳.櫃台接聽電話之工作 6.負責全店的打掃與清理.時而進行環境佈置 7.維護工作環境整潔.和設備的清潔以及保養 *上班時段:10:00~14:00 ;14:30~19:30(休息0.5小時) (工作時間9小時.依實際營運狀況調整.超過8小時依加班費計算) *須配合上公司安排之教育課程.每月參與月會.升遷考試 *月休8天 *免費供餐(午餐)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 獎金另計