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1. 維護廠務設備、基本故障排除 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程 3. 電力設備、機電設備系統的異常處理及維護保養 4. 廠務系統運作維持與系統優化 5. 水、電、空消防設備維護保養及巡檢 6. 設備損耗部品更換 7. 廠內廢棄物管理 8. 協助廠內各項事務處理 9.空水廢系統維護 10.主管交辦事項

炒菜,備菜,準備員工餐點,清掃環境,清洗鍋具碗盤

1.茶樹栽培管理作業，包含施肥、整枝、修剪、除草等作業。 2.臨時交辦業務。

🔥【餐廳廚師｜月薪44,500～55,000元｜提供住宿＋供三餐】🔥✨中式料理專業發揮 × 景區飯店穩定發展 × 週休二日輪休✨ 如果你有中式料理實戰經驗，想在穩定制度下發揮廚藝，這是一個能長期發展、待遇到位的舞台。 📍 工作地點：南投縣竹山鎮 溪山路6號 🍳【工作內容】 🔹設計與規劃中式料理菜單 🔹依餐單準備食材與控管成本 🔹食材清洗、前置備料與品質檢視 🔹依顧客點單進行烹調與出餐 🔹廚房設備清潔與保養維護 🔹團體膳食供應與廚房品質管理 🔹協助帶領10人內廚房團隊運作 ⏰【上班時段】：輪班制（分段排班） 🔸06:30–09:30（早餐時段） 🔸10:30–13:30（午餐時段） 🔸17:00–19:30（晚餐時段） ※為全職輪班職務，實際出勤依現場營運排班安排 📆【休假制度】：週休二日（輪休制） 💰【薪資待遇】：月薪 44,500～55,000 元（依經驗與能力核薪） 👨‍🍳【求才條件】 🔹3年以上中式料理相關工作經驗 🔹具丙級中餐烹調技術士（葷食）證照 🔹熟悉食材選用、庫存管理與品質控管 🔹具團隊合作與廚房管理概念 🎁【福利制度】 ✨提供三餐 ✨提供住宿福利 ✨年終獎金 ✨工作獎金 ✨員工旅遊 ✨尾牙或春酒 ✨休閒設施 ✨員工聚餐 📞【聯絡方式】 聯絡人：黃慧蓮副理（人事） 電話：049-2611289 可面試日：週一至週日皆可 👉 有中式料理經驗、想在景區飯店穩定發展的師傅，歡迎直接線上應徵或來電洽詢！ 🔥 急徵名額有限，歡迎把握機會投遞履歷 🔥

◆行政庶務，文書處理，帳務登錄，報表製作。 ◆須 會計相關科系 或具會計實務經驗 。 ◆熟練OFFICE軟體操作。 ◎32000~33000起薪

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔 早班上班時段-08:00-17:00 晚般上班時段-13:00-22:00

工作內容: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.出湯/備湯底 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 負責補習班校園安全巡查，維持班級秩序及環境管理。 2. 協助中外籍教師處理教學行政事務，包含課程安排及考勤紀錄。 3. 監督學生學習進度，提供個別學習輔導及行為管理。 4. 規劃、執行招生活動，維護家長聯繫及入班流程管理。 5. 協助教材準備及教具整理，確保教學資源可供使用。 6. 領導班級會議，與家長溝通學生學習狀況及改進建議。 7. 支援課後活動與補習計劃，提供師生協調與問題處理。 8. 制定班級運營計畫，參與教務管理並提升教學品質。

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考喔**

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【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」