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• 處理客戶出貨等相關事宜 • 協助主管處理及完成交代事項 • 熟悉 Excel 操作

1.顧機台品質管控、修剪毛邊，檢查產品是否缺料有問題(需要動作敏捷、因為機械手取物後會在輸送帶上等待檢視修剪） 2.上班時間原料沒了要記得加料和更換生產出來的產品紙箱。 3.每天下班前需要回報生產數量。 4:機器自動掉落的東西，整理修剪毛邊，檢查沒問題後秤重包裝或是裝箱。 本職位需要負責生產線上的作業員，是一個重要的基層工作職位，具有良好的發展潛力。 歡迎有志之士應徵，並加入我們的團隊！

【休假制度】 排休制，休假依勞基法規定辦理，包含一例一休、國定假日及特休 【關於薪資】 無業績壓力，除年終獎金外，薪資也會依個人表現、年資與公司營運狀況適時調整 【工作內容】 1. 蝦皮客服介紹公司的產品、報價和接單 2. 用公司網站查詢進度和教導客戶網站操作 3. 線上定期追蹤、經營並維護既有的顧客 4. 無客服工作時，依能力指派行政內勤工作 【工作條件】 1. 細心、具責任感，且有良好溝通能力 2. 能同時處理多位客戶的線上訊息 3. 具客服相關經驗者優先考慮 4. 中文打字速度佳者優先考慮 【相關條件】 由於客戶案件數量較多，若記憶力佳、能快速掌握客戶狀況者尤為加分。公司工作氛圍自在，但對工作品質與責任感有一定要求，期待夥伴具備良好溝通能力、配合度高，並能融入團隊 【相關問題】 面試採預約制，工作地點及詳細地址將於私訊聯繫後提供

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。

1.負責原物料採購。 2.原物料到料安排及進度掌控。 3.處理材料交期延遲及品質不良...等異常問題。 4.供應商維護及管理。 5.詢價、議價..等採購相關事項。 6.主管交辦事項。

1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。

1、原材料至生產線及出貨品質監督與稽核，生產過程品質把關與管理作業 2、了解客戶的品質要求，制定品管方向並明確傳遞給相關單位主管 3、協助品質驗廠等相關工作 4、客訴處理、問題分析及改善 5、對接品牌客戶關係維護 6、跨單位溝通協調 7、其他主管交辦事項

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我們是一間專注於建物裝修及裝潢的專業公司，致力於為客戶提供高品質的室內設計與施工服務。我們的主要客戶包括住宅、商業空間及專案建築等需求者，涵蓋從設計規劃到施工完成的全方位服務。 工作內容： 1. 安裝及組裝輕隔間系統與輕鋼架結構，確保結構穩定與安全。 2. 進行準確的測量、切割並塑形輕建材與金屬材料。 3. 解讀及應用施工圖紙，按照客戶及設計要求進行施工。 4. 熟練使用手動工具與電動設備，確保作業效率與準確性。 5. 協助技術人員完成複雜的裝修工序，並逐步熟悉裝修技術。 6. 確保施工現場安全整潔，維持施工環境的秩序。 7. 遵循公司安全規範與品質標準，完成每項施工工作。 8. 學習並熟悉各類裝修材料的特性，提升技術專業能力。 我們期待熱愛建築裝修領域的你加入我們的團隊，共同打造高品質的施工與設計服務。老闆敢給就怕你不敢拚！立即投遞履歷，成為我們的一份子，迎接更多專業技術與職涯成長的機會！ 薪資待遇：2000/日起，依能力及學習程度適度調整。 每月15日支薪，月底25日可預支。 附上工期間飲食費用，若加班亦同。 福利：團保、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐、員工旅遊等。

我們是一家專業從事建物裝修與裝潢的公司，主要專注於輕隔間與輕鋼架結構工程。我們的服務對象包括商業空間、大型建築以及住宅空間的內部設計與施工，致力提供高品質的建築裝修服務。 工作內容： 1. 根據設計圖紙與技術規範進行輕隔間及輕鋼架的安裝和組裝工作。 2. 熟練操作各種建築工器具，能進行金屬及輕建材的測量、切割與塑形。 3. 依據施工圖紙，進行結構定位、組裝及調整，並確保施工精準度。 4. 確保施工現場的環境整潔且符合安全規範，執行相關安全措施。 5. 協助執行結構的檢查與強化，確保施工的穩定性與耐久性。 6. 獨立執行相關修繕與調整工作，排除在組裝或安裝過程中產生的技術問題。 7. 配合團隊進行建物外觀或內部裝修的其他輔助工作。 8. 協助進行施工品質的檢測與驗收，確保工程成果符合客戶的需求與標準。 我們注重施工品質與細節，歡迎對建物裝修有興趣且具經驗技術的專業人士加入我們的團隊。老闆敢給就怕你不敢拚！若您擁有相關經驗或願意學習，我們期待您的加入，現在就投遞您的履歷吧！ 薪資待遇：2500/日起，依能力及完工程度適度調整。 每月15日支薪，月底25日可預支。 附上工期間飲食費用，若加班亦同。 福利：團保、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐、員工旅遊等。

1. 進行環境整理 維護 2. 確認預約的客人 、接待客人 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 4. 熟練經絡淋巴舒壓及全身按摩放鬆技術 5. 身體保養知識，為客戶提供專業保養建議 6. 管理美容耗材，確保衛生安全規範遵守 7. 負責服務與推薦，提升顧客滿意度 ·熱蠟除毛、采耳、頭療spa、全身去角質、美胸、孕婦按摩 ·提供手足、頭部、全身性保養按摩之抒壓服 務，穴道指壓油壓等，按摩放鬆人體肌肉 ·業績達成，為客戶提供高品質服務 ▶ 公司福利享：自行排休、業績獎金、推薦獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、三節獎金 ※薪資獎金抽成，獎金依照個人能力，面試時議。 有經驗者佳，無經驗者亦可從頭教學 無需加班 想挑戰高薪，願意刻苦耐勞的人一起加入我們的行列 ＜可直接電洽!!!張小姐＞手機:0925336793

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

1.專案工程管理(充電樁、儲能、太陽能、管路工程) 2.施工廠商管理 3.工程合約管理與下包商付款時程控管 4.業主請款資料彙整及進度追蹤 ※有測量工程經驗尤佳 ※有普通小型車(手排)駕駛執照，自備車輛(手排)佳，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷

1.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 2.新建工程配管配線。

1.機台電氣配線、測試 2.機台電路檢修 3.需瞭解電路圖 4.主管交辦事宜 5.周休二日，見紅就休

1.處理團體旅遊行程設計及細節規劃，包括交通與住宿安排 2.操作團體旅遊系統登錄與資料維護，確保旅遊資訊準確無誤 3.協助完成團體旅遊報價文件製作與內容檢核 4.追蹤並確認團體旅遊客票出票及其他服務完成狀態 5.統籌團體旅遊行程文件準備，包括領隊資料與行程摘要 6.處理主管分派的旅遊行政相關事務與支援團隊需求 7.與外部供應商協調，洽談團體旅遊服務的合作條件與細節

1.泳池周圍安全戒護，健身器材使用教導說明。 2.水質管理與檢測。 3.泳池機房操作與維護。 4.協助執行休閒水上活動相關事宜。 5.環境區域清潔維護。 6.館內緊急救援任務。 7.其他主管交辦事項。 8.須具備救生員執照。(具體育署核發尤佳)

1.顧客關係維護管理。 2.服務接待及現場服務管理。 3.督導前檯作業。 4.執行主管交辦事項。

1.設計專案宣傳，製作線下海報、線上行銷素材。 2.跨部門合作，規劃館內活動布置，設計各式應用物。 3.拍攝專案素材、修圖美化，記錄活動花絮。 行銷企劃部門負責品牌行銷、活動企劃、視覺設計及數位宣傳，透過創意與團隊合作，將飯店的特色與服務傳遞給每位旅客。如果你喜歡發想創意、樂於跨部門合作，並期待讓自己的作品為品牌創造價值，歡迎加入我們，一起打造令人感到美好的度假體驗。