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1.CNC加工機及相關機械操作 2.刀具選用、研磨及配置 3.熟悉金屬材質及加工方法 4.繪製機械相關圖表 5.機械產品╱零件╱材料測試 6.機械產品或設備開發與設計 7.車床/銑床維護及調整校正 早班>>07:00-15:20 中班>>15:00-23:20
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
1.指導學童作業,協助輔導課業,考卷批改
1.產房刷手 2.接生流動 3.嬰兒照護 4.孕產婦照護
1.批價掛號 2.叫號跟診 3.行政文書 4.疫苗管理 5.衛教電訪 6.具護理資格者將執行打針抽血等
➮ 執行各項照護工作,依新生兒及產婦個別狀況,進行照護、觀察評估及紀錄。 ➮ 產婦母嬰照顧及衛教。 ➮ 有耐心喜歡小寶寶。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算,國定假日、補休另計 上班時段 白班:08:00-16:00 小夜班:16:00-00:00 大夜班:00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 面試安排於總公司:台北市士林區中山北路五段520號
➮ 執行各項照護工作,依新生兒及產婦個別狀況,進行照護、觀察評估及紀錄。 ➮ 產婦母嬰照顧及衛教。 ➮ 有耐心喜歡小寶寶。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算,國定假日、補休另計 上班時段 白班:08:00-16:00 小夜班:16:00-00:00 大夜班:00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 面試安排於總公司:台北市士林區中山北路五段520號
➮ 執行各項照護工作,依新生兒及產婦個別狀況,進行照護、觀察評估及紀錄。 ➮ 產婦母嬰照顧及衛教。 ➮ 有耐心喜歡小寶寶。 上班時段(可固定班次) 白班:08:00-16:00 小夜班:16:00-00:00 大夜班:00:00-08:00 另有 ➮ 大小夜班津貼 ➮ 掛照津貼 面試安排於總公司:台北市士林區中山北路五段520號
➮ 執行各項照護工作,依新生兒及產婦個別狀況,進行照護、觀察評估及紀錄。 ➮ 產婦母嬰照顧及衛教。 ➮ 有耐心喜歡小寶寶。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算,國定假日、補休另計 上班時段 白班:08:00-16:00 小夜班:16:00-00:00 大夜班:00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 面試安排於總公司:台北市士林區中山北路五段520號
工作內容 : @業務行銷助理 @ 房產行銷企劃 @資產管理與房產管理 @物件開發
一般餐廳櫃檯相關工作,有經驗者佳 POS系統收銀機操作、結帳 雜貨食材點收
1. 負責整理器械與器械消毒。 2. 協助牙醫師處理看診事宜。 3. 提供病人口腔衛生教育。 4. 整理診所環境清潔。 可週間排定2天休假.即週休3日! 本院為口腔外科人工植牙專科診所 環境乾淨明亮.同事好相處.薪資彈性調整喲! 歡迎有志於專業牙醫助理領域,學習更高醫療技巧者。
1.專業通路美髮產品行銷。 2.協助客戶產品教育訓練。 3.流行資訊及市場資訊分享。 4.通路維繫與發展。 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
※無經驗可,願意學習,公司會培訓 如果你熱愛音樂表演與人接觸 或是沒有背景經驗 但有高度學習新技能的意願及對音樂產業的熱忱 歡迎加入『樂將』一起共同致力於現場演出活動! 你的工作日常: ●協助活動執行進、撤場,以及現場硬體助理工作 ●各式器材、硬體保養維護 ●活動器材備貨、裝車、架設 ●主管交辦事項 需具汽車駕照,歡迎有興趣及有工作熱誠者、想要學習專業技術者來成為我們的工作夥伴
1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上
1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上
大股熟成燒肉中科店是大股品牌台灣第六家分店 公司發展迅速,需新戰力新血, 多品牌並行擴展,招募核心團隊與幹部 現正擴大人才招募中,歡迎大家的加入!! 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習
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