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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/26
  • 瀚克寶寶門市店員-松山門市
  • 台北市信義區
  • 新瀚克股份有限公司(瀚克寶寶)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵我們的神隊友夥伴們~~ 公司上班時間:上午11:30~下午20:30 (工作完成可提早20:00下班) 休假制度: 月休約8~10天(見紅國定假日皆可擇日排休) 每周三公休 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (徵求條件) 1.需具備耐心對客人講解並瞭解產品,歡迎家長或二度就業者。 2.正職人員須能完全配合公司排班。 3.個性活潑,喜歡小朋友 福利以下列為準: **獎金福利** 依公司營運發放績效獎金 年終獎金 三節獎金 結婚禮金 全勤獎金 生日禮金 **保險福利** 勞健保 勞工退休金

  • 10/26
  • 【龍潭】居家照顧服務員
  • 桃園市龍潭區
  • 桃園市私立晴天居家長照機構(有長照問題 讓晴天幫你)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!

  • 10/26
  • <高專>不動產經紀人/營業員
  • 台中市西屯區
  • 群義房屋西屯財神加盟店_雍盛地產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟【<高專>不動產經紀人/營業員】熱情招募中! 💥 如果你對不動產充滿熱情,想挑戰自己、挑戰高薪,我們的團隊正在等著你!還不是專家?沒經驗? 不用擔心!我們提供完善的專業訓練,帶你從不動產小白進階成專業高手! 📣 加入我們,你的日常將會是: 1. 探索社區,開發商圈,拜訪街坊鄰里以及屋主,挖掘更多機會! 2. 行銷創意發揮,聯絡買方深聊需求,並親自帶看物件,實現理想的家。 3. 安排買賣雙方簽署買賣契約,掌握成交的關鍵時刻。 4. 提供專業的不動產市場分析與稅費諮詢,讓客戶備受信任。 5. 協助房屋及土地租賃事宜,成為租賃服務上的真專家! 💎 為你準備的超棒福利與支持: ✔ 系統整合完善,行動APP讓你辦公地點超自由! ✔ 彈性工作時間,兼顧家庭與生活,擺脫傳統打卡束縛✨ ✔ 全新店面,光線充足,工作心情更美好! ✔ 超吸引人的獎金制度:高專制度高%數獎金+跳趴獎金,收入無上限👍 ✔ 零經驗也無需擔心,友善培訓環境帶你迅速上手。 ✔ 591廣告補助無上限,幫助建立你的個人品牌和曝光率! ✔ 定期團建活動,感受團隊間無間的友情與歡樂。 ✔ 一家委託,全台聯賣,團隊合作讓成交更快速。 🎯 我們相信: 你可以找到屬於自己的舞台,成為業務菁英,自信實現高薪夢想與財務自由!現在就加入我們的活力團隊,讓我們一起向千萬經紀人大步邁進! 🔥 準備好迎接挑戰了嗎?讓我們一起寫下不動產的精彩篇章!🏆

  • 10/26
  • 內外場正職人員(班恩便當-崇德店)
  • 台南市東區
  • 班恩餐飲事業股份有限公司(班恩便當)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主菜與配菜的前置作業: 切配 / 油炸 / 蒸烤 / 爐炒 2. 執行餐點SOP料理 3. 確保所負責類別的食品均符合公司品質標準的規定。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 保持高度清潔。 6. 和諧的內外場支援協助 ■ 薪資獎金: 試用期一個月,薪資為$33,000元 第二個月正式錄用後, 薪資為 35000元 (不含業績獎金) ■ 試用期即享有: ✅供餐 ✅制服 ✅勞健保及勞退金 ✅全勤獎金 ✅月考核獎金 ✅工作環境好 ■ 工作&休假時間: 8:30 ~ 12:30 / 15:30 ~ 19:30 8:30 ~ 13:00 / 17:00 ~ 20:30 9:30 ~ 13:30 / 16:30 ~ 20:30 8:00 ~ 16:30 (休息半小時) 11:30 ~ 20:30 (休息一小時) 彈性排班: 兩段班 或 連續班 四周變形工時, 彈性排班, 國定假日, 特休假 偶爾因特殊狀況可配合加班 ※地點:可依距離選擇東區或永康區或仁德區 班恩餐飲事業(股)公司專注於提供高品質的產品、服務、清潔及價值,打造「最溫暖人心的餐飲文化」為宗旨。以「西式的料理手法」製作並銷售美味、高品質的「精緻外帶外送盒餐」、「鮮食料理包」。目前公司正實施簡化門市工作流程、並打造職員開心的工作環境;2024年公司將啟動班恩便當二代店展店計畫,預計兩年內成立十家直營店,我們需要幾位廚房正職人員暨儲備幹部,執行「連鎖餐飲管理」。 1. 您必須準備並製作符合公司品質標準的各項產品,並精確執行餐期管理、庫存管理,已達成最佳客戶滿意並兼顧成本控制,所以您需要有「自律能力」要求自己遵守公司和同仁決議的規章及SOP。 2. 您需要有好的抗壓力,忍受並處理尖峰時段餐期短暫突發的混亂。 3. 如果您也具備良好的溝通能力,去跟內外場其他崗位協調並解決衝突,那你就可以參與更重要的決策討論,並得到更高的薪資及獎金分配比例;未來有機會成為內部創業職員、或是得到分紅股權和公司一同進行這個連鎖加盟的擴展遊戲。 如果您具備以上特質,歡迎加入班恩餐飲事業

  • 10/26
  • 中班儲備幹部(公益店)
  • 台中市南屯區
  • 水舞集團_水舞旅館【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)

  • 10/26
  • 櫃檯接待(公益店)
  • 台中市南屯區
  • 水舞集團_水舞旅館【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:公司服務內容)及留言服務。 3.傾聽並處理客戶的抱怨。

  • 10/26
  • 工程部 工程技術員 Engineering-C.A.R.E. Technician
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責操作鍋爐及管道系統。 2. 負責安裝、維修和維護照明設施和電氣設備,確保電力正常供應。 3. 檢查各種電氣設備和設施。 4. 定時讀取電表並檢查電力負荷狀況。 5. 根據主管的指示維護各種電氣設備和設施。 6. 完成不同區域的工作報告。 7. 檢查照明設施及定時控制設備,若發現異常,及時調整。 8. 定期檢查洗衣區的電力絕緣和電力接頭。 9. 定期檢查廚房設備的電力絕緣。 10. 檢查水泵電機的運行狀況。 11. 協助值班工程師進行維修工作。 1. Responsible for operating boilers & plumbing. 2. 2. Responsible for installing, repairing, and maintaining the light facilities and electrical equipment so that the electricity can be supplied normally. 3. Check various electrical equipment and facilities. 4. Read the meter and loading conditions of electricity in a fixed time. 5. Maintain various electrical equipment and facilities based on Super’s order. 6. Finish the worksheet on the different apartments. 7. Check the lights and time-control equipment and adjust in time if it is not right. 8. Check the electricity insulates and solid electricity screw of the laundry regularly. 9. Periodically inspect electricity insulates of kitchen equipment. 10. Check the operation of the pump motor. 11. Help the Duty Engineer do the repair.

  • 10/26
  • 客房部-水療及健身-水療接待員 Rooms-Spa & Wellness-SPA Attendant
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水療接待員負責健身房及水療室的日常清潔與維護。亦負責協助顧客預訂課程以及回覆任何與健身房及水療室其設備的相關諮詢。 1. 維持健身房/水療室內各項設備最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務,包含各項設備的設置、維護、收納與清潔。 3. 接聽電話和電子郵件,協助顧客預約健身課程和私人訓練課程。 4. 即時向主管回報任何待修繕的事物,確保在課程開始之前健身房及教室皆無任何缺陷。 5. 幫助顧客了解各項設施與設備的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 6. 隨時掌握 VIP的預訂情況,並確保團隊充分了解其喜好。 7. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 8. 向顧客介紹並推薦課程及設施。針對顧客的歷史記錄、喜好或要求提出建議。 9. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務,包含將使用過的布巾送回洗衣房,領取乾淨的布巾,並確保其品項與數量皆正確。 10. 處理顧客的需求,並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 The SPA Attendant ensures the daily cleanliness, set-up, and maintenance of the Gym and spa area. The individual is responsible for assisting guests with class reservations and attending to any inquiries about the Gym and spa facilities. 1. Maintains the highest level of cleanliness, comfort, and condition throughout the Gym and SPA facilities. 2. Performs daily shift opening and closing duties, which include setting up, maintaining, putting away, and cleaning equipment. 3. Answers phone calls and email correspondences, and assists in the booking of fitness classes and personal training sessions for guests. 4. Report any maintenance issues to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before treatment appointments. 5. Assists guests in the orientation of facilities and safe use of equipment. Be familiar with the department’s standard operating procedures and hotel policies. 6. Keep informed of VIP and special attention guest reservations and ensure that the preferences are well communicated within the team. 7. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 8. Introduces and promotes classes and service amenities to guests to, services. Makes recommendations based on the customer’s history preferences or requests. 9. Perform daily shift opening and closing duties which include exchanging soiled linens with fresh new ones at the Laundry department. Ensures the correct type and quantity of linens when doing so. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Manager or Supervisor.

  • 10/26
  • 餐飲部 宴會廳/客房服務主任 F&B Banquet/In Room Dining Supervisor
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宴會廳/客房服務主任將協助宴會廳/客房服務經理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助宴會廳/客房服務經理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Banquet/In Room Dining Supervisor assists the Banquet/In Room Dining Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Banquet/In Room Dining Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 10/26
  • 餐飲部 酒吧主任 F&B Bar Supervisor
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧主任將協助酒吧副理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助酒吧副理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Bar Supervisor assists the Bar Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Bar Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 10/26
  • 餐飲部 調酒師/服務員 F&B Mixologist/Server
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 調酒師是一個充滿熱情和積極性的人,能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務,並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作,確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人,同時進行有意義的交流,提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容,預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理,確保所有庫存維持在適當水平,當庫存不足時,通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄,並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性,以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解,並有效地向團隊成員傳達所有變動,確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

  • 10/26
  • (翰林茶館-高雄Focus店)正職外場服務人員#月薪33000元#月休假8天起
  • 高雄市苓雅區
  • 翰林國際企業【股】(翰林茶館)
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入! 1.外場工作人員:負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀:負責結帳及收銀工作。 4.月休8天-13天含國定假日、排班制(須輪休)。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生,您將成為我們團隊中不可或缺的一員,負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景,您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即加入我們的團隊!

  • 10/26
  • <<永慶不動產林口區百萬業務>>不動產營業員/百萬經紀人員
  • 新北市林口區
  • 安富不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產藝文團隊)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <<永慶不動產林口文化三路加盟店>>不動產營業員/百萬經紀人員 🌟【歡迎加入永慶藝文團隊】🌟 我們扎根於桃園、新北林口區,以直營店管理與電子化行銷系統傲視業界!專注豪宅、別墅、土地等銷售,並提供包租代管、室內裝修設計,致力於打造一條龍的卓越服務!加入我們,這是一個結合創新與成長的夢想平台,讓你的才華熠熠生輝!🚀 📌 你將擔任的重要角色: 1. 深入市場,為客戶找尋最理想的房屋或土地。 2. 提供專業買賣與租賃服務,締造雙贏價值! 3. 分析商圈與市場趨勢,為團隊制定策略增添助力。 4. 積極與客戶互動,建立並維繫穩健合作關係。 5. 常備不動產市場知識,成為業界專業顧問! 🎯【你將享有】 - 全面業務培訓:零經驗?沒問題,讓你快速進入狀態! - 透明晉升渠道:每一份努力都能被看見! - 高額獎金:目標百萬年薪,實現指日可待! - 團隊活動:定期聚餐、旅行,讓職場成為第二個幸福家! - 工作支持:彈性且人性化,成就事業與生活的雙贏! 🎉準備好改變未來了嗎? 想趁年輕不想安於現狀不妨加入我們,讓你的職涯開啟傳奇篇章,一同創造美好不動產之路吧!

  • 10/26
  • 永慶不動產~桃園中路風禾店~二度就業(無經驗可)提供教育訓練
  • 桃園市桃園區
  • 安富不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產藝文團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 找工作=找對象,只找你想要的! 高薪一直都不是問題.問題是你敢來嗎? 全新的 #中路風禾店 整裝待發! ̿̿ ̵͇̿̿̿̿з=( ͠° ͟ʖ ͡°)=ε/̵͇̿̿/‘̿̿ ̿ ̿ ̿ ̿ ̿ #中路雲朗店.新據點.新氣象 夥伴募集中 就在 桃園市桃園區慈文路885號 呂店長 0953-566673 2026已過一半,我們正在尋找不凡的你 為了在新的一年與你相遇,這裡有屬於你的位置! 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業、無經驗、無年齡限制、有企圖心 一起達成目標 1、年度達成「年終獎金」 2、免費國內旅遊、補助國外旅遊 3、季會、月會及各店聚餐聚會 4、每月廣告補助、勞健保補助、婚喪喜慶補助 5、免費i智慧系統使用 全省資料庫案件聯賣 6、無經驗免擔心,學長姐親自教導 7、店頭、總管理處有教育訓練 8、永慶房產集團永慶、有巢氏、台慶、永義四品牌聯賣 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。

  • 10/26
  • 現場機電工程師
  • 屏東縣崁頂鄉
  • 威鋒農業生技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉自動控制系統,生產機台保養維護。 2.設備維修、故障排除、電路維修、巡檢。 3.懂電焊作業或電機。 4.可獨立作業,具備細心、耐心、有責任感。

  • 10/26
  • 【藏王極上鍋物】新竹店-廚務長55,000
  • 新竹市東區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 1.協助負責內場的餐食管理與人力調配及衛生管理工作。 2.配合餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.依公司標準流程製作食物,確認份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 7.主管交辦事項。 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班 ※依排班輪班制 ※正職人員需配合公司年度休假制度 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

  • 10/26
  • 冷作西工(鐵工)頭手
  • 高雄市橋頭區
  • 育勝工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備氧乙炔切割、點焊、組立等基本技能。 2.具石化廠相關工作經歷(工業配管、桶槽、壓力容器、熱交換器、鋼構),廠內預製、現場安裝、起重吊掛經驗者。 3.有識圖能力更佳。 配合公司(工地)主管指派工作,工地專案會有工地津貼 視工作能力議薪。

  • 10/26
  • 業務代表-北部市場(遠端彈性|歡迎應屆)
  • 台北市松山區
  • 洋洲製冷有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對業務有興趣的夥伴, 負責台灣市場的客戶開發與維繫。 這份工作會需要實際拜訪客戶、建立長期合作關係, 適合喜歡與人互動、願意學習產品知識的人。 公司提供完整培訓。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展台灣市場 2. 定期拜訪客戶(經銷商/材料行 等),建立長期關係 3. 處理報價、訂單與帳款相關作業 4. 回報市場資訊與客戶需求 5.部分遠端工作:公司總部設於高雄,北部業務由團隊支援運作 初期會安排線上培訓,協助快速上手 日常可透過線上與主管及團隊保持密切溝通 【我們希望你具備】 喜歡與人互動、不怕與陌生人聊天 能單獨外出拜訪客戶(非純內勤) 有責任感,可獨立作業 【加分條件】 有業務或服務業經驗 有機車或汽車駕照 對空調、冷媒、工業產品有興趣