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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/25
  • ☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】輪班製程工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 新光合成纖維股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,400~48,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責機台的操作與維護工作 2.製程管理，生產相關規劃作業 3.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤狀況計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

  • 6/25
  • ☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】電機工程師/機電技術員
  • 桃園市平鎮區
  • 新光合成纖維股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.日常巡機及設備之定檢校正工作 2.儀電設備故障檢修處理與保養 ※班別時段：日班08:00~17:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假 ※輪值假日班 ※視需要時協助進廠設備維修

  • 6/25
  • 飯店-早班櫃檯人員
  • 新北市板橋區
  • 冠君大飯店有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 9.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 10.結束住宿時，替客戶做退房的動作 上班時間:08:00-16:00 月休8天 熟悉靈知系統者佳，不會亦可，有完整教學

  • 6/25
  • 兼職房務人員
  • 新北市板橋區
  • 冠君大飯店有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，論件計酬 80~120元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.協助送達客人所需物品 掃房一間$80-120(因應營運狀況機動配班) 有房務經驗佳 需要雙館支援（均在板橋區，步行相隔距離10分鐘/機車車程5分鐘）

  • 6/25
  • 汽車旅館-早班櫃檯人員
  • 新北市板橋區
  • 冠君大飯店有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 接待住客 辦理入住退房 回答有關旅館、觀光等服務問題 當班帳務整理 安排行李搬運、叫車等服務 熟悉靈知系統者佳 小費、業績獎金另計 上班時段: 07:00-15:00

  • 6/25
  • 倉管人員-週休二日
  • 高雄市橋頭區
  • 泰準精密工業有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 倉庫管理-入庫出庫&領料&報廢&安全存量設定 2. 定期進行盤點，確保帳實相符 3. 主管交辦事項 4. 需會基本電腦操作 5. 支援其他部門 EX. 包裝& 用顯微鏡去毛邊...等 (依貢獻度核薪)

  • 6/25
  • 中班櫃檯人員
  • 新北市板橋區
  • 悅榕汽車旅館有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受訂房並記錄 2.接待顧客，安排房間 3.告知顧客飯店相關的活動規定以及週遭環境的資訊 4.傾聽並妥善處理客戶，解決顧客問題及需求 5.結束住宿時，替客戶做退房動作 上班時段: 15:00-23:00, 月休8天, 排班制

  • 6/25
  • 晚班櫃檯人員
  • 新北市板橋區
  • 悅榕汽車旅館有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受訂房並記錄 2.接待顧客，安排房間 3.告知顧客飯店相關的活動規定以及週遭環境的資訊 4.傾聽並妥善處理客戶，解決顧客問題及需求 5.結束住宿時，替客戶做退房動作 上班時段: 23:00-07:00, 月休8天, 排班制

  • 6/25
  • 【STUDIO A 】Apple產品門市_銷售顧問(新竹遠百，培訓期間保障薪資36K、提供租屋補貼)
  • 新竹市北區
  • 晶實科技股份有限公司(STUDIO A)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。 備註: 提供租屋補貼$3000-$5000。

  • 6/25
  • 【Straight A】Apple產品門市_校園門市工讀生 (東海大學)
  • 台中市西屯區
  • 晶實科技股份有限公司(STUDIO A)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

  • 6/25
  • 【STUDIO A】Apple產品門市_銷售顧問(竹北遠百，培訓期間保障薪資36K、提供租屋補貼)
  • 新竹縣竹北市
  • 晶實科技股份有限公司(STUDIO A)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。 備註: 提供租屋補貼$3000-$5000。

  • 6/25
  • 【Straight A】Apple產品門市_校園門市工讀生 (中興大學)
  • 台中市南區
  • 晶實科技股份有限公司(STUDIO A)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

  • 6/25
  • 廠務、生管人員
  • 台中市神岡區
  • 富勝印刷股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，控管出貨，並處理進帳務事宜。 4. 月底請款單製作，以供業務人員或主管參考。 5. 協助處理公司內部行政作業。 6. 協助客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

  • 6/25
  • 醫師(新竹/竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 悠美診所
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本診所因業務繁忙目前需要一到兩位醫師幫忙 醫院住院醫師R2以上含R2資歷為優，有無專科不介意，但須合法報備。 近幾年起 無論是甚麼科別的新任專科醫師 很難在醫院裡找到合適的職缺 甚至有些比住院醫師的薪水還差 要留醫院還要讀與工作無關的學位 若是到診所上班等於是用時間與體力換錢 一節診70-80個病人 毫無醫療品質可言 固定幫老闆看假日診 與健保給付相同趨勢 薪水越看越低 若想走自費醫學美容 大部分的醫師老闆或商人只想走偏鋒 只逼醫師昧著醫德做事 我們的特色 這邊有全部的教學 技術自行研發 超越醫學中心儀器陣容 不需要看健保 不強迫施打針劑 累積年資可加薪資 有機會到國外學習 是比較長遠的規劃 有專科執照 在傳統醫業 不同醫美流連度日 不如 穩定成長的薪水 與完善的執業環境 歡迎有意願的醫師與本診所聯絡

  • 6/25
  • 機電組巡檢維護機電員
  • 新北市三重區
  • 首都公寓大廈管理維護【股】(首都物業)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 2.需配合相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。 5.公司駐點機電代班 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

  • 6/25
  • *辦公大樓駐點機動清潔員（日班）-中山區辦公大樓（近捷運松江南京站）
  • 台北市中山區
  • 首都公寓大廈管理維護【股】(首都物業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 辦公大樓-清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

  • 6/25
  • 代班清潔員
  • 新北市三重區
  • 首都公寓大廈管理維護【股】(首都物業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 大台北地區現場代班(負責清潔維護相關工作)

  • 6/25
  • *機動清潔員（日班）-辦公大樓(元泰廣場)近捷運松江南京站
  • 台北市中山區
  • 首都公寓大廈管理維護【股】(首都物業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 辦公大樓-機動清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。