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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 營造 工地主任
  • 台北市文山區
  • 順鼎營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助指揮並監督現場工作人員,具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 2.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 5.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

  • 10/27
  • 成品加工技術員-津貼另計
  • 高雄市路竹區
  • 生合生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、依照SOP 生產流程和排程來順利完生產作業。 2、操作混製設備/顆粒設備,維持設備及環境整潔。 3、執行主管交辦事務。 4、依交貨需求,需配合平日、假日加班或輪中班。 (依產量需求以兩個月一輪,一次兩周)

  • 10/27
  • 工研院感測系統中心_自動控制工程師(創新/R300)
  • 台南市安南區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、建立MEMS感測單元的完整動態模型,包含動態方程、機電轉換、控制回授等。 二、建構跨層級模擬系統,結合機構模擬、訊號處理與數位控制器。 三、設計並驗證關鍵控制子系統。 四、模擬並分析感測器之隨機雜訊與誤差來源。 五、執行系統穩定性分析與頻率響應驗證。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

  • 10/27
  • 工研院感測系統中心_機械設計工程師 /機構工程師(創新/R300)
  • 台南市安南區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、設計MEMS感測結構。 二、使用有限元素分析工具進行模態分析、應力模擬與熱漂移預測等。 三、與製程工程師協作,完成設計圖轉換至可製造流程。 四、支援封裝階段封裝殼體與真空條件對性能之影響模擬與補償設計。 五、參與元件量測並針對失效機制進行分析與改善設計。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

  • 10/27
  • 程式軟體工程師
  • 台中市大里區
  • 大光長榮機械股份有限公司(Palmary Machinery Co., Ltd.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.自動化設備軟體分析、設計、程式撰寫與維護 2.負責進行軟體的測試與修改 3.規劃或執行軟體架構及模組之設計、修改與驗證,並控管進度 4.其他主管交辦事項 【職務條件】 1.有Modbus,CAN,I2C,MQTT,RS485,UART等之任一通訊協議開發設計經驗佳 2.合作和溝通的能力,能獨立開發與解決問題

  • 10/27
  • 國內業務開發專員
  • 新北市新莊區
  • 川慶科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工作內容* 1. 負責國內市場及新客戶開發,主動尋找潛在客戶與市場商機。 2. 透過電話、Email、網路、展會及客戶拜訪等方式進行陌生客戶開發。 3. 了解客戶需求,進行產品介紹、報價、提案及商務洽談。 4. 持續追蹤開發案件,積極推進合作機會並達成業績目標。 5. 維繫既有客戶關係,掌握後續訂單及新專案合作機會。 6. 協調公司內部相關單位,處理客戶需求及問題,推動案件順利進行。 7. 蒐集市場及競爭資訊,主動開發新的產品應用與客戶機會。 *產品與市場* 公司核心技術涵蓋模具開發、塑膠射出成型、雙料射出成型、埋射成型及防水、防震技術,產品應用包含軍工規電腦、醫療設備、網路通訊及汽車零組件等領域,並持續拓展 ODM 業務及新市場應用。 ~歡迎塑膠射出/模具/電子零組件/ODM、OEM/工業電腦/醫療設備/網路通訊/汽車零組件/製造業 B2B 相關業務經驗者加入我們的行列。~

  • 10/27
  • 門市人員(儲備幹部)
  • 屏東縣屏東市
  • 大林藥師藥局
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市接待與提供專業健康諮詢 2.了解客戶需求並提供完善服務 3.銷售商品 4.庫存管理 5.客訴處理能力佳 6.有經驗者佳

  • 10/27
  • 餐飲部-Mark‘s Teppanyaki 鐵板燒餐廳-領班 Captain
  • 台北市中山區
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際【股】(台北萬豪酒店 Taipei Marriott Hotel)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班,負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗,並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準,確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求,展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動,協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排,確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務,提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理,協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼:每日200元,預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群,拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神,相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作,才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊,共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷,加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

  • 10/27
  • 行政助理
  • 新北市中和區
  • 六揚科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 六揚科技有限公司深耕網際網路與網路通訊領域,提供網路通訊設備及傳輸通訊設備,服務眾多企業與機構客戶。加入我們,讓行政支援成為團隊穩定運作的重要力量,一起打造更高效、安心的工作環境!🌐✨ 1. 建立、整理及管理公司文件與檔案 2. 協助辦公室用品採購、庫存整理 3. 電話接聽與相關紀錄、訪客接待 4. 維護辦公室環境及設備整潔 5. 協助處理主管交辦的行政事項,與團隊共同完成日常工作 ・提供良好工作環境,讓你安心投入行政支援工作 ・重視員工學習與成長,累積網路通訊產業及企業行政實務經驗 ・公司營運穩定,具備長期發展與持續成長的環境 ・行政工作與各部門密切合作,拓展跨單位協作經驗 ・重視每位員工的貢獻,期待陪伴你逐步累積專業能力 歡迎加入六揚科技,成為團隊可靠的行政夥伴!

  • 10/27
  • 總務人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 力福實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • 水電工程師
  • 新竹縣新豐鄉
  • 力福實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安

  • 10/27
  • 百貨營業儲備幹部
  • 台南市安南區
  • 聯瑞食品科技股份有限公司(日芳珍饌)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .與各家百貨公司通路洽談合作事項。 .管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 .巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 .不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 .協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援,處理各家櫃務。 .其他主管交辦事項。 .協助人員招募、面試、考核。 .各檔期進、撤櫃,配合出差各檔期百貨活動。 .與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 .檢視及審查業績狀況,提出改善方案。 .與各家百貨公司通路洽談合作事項。 .熟悉SOP操作流程,熟悉門市營運管理 。 .團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

  • 10/27
  • 櫃台行政人員(同德分部)
  • 桃園市桃園區
  • 桃園坮大文理補習班(升大學、升高中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訪客來訪時提供協助並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應家長有關課程所需的相關資訊 4.處理電腦一般文書事務

  • 10/27
  • 停車場管理員-台北101
  • 台北市信義區
  • 岳洋股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)_城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~41,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.儲備幹部 2.日報表處理 3.客服處理 4.繳費機結帳 5.月租處理 6.業主與主管交辦事項 # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準,本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費,總薪資可達刊登之薪資區間; 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。

  • 10/27
  • 茶品充填人員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 悅氏礦泉水_名牌食品【股】(悅氏礦泉水)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.茶線充填成品、產品殺菌機台設備操作 2.設備環境清潔整理 3.可配合公司生產調度與加班 4.免費供餐、享勞健保

  • 10/27
  • 國內業務人員
  • 台中市大里區
  • 玉鼎電機實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有業務經驗、市場業務陌生開發、具責任感、誠實、積極度高、樂觀進取、合群守法、肯學習、自動自發、高EQ、正直、耐心、自律、有向心力、具有親和力和服務熱忱。 需會開車、配合出差、開發新客戶、參展活動協助。 拓展市場訂單 :開發、爭取、達成公司既定之年度業績及利潤目標、客戶服務關係維護及管理、客戶接洽、業務接洽、拜訪、電訪。 掌握內部業務訂單狀況、成本管理。 保持公司與客戶間之良好、聯繫,視需求配合加班。 回覆e-mail,產品報價、確認交貨期、訂單管理、處理、追蹤。 為客戶排除相關問題與回覆,定期向主管彙報業績進度客情狀況回饋、報告銷售進度,業務管理與改善執行。 主管交辦事項。 底薪:33000~35000元,業績獎金另計。 公司福利佳 。 歡迎想爭取業績樂觀熱誠的同仁加入玉鼎的行列!!~~

  • 10/27
  • 外勤專員(底薪+獎金)
  • 台北市大同區
  • 法輔資產管理有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,700~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 訪查債務人以及債務催收,確保債權標的物。 2. 外訪或寄發法律信函方式,與客戶聯繫、協商,並後續持續追蹤客戶狀況。 3. 執行合規及有效的催收技巧來查找債務人的蹤跡。 4. 分析客戶的財務背景,提供客戶財困解決方案或債務協商方案,協助辦理帳款分期及一次清償。 5. 訪視紀錄整理及回報。 6. 電話提醒繳款之帳務催理工作,無需做市場開發。 7. 電話通知客戶繳款及後續催收信函發送。 8. 與客戶聯繫、協商,並後續持續追蹤客戶狀況 9. 建立、記錄並維護客戶資料。 10. 完成其他主管交辦的事項 【其他備註】 1. 擁有完善及專業的法務與行政團隊,能有效輔助催理過程所需要的法務及行政支援。 2. 安排專業的催理訓練課程,針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 3. 熟悉催收流程,有電話催收或法務催收之實務經驗,薪資面議。 4. 因應產業別特殊需求,到職後會輔導取得『債權委外催收人員專業能力測驗』證照。 5. 有『債權委外催收人員專業能力測驗』證照,證照津貼$1,000元。

  • 10/27
  • 房仲菁英_業務專員<突破自我、挑戰自我>『中信房屋歷史博物館店』
  • 台南市安南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.客戶拜訪開發並推銷產品 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度