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1.建築施工圖繪製. 2.熟悉建築申請建照,變更及與建築相關細部設計.

金亨殿韓國料理-內／外場儲備幹部，為美食與服務注入熱情的夥伴們快看過來！🔥🥢 金亨殿不僅提供道地又創新的韓國料理，還致力於營造家的溫暖與歡樂。從淡江大學旁的小餐館起步，我們已成為淡水人心中的愛店。這裡，你不僅能成為團隊的一員，還能與我們一同成長，追求餐飲界更高峰的美味與服務！🌟 【主要工作內容】 🌟內場儲備幹部： 1. 負責製作韓國料理，讓顧客品嚐濃郁鮮美的滋味 2. 謹守衛生標準，讓廚房一塵不染 3. 管理廚房庫存與食材品質，確保順暢運作 4. 協助各項廚房營運及主管交付任務 🌟外場儲備幹部： 1. 提供貼心的桌邊服務，從倒水到點餐，樣樣用心 2. 確保餐廳環境與開店準備萬無一失 3. 妥善處理顧客需求與意見，提升用餐體驗 4. 協助排班與人員管理，維持日常運作 【為什麼選擇金亨殿】 💰 提供彈性排班與空班津貼 📈 個人成長機會，接受全面培訓，往管理或餐飲專家進階發展 🍽️ 免費享用店內招牌餐，絕不讓你餓肚子！ 🍀 舒適愉快的工作環境，團隊氛圍暖心又團結 🌺渴望在公司理念與成就中找到歸屬嗎？金亨殿期待與你一同打造顧客心中最暖心的韓式料理體驗！

提供顧客購車專業諮詢與銷售服務等相關工作

1. 負責門市日常營運工作，茶飲製作、簡易烘焙、點餐收銀等 。 2. 負責門市的進銷貨庫存管理。 3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核。 5. 具備獨立運作能力，操作門市營運流程與行政工作。 6. 管理現場營業前準備事宜、內場閉店清潔收理事宜。 7. 維護店內秩序與強化員工團隊工作。 8. 處理客訴。 9. 須配合公司職務及工作區域輪調安排。 10.需有加盟經驗 如果您😊 1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門市排班制 4.須有相關職場歷練 • 學歷：餐飲管理、行銷、商業管理相關科系尤佳 • 經驗：2年以上餐飲或零售門市管理經驗 • 有管理5人以上團隊經驗 • 有接觸中高端品牌、精品餐飲者優先 5. 能力要求 • 管理能力：排班、訓練、庫存、人事管理 • 銷售能力：具備數據導向（看懂日/周/月業績，能針對問題提出改善方案） • 客戶服務：有高端客群服務經驗，懂如何打造「體驗感」 • 危機處理：能面對客訴、營運突發狀況 • 溝通與激勵能力：能凝聚團隊向心力 6. 個人特質 • 穩重、抗壓性高 • 有企圖心與責任感 • 形象佳，符合品牌高級感（穿著儀容可代表品牌形象）

1. 負責機台各式零組件組裝，並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之工程人員。 2. 需要專業技術之相關工作均可屬之。 高工以上程度，須有二年以上實務經驗

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助行政庶務作業(出勤記錄、加班、日報表彙整) 6.負責採購生產原物料 7.生產資料整理與建檔 8.管理生產物料及其帳務作業 ※初期 會需要一起協助導入ERP作業，這是一個不錯的經驗。 ※熟悉Excel、Power Point、Word等文書處理軟體為必備條件

🌍 國外業務專員｜International Sales 我們正在尋找對海外市場開發有興趣的夥伴！ 紘鈦科技專注於 GPS/GNSS、RTK 高精度定位、IoT 及車聯網相關產品與應用, 客戶遍及不同海外市場。如果你喜歡與國際客戶交流、主動開發新商機, 也願意了解科技產品與實際應用, 歡迎加入我們。 🚀 工作內容 1. 負責海外市場開發, 推廣 GPS/GNSS、RTK、IoT 及車聯網相關產品與解決方案 2. 主動開發潛在客戶, 透過 Email、LinkedIn、B2B 平台等方式拓展海外商機 3. 與國外客戶進行產品介紹、需求了解、報價及商務洽談 4. 維護既有海外客戶關係, 持續追蹤專案及訂單進度 5. 協調樣品、訂單、出貨及售後相關事項 6. 製作英文開發信、產品簡報、報價及相關業務文件 7. 蒐集海外市場、競品及客戶需求資訊, 協助規劃市場開發方向 ✨ 我們希望你 * 具備良好的英文聽說讀寫及溝通能力 * 喜歡與人溝通, 對海外業務開發有熱忱 * 具主動開發能力, 願意尋找新客戶及新市場 * 對科技產品有興趣, 願意學習產品與應用知識 * 具 GPS/GNSS、RTK、IoT、車聯網、電子或通訊相關產業經驗者佳 * 有國外業務、B2B 業務或海外市場開發經驗者佳 如果你不想只是等待訂單, 而是喜歡主動找到客戶、了解需求, 並一步步把商機變成合作, 我們期待你的加入, 一起把台灣的定位與 IoT 技術帶向更多海外市場！

1.需開3.5噸小貨車 2.點貨、貨物上車配送，保障貨物完整安全 3.每台車都有自動升降門可以上下貨用 4..主管交辦事項 ※上班時間: 4點到13點 5點到14點 ※薪水可依工作能力、經驗、態度、工作量調整獎金制度 ●應徵請直接電洽0938899229 !!!!無誠勿擾(需有駕照!!!)

1.定期編製公司帳務報表，資料等 2.銀行往來業務 3.管理員工勞健保及退休金、休假管制表 4.總務出納相關事宜 5.完成主管所交辦之事項

中壢早班行政(1) 薪資35000-40000 月休8天 上班時間 : 06:00AP~15:00PM 每周一公休+排休 特休假 勞健保勞退 工作內容 : 1.接電話/LINE/APP/傳真等訂單 KEY訂單/核對訂單( 具公斤/台斤概念者佳 ) 2.回覆客戶詢問訂單相關事宜 3.客戶報價(本公司主要客戶是餐廳及飯店/ 營業品項多) 4.主管交辦事項 5.行政庶務 本職缺工作忙碌 文書作業資料很多 須細心/打字快/反應佳 意者請直接於1111投遞履歷，謝謝。 並請留意您的MAIL

上班時間 : 17:00PM-01:00AM (須配合加班) 周日公休+排休 特休假 久任獎金 勞健保勞退 工作內容 : 1.接Line客服 2.解決客訴問題 3.訂單key入 4.領導統御 5.統計數量及採購 6.產品介紹及解說銷售 7.客戶情報蒐集及售後服務資料彙整 8.具責任心 職場倫理 9.具管理經驗 10.善於溝通協調 工作繁重 能力不足勿試 有經驗者 薪資可以再談 需可以長期配合 請先電話預約面試時間(11:00AM過後) 0918-823449黃總經理

中壢會計2:薪資38000~40000元 中午供餐 上班時間:08:00AM-17:00PM 固定休六日 工作內容: 1.應付收帳款對帳及結帳(每月8日前須配合結帳日加班) 2.應付帳款付款管理 3.每日出單作業 4.協助採購點貨 5.出納行政庶務 6.其他主管交辦事項 7.須細心負責/遇事不推拖/主動積極/配合度高者尤佳 具餐飲業.物流業.會計事務所經驗尤佳 有經驗者優先錄用.條件優越者 薪資另議 意者請先投遞履歷預約面試

高雄送貨司機 薪資 : 35000元~42000元 上班時間 : 04:00-1200 每周一公休 工作內容 : 1.協助整理蔬果 /分裝/點貨/送貨至各餐廳或飯店 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.需配合加班 /會開3.5噸手排貨車 工作辛苦 /可長期配合/穩定性夠 (短期勿試) 請於6:00AM~12:00先電話聯絡-預約面試時間 (07)380-9997 許先生

負責中榮醫院 週一、週二、週四早上跟診，週五早上病患回診才出勤 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

1. 使用3D CAD軟體進行鈑金箱體設計及繪圖，確保精確性與生產要求對接。 2. 核對設計圖面與現場板材規格，確認材料選用符合設計需求。 3. 協助跨部門溝通，討論設計可行性及修改建議。 4. 完成主管交辦之特定設計及繪圖相關任務，達成工作目標。 5. 與客戶進行設計需求的討論，合理調整設計方案。 6. 進行技術文件整理，提供相關資料供生產部門使用。 7. 進行設計圖紙審核及維護，確保設計數據準確無誤。 8. 持續學習最新鈑金加工技術與繪圖軟體功能，提升工作效率。 9. 配合工作需求適時加班完成重要設計任務。

【職缺名稱】系統暨業務工程師｜駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師，進行企業資訊 系統導入與維運，並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態，適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統（ERP、CRM、IoT、雲端平台等） • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端，提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料，參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】台灣全省 (與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定全台各縣市之場域派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整，並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助，確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）* 需配合外派與駐點工作安排（提供補助與津貼） 【職務類別】 • 系統整合／系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同／售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求：專科以上，資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力（Python／Shell／SQL等） • 熟悉網路架構、雲端環境（AWS／Azure尤佳） 【薪資範圍】 • 起薪範圍：月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000（依能力與證照核薪） • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有：專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

1.本館ˋ籌備中，應徵面試都先到日光花園明誠館 2.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品

1.機具物料的進出貨管理。 2.倉庫物品整理、儲位規劃及標示管理。 3.庫存盤點紀錄。 4.定期清潔/點庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.電機具進出測試。 6.主管交辦事項或協助現場載/卸物料。 7.協助運送物料 8.有五金行經驗者佳 ※機具有些是比較重，懂機具等其他工具管理者佳

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

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