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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/30
  • 45200_儀電工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

  • 7/30
  • 36100_繪圖工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

  • 7/30
  • 46100_繪圖工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

  • 7/30
  • 36200_配管技工/半技工/學徒(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本配管作業流程,接點焊能力。 2.基本視圖及管路配管技術。 3.基本讀管路配置識圖能力,熟悉配管材料規格。 4.須依據施工圖判別材料特性,選擇適合的焊接方式及管路系統配置。 5.具相關經驗及組配能力 。

  • 7/30
  • 36400_工安專員(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。

  • 7/30
  • 76400_工安專員(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。

  • 7/30
  • 32110_日文秘書兼部門助理(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助日籍主管隨行翻譯與溝通及在台生活協助。 2. 協助文件及郵件中日轉譯。 3. 與日本顧客的會議或公司內部會議時的翻譯及事項追蹤。 4. 文書資料處理、歸檔及行政庶務工作(日籍主管費用申請)。 5. 日本子公司相關事項協助(文件翻譯、會議口譯、事項追蹤)。 6. 會議預約及安排。 7. 可配合短期熊本出差1~3個月內(事前溝通,可配合者佳) 8. 其他主管交辦事項。

  • 7/30
  • 生管助理 (採購)
  • 台中市豐原區
  • 北力機械有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有機械設備相關經驗 2.需要有試圖能力(零件加工圖) 3.熟悉生管流程佳 4.熟ERP及BOM表 5.熟office軟體 6.主管交辦事項

  • 7/30
  • 飯店房務組長
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責監督和維護客房及公共區域的清潔標準,確保設施完好無損。 2. 管理和補充客房用品,監控備品庫存並保持有效角色分配。 3. 協助處理客人投訴與緊急需求,提供快速應變及友善服務。 4. 定期檢查房務人員工作表現,提供指導和內部培訓計畫。 5. 溝通與協調跨部門需求,優化房務效率與服務質量。 6. 主導部門運營事項規劃與執行,確保資源利用最大效益化。 7. 報告並解決客房設施等異常問題,維護營運順暢性。 8. 執行安全、衛生與防火措施,遵守法規及飯店內部標準。

  • 7/30
  • 工地主任(新專案)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先

  • 7/30
  • 營造工程人員 (在建案)
  • 台中市烏日區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

  • 7/30
  • 內業工程師/工務(新專案)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內業工程師】: 1、計畫書編製、合約製作管理、文件收發檔案管理。 2、負責驗收資料,並製作移交清冊、施工計價辦理等。 3、製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照(含空拍)、攝影資料提送及管制。 4、管控工程進度、施工管制與追踨、施工日誌及相關報告匯整、提送 。 5、內業管理:合約製作、契約內容管控、檔案管理、預算管控。 6、會議及會勘結論或決議事項追踨及辦理。 7、業主估驗、廠商請款等相關作業。 8、核對整合標單與圖面。 【工務人員/助理】: 1、 工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2、 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3、協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,圖檔管理。 4、合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管等工務庶務工作。 5、協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 *工程:成功嶺XX館新建統包工程 *辦公室:台中市南屯區五權西路二段1118號

  • 7/30
  • 現場工程師/工務專員 (在建案_新營)
  • 台南市新營區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4. 施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 負責專案的規劃、施工和管理,是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加,內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。

  • 7/30
  • 繪圖人員
  • 新北市樹林區
  • 佶奕有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉AutoCAD軟體,繪製 匯流排 2.了解電氣和通信工程標準及規範 4.具備施工圖閱讀能力,掌握技術規範和安全標準

  • 7/30
  • 業務客服助理
  • 台北市中山區
  • 光緯科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務概述: 負責透過線上即時通訊軟體 LINE@ ,為客戶提供優質的客戶服務,解決客戶的問題並促進產品銷售。您將成為公司與客戶間的橋樑,協助客戶解答疑問、處理訂單、解決問題並提供產品資訊,藉此提升客戶滿意度與忠誠度,想要挑戰高薪獎金歡迎應徵。 職責與任務: 1. 線上即時客戶服務: 透過 LINE@ 等即時通訊軟體,即時回應客戶的諮詢、疑問與問題,並提供專業且友善的解答。 2. 銷售與推廣: 根據客戶需求,適時介紹公司產品或服務,促進銷售,並回答客戶對於產品特性的相關問題。 管理並更新公司的線上銷售平台。 確保商品資訊的正確性及即時性。 回答客戶在線上的詢問,提供專業的商品諮詢和銷售建議。 3. 市場調查: 進行市場調查,了解市場趨勢和競爭情況。 收集客戶反饋,提供給市場和產品團隊作為參考。 4. 問題解決與客訴處理: 耐心傾聽客戶反饋,並積極處理客訴問題,以提升客戶滿意度。 5. 回饋與改善: 收集並整理客戶反饋,將相關建議與問題報告給主管與相關部門,以改善產品和服務品質。 6. 一般行政事務。 7. 主管交辦之事宜。 職位要求: 1. 良好的溝通能力: 具備優秀的文字表達與溝通技巧,能夠清楚地向客戶傳達資訊並解決疑問。 2. 應變能力與抗壓性: 能夠在快速變化的環境中有效處理多重任務,並在壓力下保持冷靜與專業。 3. 熟悉社群軟體: 熟悉 LINE、Facebook 等社群通訊軟體的操作,並具有使用經驗。 4. 問題解決能力: 具備獨立思考與解決問題的能力,能迅速理解客戶需求並提供相應解決方案。 5. 客戶導向: 具有強烈的服務意識,樂於協助客戶解決問題,致力於提升客戶的滿意度。 6. 加分條件: 有相關事務機器產業類因生涯規劃轉職者佳。 具業務、門市銷售、服務業、電話行銷經驗者佳。 ◍需具備基礎電腦操作,Word、Excel文書處理能力。 ◍態度積極、主動、耐心、細心且能獨立作業思考,具團隊工作精神。 ◍薪資將依據個人能力、學歷和工作經驗,及面談結果雙方議定。

  • 7/30
  • 托育及保育人員
  • 新北市汐止區
  • 新北市私立馨陞寶貝托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 0-3學前照顧 下列資格其中之一即可: 一、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、 所、學位學程、科畢業者(不需保母證)。 二、取得保母人員技術士證者依學經歷起薪36500元(含1000元全勤)-40000元不等,依表現予以每年調薪。 工作項目: 1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.排班制,準時下班 獎 金 類:年節獎金、三節獎金 娛 樂 類:國內旅遊 其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練

  • 7/30
  • 病媒防治技師(無經驗可)–高雄日班
  • 高雄市鳳山區
  • 吉鎂環衛科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行公司安排環境消毒業務工作(環境消毒、病媒蟲鼠害防治作業.),公司將重新進行人員培訓,無經驗可。 需求: ☆需有汽車駕照 ☆完整執行公司交辦事項 ☆認真負責、對工作有熱枕 ☆能力範圍內可配合公司加班 ☆無經驗可 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ○保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ○制度類 完整的教育訓練 順暢的升遷管道 ○請/休假制度 月休8日、國定假日 特休/年假

  • 7/30
  • 米香台菜餐廳 打伙三廚
  • 台北市中山區
  • 台北美福大飯店_美福飯店管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助餐前備料及相關作業。 2.協助廚師處理廚務工作。 3.其他主管交辦事項。 4.有相關經驗者尤佳。 5.具備電腦基本操作能力。

  • 7/30
  • 餐飲儲備幹部
  • 新北市板橋區
  • 秦朝餐飲有限公司(秦朝老碗麵)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責店務管理,人員培訓,菜品品質把關,顧客經營管理,進銷存控管,執行SOP標準化作業流程考核制度~ 願意跟隨公司成長,有服務熱忱,積極向上的心態~

  • 7/30
  • 門店主管/店長
  • 新北市板橋區
  • 秦朝餐飲有限公司(秦朝老碗麵)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營運目標計畫制定與執行 人員招聘與培訓 儲備展店人員培訓 標準化作業執行與稽核 客訴處理與追蹤 產品品質監督