大學網討論區

【資深儲備店長｜營運主管（具管理經驗）】 📌 職缺定位 適合已有管理經驗者， 將透過第一線實務快速掌握診所運作，並承接營運管理角色。 💰 薪資福利 月薪：42,000–50,000 元（含全勤）依年資、專業能力與相關經驗核薪 KPI績效獎金、管理責任加給 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 📋 工作內容 配合主管交辦之事務，涵蓋營運及管理專案 前期：熟悉第一線流程與服務 中期：優化營運與提升效率 後期：團隊管理、營運目標制定、人才培育 🎯 條件需求 1. 具管理經驗（服務業／醫療佳） 2. 能接受前期參與基層實務 3. 具問題解決與領導能力 4. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 ✨ 加分條件 1. 具醫療、診所、健康產業或服務業主管經驗 2. 曾擔任店長、副店長、營運主管或部門主管 3. 具多據點管理、跨部門協調、人員培訓或新店籌備經驗 4. 熟悉KPI、績效管理、成本控管及營運報表 5. 具流程再造、制度建立、數位工具導入或營運改善 6. 需有基本英文口說能力 ⚠️ 特別說明 本職位需實際參與第一線，以建立團隊信任與管理基礎 🎯 適合對象 喜歡與人互動、能適應現場節奏、有服務熱忱、有管理經驗者。

1. 會計(內外帳、請款、出報表) 2. 人資(薪資、加退保、團產險) 3. 營運(POS系統對接買機器上菜單、各平台帳號申請及協助問題解決) 4. 工商設立(含開辦費) 5. 網銀放行 6. 印章管理

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。

1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議，落實個案照顧。 5.主管交代事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。

保證市場^_^ ^_−☆ 大園區/蘆竹區(應徵居家服務員) 彈性排班，穩定案量，想做多少有多少，兼職也可以。 我們不誇大時薪來招募，求穩定人員服務個案 穩定案量，兩週可滿班 月領33000~46016不含業績獎金 薪資透明，皆有明細可查詢。 督導好溝通可協調^_^愉快公司團隊

到宅服務，執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧

職務內容： 1.協助日照中心管理業務，帶領照顧團隊提供優質照護服務，讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係，提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務，讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護，進行個案評估與紀錄撰寫，並規劃與指導活動，照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動，進行資源連結與旅遊活動，讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導，一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務，讓家屬能夠更好地了解長者的需要，並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作，一起維護日照中心的運作。 工作環境： 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境，同事之間互相支持和協作，讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利： 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間，讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫，讓您不斷學習和提升專業技能，並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括：提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。

.ᐟ.ᐟ.ᐟ上班時間6:30-10:30，15:00-18:00。.ᐟ.ᐟ.ᐟ 1.駕駛公司復康巴士接送乘客，安全接送長輩。 一、【工作內容】 1. 執行個案就醫、復健等醫療相關之交通接送服務。 2. 接送並協助高齡長者及身心障礙者乘客安全上下車。 3. 負責車輛清潔、日常保養及定期里程維護。 4. 行前安全檢查及臨時狀況、故障之初步排除與回報。 5. 配合完成主管交辦事項。 6.配合國定假日出車。 二、【工作態度與條件】 1. 具備愛心、耐心及服務熱忱，願意投入長期照顧服務。 2. 工作態度認真負責，具良好配合度。 3. 重視乘客與自身安全，情緒管理穩定。 4. 遵守交通法規及單位相關作業規範。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，e-amil過履歷的優先考慮。 2.請註明應徵工作地點。 3.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 4.依政府機關公布假日輪休。

1.揀貨進行貨物配送。 2.貨單及收現整理。 3.貨車清潔維護。 4.外倉載貨、外車備貨。 5.支援倉庫臨時工作。 6.主管交辦工作。

1. 安全駕駛3.5噸小貨車，保障運輸全程順暢，並遵守交通規則 2. 按照公司或客戶需求，高效規劃路線，準時送達食品貨物 3. 確保運輸過程中食品的品質完好，並操作溫控設備以維持食品新鮮度 4. 協助食品的裝卸與固定，讓貨物穩妥抵達每一站 5. 定期檢查、清潔及維護車輛，提供穩健可靠的運輸服務 6. 在突發狀況中迅速應對，確保整體物流流程無間斷 🌟完成主管交辦事項🌟 成為我們團隊信賴的合作夥伴！ 用你的專業與細心，讓食品新鮮送到每位客戶的手中。

1. 按照標準流程煮茶/製作冰沙/包裝...等飲品，確保品質穩定 2. 操作飲品製作設備，確保運轉順暢且效率高 3. 協助原料的準備及配料 4. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，堅守飲品品質 5. 提供協助，與團隊共同完成生產目標

【工作內容】 1、進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 2、芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3、提供各部位芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 4、提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 5、提供課程及產品介紹服務。 6、維護店內客人良好關係。 【工作時間及休假】 1、上班時段： 週一至週五　 早班：10:00~19:00 中班：11:00~20:00 晚班：12:00~21:00 週六 AM10:30 - PM 19:30 週日 AM10:30 - PM 19:30 2、月休8-9天(排休制／固定每月雙週週日館休) 【薪資待遇】 1、訓練課程後依技術考核分等不同薪獎 2、銷售獎金依銷售服務額度不同分抽成比例 【員工福利】 1、勞工保險 2、全民健保 3、6％勞退提繳 4、團體保險 5、三節禮品 6、員工聚餐/慶生 7、員工國內外旅遊 8、員工優惠購物 9、員工年度健康檢查 10、每月銷售達成獎金 **薪資$30800~$100000(含獎金) 直營店網址：http://www.resqueen.com.tw

1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 4.教保組組務管理。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫、出入院辦理等。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修