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需具備資格如下： .護理系畢業證書 .幼保系畢業證書 .心理系畢業證書 .家政系畢業證書 .社會工作系畢業證書 .保母證照 1.擬定托育活動計畫，實施托育活動，規劃托育環境。 2.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.親職聯系與溝通事項，記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動記錄。 4.維護托育環境整潔與秩序。 5.參與在職進修、輪值及各項中心內活動。 6.其他主管教辦事項。 7.需具備手機打字能力 8.由專人帶領學習，需交叉訓練及組長訓練 托育員是一個重要的職位，對幼兒的生活與成長有著關鍵作用。這份工作有著良好的職涯發展前景，將會是一個有挑戰性與有意義的工作。 如果您符合以上條件且對托育工作充滿熱情，歡迎您加入我們的團隊！ 福利： .三節（年終一個月） .組長津貼、手作津貼 .生日禮金、禮品 .不定時午茶、聚餐 .依年資勞健保公司部分負擔 .依年資、工作能力調薪 備註： 若自認具備： 有責任感、 出缺勤正常、 五大領域規劃課程純熟、 或其他保育長才，歡迎討論薪資結構。

負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務、環境整理等事務

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1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

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全新分店招募廚房具有炒爐工作經驗廚師，協助主廚進行廚房菜色研發、料理等事宜

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***保障底薪,獎金另計*** 我們是一家專注於汽機車維修服務的企業，致力於為客戶提供最完善的汽機車檢修與保養服務。我們的主要服務對象包括各型汽機車的車主，無論日系或歐系車輛，我們都提供專業技術支援。 工作內容： 1. 負責日系及歐系汽車的詳細檢查與故障診斷，找出問題根源。 2. 執行各類汽車的拆解、安裝、調校與修護工作，確保車輛運作正常並符合安全標準。 3. 運用先進的專業工具和診斷設備，進行電子與機械系統的檢測與維修。 4. 閱讀並理解技術手冊和維修圖表，確保所有操作符合廠規要求。 5. 定期進行品質檢測和測試，確保維修品質達到標準。 6. 維護並更新維修記錄，確保工作流程規範化。 7. 與客戶進行有效溝通，提供專業建議與保養指導。 8. 持續學習最新的汽機車技術與維修趨勢，提升專業技能。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們的一份子！如果您熱愛汽車維修，希望在專業平台上發展自己的技術，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的汽車維修服務！

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需求人數:1至2人 職類:食品衛生管理人員/品管 職務說明: 1.現場衛生管理與定期巡檢作業。 2.依照HACCP程序執行監督與維護(衛生相關文書整理)。 3.現場作業人員安全衛生教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 5.協助.驗收進出貨管理職責(抽驗檢重) 6.定期採檢食品實驗(第三方認證送驗流程) ※食品相關科系畢業 ※需具備HACCP(60A)證照及具備HACCP(60B) 工作待遇：面議 上班地點：高雄市鳳山區鳳仁路93-56號 上班時段：日班 休假制度：週休二日(見紅休當日) 可上班日：一個月內 歡迎身分：應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 二度就業 工作經驗：不拘

1.門住診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文的撰寫與承辦

執行中心住民日常生活之照顧，包括：身體清潔、餵食三餐、翻身拍背、測量血壓溫度、換尿布、其他護理人員及管理人員之工作安排（侵入性醫療行為除外），需具備照顧服務員結業證書或照顧服務員單一證照。

(1) 工作簡介：親子展覽活動現場，負責家長接待及兒童教育商品行銷推廣。 (2) 休假方式：周六日須配合參加展覽活動，周一和周二休假，國定假日另行補休。 (3) 高額獎金：新進人員保障底薪30,000元，任職滿3個月後平均薪資50,000元以上，滿1年平均薪資100,000元以上。 (4) 新人培訓：入職後由輔導主管一對一提供完整的工作教育訓練。 (5) 客戶開發：本公司每周舉辦親子展覽，有穩定的客戶來源，業務人員不用開發新客戶。 #同事可愛，好相處 #不定期聚餐、出遊 #無經驗可，有團體責任心與榮譽感，願意學習、具抗壓性及危機處理能力特質者，歡迎加入我們~ PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你/妳肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！