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櫃台接待，公司內部行政工作，完成老師交代事項…

需即刻任職~無誠勿擾 1.編寫數理教學講義並教導學生數學及理化，並評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 2.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑

【工作說明】 1.WEB系統設計開發 2.財務資訊系統自動化設計開發、整合 3.專案建構評估、規劃開發、整合管理、問題解析及改善 4.AI專案開發

本公司主要承包〝觀昇〞有線電視之裝機工程 具汽車駕照及車輛 無經驗可，有經驗者尤佳 工作地點：屏北地區 １．客戶端裝機工程（含網路施工）

1. 空調、製程、電力、給排水等系統儀控設計。 2. 會繪製空調圖、施工圖者尤佳 。 3. 其他主管交辦事項。 ※可獨立作業且具相關經驗者，薪資另議。 ※若無相關經驗，但為相關科系背景且有意朝工程業發展者，公司亦歡迎。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

我們是一家專注於玻璃製品設計、製造及安裝的專業企業，致力於提供優質的玻璃製品與定制解決方案，服務對象涵蓋住宅、商業空間及建築業的客戶。 工作內容： 1. 根據施工藍圖及客戶要求，進行室內玻璃安裝與調整，包括淋浴拉門及其他相關玻璃製品的安裝工程作業。 2. 執行淋浴拉門及相關玻璃結構項目的加工、測量與定位工作，確保工程精確與穩定。 3. 與客戶及施工團隊溝通，解釋安裝計畫及回應相關技術問題。 4.公司配有車輛．需會開車，汽車駕照 5.師傅/半技師有經驗者薪優應聘，歡迎有專業技術或有心持續培訓技能之人才 我們追求每一個細節的完美，因為每一片玻璃都代表我們的專業和對品質的堅持。如果你擁有相關技術背景，或對玻璃安裝與裝修充滿熱情，歡迎你加入我們團隊，與我們一起締造更多精緻作品！請立即投遞履歷，我們誠摯期待你的加入！

1.室內裝修玻璃、淋浴拉門安裝，協助師傅處理事項 2.需會開汽車，要有駕照 3.需配合工期加班

~~本公司督導上下班時間自由，行程自由安排，歡迎喜歡自由善用時間的人才前來了解~~~ 請符合下述任一點資格(至少符合一項) 一、領有社會工作師、護理師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、 營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業， 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年 以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 • 工作內容 我們重視每一位居督的職場心理健康，本單位備有完善的長照系統與行政支援，使居督能專注於服務好個案與居服員調派： 1. 個案管理：承接A個管派單，進行案家初次開案評估、擬定照顧計畫、定期家訪與異動評估。 2. 人員管理：媒合適配之照顧服務員(居服員)、調度與排班管理、第一線服務品質督導與考核。 3. 溝通協調：妥善處理個案/家屬之客訴、安撫與支持第一線居服員之工作挫折，扮演優質的溝通橋梁。 4. 行政核銷：協助整理派案系統數據、準備政府核銷與督考評鑑之基礎紀錄。 • 工作時間：日班 08:30-17:30 週休二日 • 工作待遇：月薪 40000元以上，另依管理個案額度發放獎金 / 年終獎金。 • 工作條件 1. 學歷：高中職以上（照顧相關科系）或專科、大學以上（社工、護理、老人照顧等相關科系）。 2. 工作經驗：具長照實務或居督經驗者佳，歡迎優秀應屆畢業生。 3. 方言能力：會台語佳。 4. 需有駕照：具備機車或汽車駕照（需自備交通工具進行案訪）。 5. 個人特質：耐心、善於溝通尤佳。 6. 必須具備「居家服務督導員基礎訓練結業證書」。 • 福利制度 基本保障：勞保、健保、勞退6％、團體意外險。 貼心福利：節慶三節禮金/禮品、定期員工聚餐、春酒/年終尾牙。 職涯支持：每年長照繼續教育積分課程補助、公假參與公會活動、特約體檢補助。 • 錄用條件 1. 經面試通過。 2. 具居服督導工作經驗佳。 3. 亦歡迎應屆畢業生，有完整培訓。： 聯絡人員: 王先生 聯絡電話：0930915153

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

公司提供：油資補貼，電話費補貼，高額業績獎金及年度特別獎金 可從工作中學習：消防建築專業法規 / AutoCad電腦繪圖 / 消防工程專業與工地管理 / 公共工程投標作業 【發展遠景】 一、2011年開設桃園總公司 二、2017年開設新竹分公司 三、2020年開設台南分公司 四、2024年開設台中分公司 五、2024年開設高雄分公司 六、股權激勵計畫，員工成為公司合夥人，為自己的未來事業經營奮鬥，而不是為別人打工 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等，我們禮聘具備有１年以上消防安全檢修申報經驗的優秀人員加入公司行列。 【成就樂趣】未來自己成為經營者，你將成為消防專家，為社會安全盡一份心力！ 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。

【消防工程人員】 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防相關證照」者，公司另有證照專業加給。 3.可安排工作日程以及管理人員任務者，經公司評估後有機會可以成為工程部主管。 【消防工程主管】 1.具1年以上消防、水電工地施工與管理經驗。 2.具備工程成本估算能力 4.具工地溝通協調能力 5.具電腦、AUTOCAD軟體操作及基本文書處理能力尤佳 6.具乙級室內配線技術士證照尤佳 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等，消防工程安檢人員從事消防安檢/維護保養/消防工程作業，我們禮聘具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。

1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.主要從事顧客臉部保養、體態雕塑、SPA舒壓與芳療等美容服務。 2.可學得國際一流手技(只要你有心，專業養成就交給菲夢絲！) 3.免經驗，免費完整的專業訓練課程。(培訓期為一週) 4.免簽約，免保証金，服務金字塔頂端之優質顧客。 5.週日一律公休/月休8天 6.福利健全，固定底薪，無業績門檻壓力。 7.具Salon芳療師技術經驗者優，薪資另議。 菲夢絲國際美容股份有限公司 官網 : http://www.famous-salon.com.tw

1.粗細粒料篩分析 2.試體製作 3.坍度/氯離子檢測 4.預拌混凝土配比設計 5.上級交待事項

1. 協助醫師處理病人事務 2. 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3. 協助完成主管交辦之各項業務。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

1.專科(含)以上護理相關科系畢、具護理師證書。 2.需具職業衛生課程訓練或勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練證書。 3.具健康檢查相關業務經驗至少1年。 4.具消化系內視鏡技術師證書者優先面試。 5.具有良好的溝通協調及衛教能力、態度親切和善能常面帶笑容。 6.需輪值三班，配合度佳者。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸） 3. 協助完成主管交辦之各項業務。

1.負責社區門禁管制 2.收發掛號及包裹登記 3.社區安全維護管理 4.社區車道車輛進出管制 5.有社區保全經驗佳，抗壓性好 6.需支援3個案場 7.薪資45000~48000/288H

1. 薪轉業務開發 2. 薪轉通路教育訓練與協銷 3. 薪轉團開作業 1. Develop payroll (salary transfer) business opportunities. 2. Conduct payroll channel training and provide sales support. 3. Handle payroll group onboarding and related operational processes.