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職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供進修視光科系學費補助 4.提供完善在職教育訓練課程 5.培養經營管理人才並輔導創業
職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好,工作人員年輕活潑有熱情}。 每月薪資+獎金45000~56000元(含大、小夜班津貼)。 制度完整,有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布;有「行政人員」行政資料處理。 福利: 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐(高級buffet、私廚烤肉等⋯) 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目: 1.觀察個案生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等,並提供必要的處置及照護措施。 2.提供個案醫療照顧,如:包紮傷口、換藥及給藥等,並提供必要的處置及後續的照護。 3.執行護理評估、計畫及評值,並完成相關護理紀錄及個案照顧品質監測。 4.監督及指導照服員完成日常生活照顧計畫。 5.住民緊急送醫及意外事件處理。 6.完成團隊任務,並維持與家屬的溝通,確保個案獲得持續性及完整性的照護。
【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.了解國際貿易基本概念,熟練執行貿易實務操作。 2.主動進行國外市場開發,拓展新客戶, 業績抽成. 3.參與國際展覽,視個人狀況,不是必須要參加展覽 4.國貿人員為一條龍工作狀態, 從開發客戶, 接單, 跟工廠協調交期, 以及跟蹤出貨後的文件檢閱和貨款.
1. 機台操作 2. 產線周邊作業協助
1. 新產品開發專案:QC Plan制定,品質相關議題執行與品質追蹤/改善 2. 客訴異常分析與改善/成效追蹤 3. 供應商品質確認、改善及輔導 4. 每月定期品質狀況報告彙整 5. 負責用戶端品質方面的需求
✨✨需有居家服務督導相關經驗✨✨ ☆需具有居家服務督導資格☆ ★需有督導證★具有居家照顧服務員經驗者 負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務派案事宜協調 1.到府拜訪評估個案服務需求,並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定,個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.具有居家照顧服務員經驗者 6.具汽車駕照者
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
✿––此為「星和愛漂亮」之職缺,工作地點在愛漂亮的門市,不是在診所唷––✿ 應徵前請先至「星和愛漂亮」官網認識我們,這很重要喔~ 官網介紹:https://www.starnic.com.tw/treatment.php 星和愛漂亮提供優於業界的抽成獎金, 沒有經驗沒關係,只要你熱愛銷售,不害怕業績壓力, 喜歡學習,能配合公司的教育訓練,非常歡迎推薦自己~ 林口區門市分佈: 林口仁愛門市(近林口國中、林口棒球場) 【工作內容/月排休九天】 1. 專業諮詢銷售,針對顧客膚質判斷所需美容療程,並提供產品的建議。 2. 基本清潔、美容療程操作(卸洗、刷酸、粉刺清潔、儀器導入)。 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程。 4. 客戶服務管理與接待。 5. 顧客衛教服務與追蹤。 6. 店務處理(保養品盤點與進貨、門市環境清潔、系統操作、日報回覆...等)。 【條件】 ☑ 熱愛銷售,能扛住業績壓力並化為進步的動力 ☑ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑ 熱愛學習,能保持彈性吸收新鮮事物 ☑ 口條流暢善溝通,不害怕主動與人接觸 ☑ 認同公司文化,具有高度向心力,與團隊和諧相處且能熱心互助
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1.收受處方調劑、藥物諮詢、顧客服務、協助收銀、商品管理。 2.具有服務熱忱,樂於與顧客互動。
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【冷凍空調技師|冷氣安裝・維修】 我們在找一種人: 喜歡動手、喜歡把東西修好, 想把一份技術好好學起來的人。 你會做的事: • 冷氣、冷凍與通風系統的安裝與測試 • 到現場判斷設備狀況,並進行必要的維修處理 • 定期保養設備 • 使用專業工具做檢測與調整 • 跟著師傅或團隊一起學新的技術與做法 • 工作完把現場收好,該乾淨就乾淨 我們希望你: • 不怕動手、不怕現場 • 願意學技術(公司會安排進修與證照) • 旺季可配合週六加班(有加班費) • 有經驗更好,沒經驗也可以教 你可以得到: • 穩定接案量,不是三天兩頭沒工作 • 公司安排考證照,技術越來越值錢 • 薪資依能力談,不是死薪水卡死你 • 技術學會,是你自己的 有興趣直接聯絡: 徐先生 0910-205-336 可電洽或親洽,聊聊你想要的工作樣子。
.底薪保障,還有享有高抽成~ .進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 .開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 .透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有客戶。 .租賃買賣仲介服務,維繫穩定客戶關係。 .提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 .處理主管交辦事項。 .協助客戶完成公司提供之服務。 .不動產評估與專業諮詢。 .針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 .升遷制度,挑戰團隊領導~! .無經驗者,公司專門培訓~! .歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴~!
1. 依據工程要求,選擇線路的種類、材質。 2. 安裝架設電信。 3. 拉引、架設、端接各樓層的分路線路。 4. 線路的定期檢查、維護,並排除異常故障。