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無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
1、機房網路系統監控、維運、障礙查修、報表製作。 2、電信機房日常維運及管理。 3、基本網路與通訊設備設定和維護管理。 4、資訊安全維護管理。 5、需配合輪班制度(含夜班),夜班皆有額外津貼。
門市/店員/專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 售票/收銀人員 依照規定票價,出售票務 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 進行驗票工作並保留存根 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 POS系統收銀機操作、結帳 寄物和顧客服務工作 工讀生 協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 視從事產業而定,協助或負責特定工作事務
1.台中區25家門市商品配貨.運送貨物並保護貨物的完整 2. 倉儲進出貨庫存管理 3.出、退、換貨作業、清點貨物 4. 台中區24家門市文件收回整理 5.定期追蹤複查庫存與出貨紀錄是否相符有無損壞,如不符合找出原因 6.公務車保養維護 7.無須跑外縣市.非業務性質
中信保全公司係中信金控集團CTBC子公司,目前招募中國信託南港金融園區安全維護保全人員,提供條件如下: 〝須一年以上,保全經驗〝 1.月休6-10日、月領49510-40710元。 2.加班費依案場計算(每班2200~2400元)。 3.年終工作獎金。 4.定時發薪 : 每月5日發薪,12日發獎金。 5.其他享有福利 : (1)享中信金控員工低利房貸(額度新台幣300萬元)。 (2)三節福利金、慶生禮券等福利。 (3)結婚禮金,生育補助金,喪葬奠儀金等。 (4)免費定期健康檢查。 (5)勞基法特別休假及給薪公假(如婚假、喪假、陪產假等)。 (6)勞保、健保投保薪資。 (7)遵法制度化:公司按月提撥退休金專戶(6%)。 其他詳細資料請參閱本公司網站:http://www.ctsec.com.tw (面試者應徵時,請攜帶口罩、身份證、畢業證書)
●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括: (一)Tw-DRGs相關作業規劃(含臨床路徑) (二)健保新計畫制度之建立 (三)其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 (一)健保核減統計分析 (二)健保業務量統計分析 (三)DRG相關分析 (四)CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
因廠區擴線急徵 SMT操機員/QC品管 無經驗可培訓 工作內容 需有SMT現場工作經驗,無經驗亦接受培訓者佳 1、負責SMT操機等機台設備的基礎操作及生產運作順逐 2、檢查待檢物是否確實標明機種與規格 3、依據樣品與BOM表,檢驗機板零件 4、SMT生產線機種切換架設 5、針對不良問題提出反應回饋,以獲得改善 6、久站 OR 久坐 *** 冷氣廠房 需著靜電衣 *** 其他福利 分紅/年終獎金:每年依公司營運績效及個人工作績效發放。 禮金/禮品:三節禮金/禮品 伙食費、誤餐費補助
1. 訂單出貨建檔/歸檔。 2. 訂單進出貨核對與退貨帳務處理。 3. 配合經銷商/電商平台結帳、對帳事項。 4. 日常庫存報表維護、商品/零件銷售資料維護分析。 5. 客戶服務問題回覆、處理。 6. 主管交辦事項。
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
1.負責餐廳器皿清洗,洗滌區環境清潔。 2.刻苦耐勞,配合度佳。
1.科園區半導體機台組裝,二次配電。 2.無經驗亦可 我們從事8吋晶圓與12吋晶圓半導體高科技機台設備硬體組裝及電力POWER BOX 二次系統配電工程,只要您有興趣,肯學習想要有一技之長,歡迎加入我們的行列。 夜校生可,學徒薪32000起,在職期間觀察3個月會調薪。 💖公司可提供🏡員工宿舍🏡,只要您肯學,肯做,男女不拘,歡迎加入!! ▶有意者可加入LINE_ ID:0927m9或電洽0927-035180林先生洽詢工作
1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理 5.主要工作為幫忙公司翻譯越南/印尼語文件,協助客戶與越南/印尼籍外勞溝通,需要對中文與越南/印尼語有基本之聽說讀寫...
1. 確定早午餐用餐人數。 2. 執行菜單的烹調及製作。 3. 負責執行每日菜餚食材的訂貨需求 4. 負責生鮮與南北雜貨之採購。 5. 營業前各項餐前菜餚準備及檢查。 6. 負責餐檯的出菜時間的掌握,巡查餐檯及控制菜餚的補充量。 7. 安排收餐,菜餚的收拾及整理。 8. 保持廚房工作區域的清潔工作及食材的新鮮與衛生。 9. 打烊前檢查電源、瓦斯開關是否關閉。 10. 完成上級交付事項。
1. 負責自動化生產線設備操作。 2. 依據作業指導書進行生產備料、入料、下料等相關作業。 3. 需搬重物約20公斤。 4. 需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5. 夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月,核發獎金NT$7,500;最高累計核發NT$30,000★★★
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1. 驗(點)收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物之重整與包裝作業。 3. 進行貨物入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 4. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 6. 定期清潔庫存、工具、設備與作業區,以確保符合安全。
實戰辦公室基本接待、學習材料樣本歸類。 學習完稿。 協助辦理資深設計師交辦事項。 歡迎夜間部就讀中學生或應屆畢業生加入! 對於室內設計有興趣、似懂非懂想試試看!
●工作內容 ✔工作時間:週一至週六(採排班制) ✔工作內容 1.準備看診器械、器械清洗及管理 2.協助醫師看診及口腔衛教 3.維護診間整理環境清潔 4.接待病人,簡單診所行政 5.協助行政櫃檯掛號及健保申報 ✔員工福利 1.勞健保、勞退、加班費 2.特休、年終獎金 3.尾牙、員工旅遊、不定期員工聚餐 4.員工及員工親友享有親友價 5.每周日公休 ✔薪資待遇: 無經驗可,有經驗佳 有牙科跟診經驗,起薪38000至70000 依工作能力調整獎金 ✔面試: 可直接來電預約面試時間,電話0915-355-079 (無需自備履歷,現場填寫即可)
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