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1.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 2.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 3.室內植栽養護

1.生產設備巡檢維修。 2.機械運轉設備異常狀況之判斷、處理、搶修、修護、改善。 3.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 4.與港務公司卸船文件之各項申報業務。 5.主管交辦事項

1.一般會計帳務相關作業。 2.例行網銀電子支付作業。 3.辦理銀行現金收付、匯款、轉帳作業。 4.現金之保管及申請及撥款作業。 5.帳務之傳票、票據、銷貨、月底庫存盤點(含南區辦公室)等業務。 6.不定期依公司需求變動部分工作內容及支援其他工作。 7.行政庶務作業支援。 8.其他與上列各項相關事務。 9.主管交辦事項。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

宜德護理之家自成立以來，始終秉持專業、優質、貼心的理念，為大新竹地區提供全方位的長期照顧服務🌟。在這裡，我們致力於讓住民擁有舒適、安全、溫馨的生活環境，以及豐富的生命體驗。我們的團隊涵蓋醫療專業人員、照顧服務員、物理治療師等，無論是日常照護、復健治療還是休閒康樂活動，我們為住民提供全心全意的關懷與支持❤️。 誠徵兼職事務員 1. 協助長輩的餐飲需求，包括餵食與管灌 2. 推動住民參與機構內的不同活動，提升生活品質 3. 陪伴住民前往診所看診，給予貼心的支持 4. 保持機構環境的乾淨清爽，創造舒適氛圍 5. 工作時間主要為白班，中間還提供兩段休息時間 6. 無經驗者亦歡迎加入，我們樂於提供指導與支持 7. 持有照顧服務員證書者，每月可享額外證照補助加給1000元 我們關心每位員工的工作生活平衡，並為您提供以下保障及福利: - 三節獎金與年節獎金，感受節日的溫暖與企業關懷 - 免費供餐，享用健康又美味的餐點 - 健保、勞保及勞退提繳金，讓您安心工作無後顧之憂 成為我們的一員，不僅是份工作，更是一份讓人感動的使命。我們期待熱情有愛的您，與我們一同守護住民的歡笑與健康😊！

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

(1)設備及商品上、下裝卸及收貨、出貨等出入庫作業 (2)協助商品整理及定期盤點作業 (3)堆高機設備基礎保養 (4)其他主管交辦事項

1.繪製、修改工程產品圖。 2.檢視線材及連接器設計圖及相關資料。 3.2D 及 3D繪圖能力。 4.協助主管各項交代事項。 5.產品文件整理與歸檔。 6. 細心、耐心、主動積極肯學習,有責任心。

1. 協助配管、配線、拉線及接線作業，學習水電基礎技能。 2. 協助師傅進行現場施工工作，包括準備工具和材料及工地環境整理。 3. 協助現場檢查設備運行狀況，並完成簡易故障檢修。 4. 遵守公司操作規範及安全作業程序，確保工程品質與安全。 5. 參與公司安排的專業培訓，向師傅匯報學習進度與工作完成情況。 6. 執行其他臨時交辦的水電相關事項，並保持工作區域清潔與安全。 我們誠摯邀請有熱忱的您加入我們的團隊，在這裡您將有機會學習專業的空調、水機電技術，與我們共同成長，成為業界的專業人才！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.建築設計與細部設計 2.協助施工圖繪製其他圖說繪製 3.協助建築執照與相關文件製作 4.薪資可視經歷與能力調整

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ 我們將員工視為一家人，有良好工作環境， 完善的教育訓練及成長空間，歡迎有志的朋友一起加入我們的大家庭。 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ 我們將員工視為一家人，有良好工作環境， 完善的教育訓練及成長空間，歡迎有志的朋友一起加入我們的大家庭。 【總務】 1.辦理公司內各項需求請領採購、取用、請款 2.根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並落實實施 3.設備施維護運作/庶務採購/合約管理 4.水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本異常處理 /詢比議價/發包 5.保全/園藝管理 6.消防安全.公共安全之檢查(巡檢).申報.演練 7.垃圾分類/環境衛生管理 8.緊急.機動性高的事務處置 9.其他主管交辦事項 工作地點：桃園/總部 【總務】 1.辦理公司內各項需求請領採購、取用、請款 2.根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並落實實施 3.設備施維護運作/庶務採購/合約管理 4.水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本異常處理 /詢比議價/發包 5.保全/園藝管理 6.消防安全.公共安全之檢查(巡檢).申報.演練 7.垃圾分類/環境衛生管理 8.緊急.機動性高的事務處置 9.其他主管交辦事項 工作地點：桃園/總部

【誠徵】長期兼職兒童美語老師1位 地點：新北市鶯歌區鶯歌國小附近 時間： 周一2:30-4:00 ; 4:30-6:00 周二4:30-6:00 周三五 1:00-2:30 ; 2:30-4:00 ; 4:30-6:00 工作內容： 1. 全美語教學(兒美班) 2. 文法教授 3. 教具、講義考卷製作 4. 校園活動協助與配合 5. 檢定訓練 6. 師訓配合 (英美或外語語文系相關畢業，負責任，有耐心，有經驗者佳，有兒美教學經驗者優先面試！) 請多利用1111投履歷或email應徵，我們會儘快與您聯絡，安排面試和試教，謝謝！

1.負責古蹟與歷史建物修復與再利用工作及專案進度 2.文化資產保存與活化 3.文創工作與之參與和配合 4.能夠擬定專案預算及排定期程者為佳 5.薪資可視經歷與能力調整

建築師事務所新建社會住宅公共工程機電監造人員

誠徵水系統配管領班 【職缺名稱】：工業配管領班 【工作內容】：園區主系統配管、管架製作及修繕工程，需會視圖、尺寸丈量、現場安裝，帶領夥伴完成交付工作，鐵工類項目工作 【工作時間】：早上8點到下午5點 【工作地點】：台中市后里區 【休假方式】：周休二日（星期六視工作而定） 【聯絡方式】：請寄信 或 電洽 0965218103 or 0928917963 曾先生 LINE ID:brentyanzi

【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。 辦公室地點：台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)

1.出勤正常 2.積極且服務態度佳 3.可長期工作者優先 4.三節禮金(端午 中秋 春節) 5.生日禮金 6.年終獎金 7.績效獎金 8.尾牙聚餐 9.職位勝任 薪資調升

1.建築師事務所工務方面工作 2.工地現場監造主管

行銷企劃｜社群經營 × 品牌商品上市 × 會員行銷整合 行銷企劃專員｜社群與品牌整合行銷 【我們在找這樣的你】 如果你不只想經營社群，而是希望參與品牌推廣、商品上市與整合行銷規劃，歡迎加入我們。 你將參與集團品牌行銷與會員經營，從活動發想、社群操作到專案執行，讓行銷真正影響營運成果。 【主要工作內容】 ◆ 行銷活動企劃與執行 • 規劃 KTV 門市檔期活動與餐飲行銷方案 • 想活動主題、優惠機制與宣傳策略 ◆ 會員經營與CRM行銷 • 規劃會員卡活動與紅利點數機制 • 設計會員分眾行銷，提高回訪率與黏著度 ◆ 品牌與商品上市行銷 • 參與集團新品牌／新商品上市規劃 • 整合門市通路、社群與行銷資源 ◆ 社群與APP經營（非純小編） • 規劃 Facebook 社群與 APP 行銷活動 • 設計互動機制與內容主題 ◆ 專案支援 • 支援公司專案活動 • 可配合任務調派或出差 【我們希望你具備】 • 1年以上行銷企劃、品牌行銷或社群經營經驗 • 能獨立規劃活動或行銷專案 • 熟悉 Facebook 社群操作邏輯 【加分條件（符合任一即可）】 • 曾參與品牌或商品上市行銷 • 有會員經濟／APP行銷經驗 • 熟悉娛樂、餐飲或零售產業 • 有異業合作或媒體操作經驗 • 具活動成效分析經驗 【這份工作可以讓你累積】 • 品牌上市實戰經驗 • 線上＋線下整合行銷能力 • 大型會員經營與CRM操作 • 多品牌行銷專案經驗 請於履歷中附上： • 曾執行之行銷活動或社群案例（不限形式） • 說明你在專案中的角色與成果 【薪資待遇】 • 月薪：35,400~40,400元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元）

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ 我們將員工視為一家人，有良好工作環境， 完善的教育訓練及成長空間，歡迎有志的朋友一起加入我們的大家庭。 【總務】 1.辦理公司內各項需求請領採購、取用、請款 2.根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並落實實施 3.設備施維護運作/庶務採購/合約管理 4.水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本異常處理 /詢比議價/發包 5.保全/園藝管理 6.消防安全.公共安全之檢查(巡檢).申報.演練 7.垃圾分類/環境衛生管理 8.緊急.機動性高的事務處置 9.其他主管交辦事項 工作地點：桃園/總部