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⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 負責新產品的研發設計與試作驗證，包括製程優化及產品性能提升。 2. 評估與測試原材料，進行新品可行性分析及現用品特性優化。 3. 從事產品製程異常的原因分析，提出並執行有效改善對策。 4. 熟悉檢驗設備(黏度計、GC、GPC、FT-IR、DSC、TGA、TMA)操作及維護。 5. 致力於國內外客戶的技術合作與交流，提供專業的技術服務。 6. 撰寫與更新相關的SOP（標準作業程序）及SIP（標準檢驗程序）文件，確保工廠及研發標準化運作。 7. 與跨部門技術團隊密切合作，參與專案管理與執行，達成既定目標。 8. 完成主管交辦的其他專業事項或項目。

1.產品攪拌,整型,烘焙作業 2.負責任,學習力,具耐壓性及抗壓性. 品項：甜包/歐法麵包/吐司製作

遺照後製、修圖、流程年曆排版、大圖輸出、後製加工須具備基礎修圖、印刷經驗(熟悉Illustrator / Photoshop) 1.協助主管交辦事項及美編相關工作，耐心積極、細心負責、溝通能力良好能與客戶協調需求 3.應徵者請附上作品集

1. 產品3D結構設計、繪圖與結構評估 2. 模型發包、驗證 3. 試產.量產問題改善 4. 2D圖繪製 5. 模具發包

1. 處理客戶端的個人電腦、筆電、印表機、周邊、網路基礎障礙排除。 2. 機房、系統、網路、雲端與資安建置規劃。 3. ISO27001協助導入與稽核。 4. 協助客戶滲透測試與弱點掃描。 5. 伺服器、網路與資安設備、安裝、設定、盤點。 6. 合作，在工作中互相學習增長技術！配合客戶端多樣需求的實戰經驗，快速累積經驗。 7. 學習提供企業客戶各種資訊架構及安全解決建議，創造自我價值。 8. 其他主管交辦事項。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

撿貨.出貨.進貨 儲位.退貨.加工貼標.

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.負責雇主聘僱移工在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. 4.須自備機車.配合工作需要必要時需外勤收送件 工作穩定，周休二日

1. 熟悉AUTOCAD或REVIT (BIM) 等軟體操作技能。 2. 負責廠房各系統（機電、空調、消防、製程、室內裝修等）圖面設計繪製。 3. 協助成本估算報價/圖面清點。 4. 具機電、空調2D繪圖及空間管理設計經驗者佳。 5. 協助圖說明釋疑。 6.現場丈量尺寸，圖面修改/清點，。 7. 協助完成主管交辦工作事項。 8.具工程實務經驗，能獨立作業者尤佳 上班地點:台中后里/外埔

【工作內容 】 1.需對辦公室作業軟體Excel、Word、‎PowerPoint熟悉。 2.具有營造業甲種勞安主管證照或同等級之勞安證照優先。 3.執行工安相關事務。 4.工程管理之各項文書處理作業。 5.認真、負責、肯學習。 6.主管交辦事宜。 7.高職以上、男女不拘。 ※土木相關科系或具有工地實務經驗者優先。 ※ 無證照可培訓。 ※ 薪資待遇～視經驗而調整。 **可供冷氣住宿**

1.負責壽司冷臺管理 2.制作壽司 3.切生魚片 需日本料理5年以上相關工作經驗。

【工作內容】 1.生鮮食材及一般品等進貨品驗收，確認廠商交貨品項規格及數量符合標準。 2.從事物流貨物撿貨、重整、包裝作業。 3.進行商品入倉、交期、調度安排等相關工作。 4.定期清潔庫存區及工作區的工具、設備。 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6.完成上級主管交辦事項。 【我們在找這樣的你】 1.有倉管／物流經驗者尤佳 2.配合團隊作業、細心負責、反應靈敏 【我們的薪資】 新人試用期間36,000元+全勤獎金1,000元（依經驗核薪，具產業及相關經歷者薪資另議） 通過考核試用後依考核調整薪資 另有分紅制度、特別激勵金等您來拿！！ 【休假方式】 月休8-10天（依每月實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：每年考核調薪、年終獎金、分紅獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做規劃報價及簽約

病患診療相關業務。

1.人事資料的建立與管理 2.報表核對 3.出勤統計與管理 4.核對考勤資料 5.協助安排教育訓練 6.製作人力資源相關報表 7.其他主管交待事務

不孕症醫療相關業務。