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【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 對外:拓展aftermarket(AM)客群,OE車廠對應(與當地夥伴協作),整合市場需求&對應供應商 對內:各部門協調整合&流程執行
在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 協助處理客戶報價需求及專用生產機械相關問題,提供即時且專業的銷售支援 2. 管理、追蹤訂單和出貨單,維護客戶資料以確保準確性與更新性 3. 支援業務人員處理銷售行政工作,包括文件準備及相關資料統整 4. 協助規劃與參與商業活動、展覽及會議,並與內外部資源協調執行細節 5. 熟悉辦公軟體操作,同時具備基本機械製造與財務相關知識 6. 協助部門行銷活動執行,包含數位行銷、廣告推廣及社群媒體管理 歡迎您加入我們,一同為專用生產機械製造領域貢獻專業與熱誠,立即投遞履歷,期待您的加入!
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.長照服務個案管理 2.建立長照個案管理系統,進行家庭訪問,協助家庭關係重建 3.整合心理衛生資源、辦理團體活動 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金30-34K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理,門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作,達成團隊目標! 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以8:2的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk
➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴,賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/實習生 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.製餐流程、符合食品安全衛生與製餐流程。 6.學習團隊合作,達成團隊目標。 7.披薩及義大利麵及其他各式前菜餐點製作。 8.通過各級考核與加計工作獎金,時薪最高可達210元以上 。 9.無經驗可 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼
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1.從事雲端系統軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3.負責新技術研究與導入 4.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 5.專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫
臨床護理
1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 8.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳
烹調營養午餐,訂貨及庫存管理,廚房管理 廚房清潔與衛生等
【主標題】:我們不雇傭員工,我們打造「收入製造機」的工程師 【副標題】:您不是在找一份工作,而是在找一個「系統」!一個能讓您零經驗啟動,收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己? • 「為什麼我這麼努力,薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度?」 • 「難道沒有背景、沒有人脈,就註定與高收入無緣嗎?」 • 「除了用時間和體力換取薪水,還有沒有更好的方法?」 如果這是您的心聲,請給自己 3 分鐘,這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命!請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台,您不需要從零創造需求。房東的煩惱(怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧)就是您的機會,而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務:成為一名「社宅推廣師」,輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租: 快速媒合,成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流! 2. 【狐狸型收入】一般代管: 簽約管理,每月穩定收取10-15% 的管理費。細水長流,聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租(二房東): 簽立長期租約,賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管: 運用政府稅賦優惠等好處,輕鬆邀請房東,成功率最高! 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感: 每成交一件,高額媒合獎金直接入袋! • 未來安全感: 您開發的每一個代管物件,每月都會為您產生管理費作為持續性收入。 o 想像一下: 開發 10 個代管物件,就像擁有了 10 台小型印鈔機,即使您休假、睡覺,收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗,真的可以嗎?」 可以!正因為我們知道這塊市場的獨特性,所以我們敢說:您過去的背景,在這裡全是優勢! • 前職是客服? 您的耐心與溝通力,正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力,就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多? 這代表您有強大的抗壓性與渴望,我們給您最強的武器,讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號,是「史上最強新人護航系統」: 「社宅商品力」完整賦能: 教您用政府的資源和優勢,讓房東無法拒絕。 「一個月師徒制」實戰培訓: 資深師傅一對一帶您跑全程,從開發、簽約到管理,手把手教到您會為止,絕對不丟包! ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定,但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水,如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想,我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點: 新北市三重區中正北路415號3樓 直接對話: 王小姐 0909-627-209 團隊: 嘉禾地產有限公司新北分公司 >> 立即行動,撥打電話或直接前往面試地點!<< #社宅推廣師 #收入建造中 #年薪藍圖 #業務工作 #獎金 #無經驗可 #三重區工作 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業