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1.營建工地物料管理。 2.工程估驗和計價。 3.工程施工管理監督,修繕進度追蹤及管理。 4.工程協調及問題處理。 5.工程品質管理,監工日報表紀錄填寫。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.建築／工程圖繪製與識圖。 8.主管交辦事項。

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業務內容： 1. ERP系統的導入與運營管理 　－包含進度管理在內，負責全公司ERP系統（銷售、採購、庫存、會計等模組）的導入與優化 　－優化並標準化業務流程 2. 會計制度建置與財務報表整備 　－製作與審核合併財務報表及定期財務報告 3. 集團整體財務戰略與管理 　－國內外公司的財務策略與資金計畫之擬定與執行 　－管理合併會計處理與資金流動（Cash Flow） 4. 管理部門的統籌 　－統籌會計、人資、總務三個部門（共計10人） 　－建立與執行內部控制制度 　－強化部門間的業務協作與公司治理 5. 成本會計與管理會計制度化 　－建立符合製造業、餐飲服務業需求的成本計算制度 　－製作能支持經營決策的管理會計資料 6. 與外部利害關係人進行財務溝通 　－負責與會計師事務所、金融機構等溝通與說明 －對其他集團法人・日本本社說明對應 7. 參與經營策略擬定 　－與經營團隊共同進行中長期企業成長策略的規劃 　－透過與CEO面談，共享並實現企業未來願景 ★與主管面試時會使用日文或英文全程面試★

規劃餐廳前後台作業流程 人員的選用及訓練 廠商接洽、協助餐廳主要的活動、商品 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務

:課程教學/基本文書處理/場內外清潔/器材維護與保養

以外場工作為主：顧客接待、點餐、收銀、出餐、維持外場環境整潔、當日帳款結清 、餐具清潔整理 ※上班時間：可彈性排班 ※有興趣可以學習內場工作 ※福利：勞健保及勞退、提供員工餐

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.在園內協助老師處理上課及孩童常規等相關事宜

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