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1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1. 負責維繫並拓展國外客戶關係，了解需求並提供解決方案。 2. 熟悉公司產品特性及技術規格，訂單流程處理。 3. 收集與分析客戶回饋意見，處理客戶投訴並協助提升產品滿意度。 4. 規劃和參與國際展覽活動，展示公司產品以及品牌形象，建立潛在客戶資源。 5. 協助準備銷售報告及相關分析文件，回饋至內部以供決策參考。

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票、拋轉、財務報表編製 3.辦理業主請款及單據 4.管理零用金 5.審核各項費用單據及相關帳務處理 6.人事加退保、薪資 7.基本Office、熟正航者佳 需經驗 薪水$32,000~$35,000月

1. SMT機器設備維修保養 2. SMT機器設備裝機及測試 3. 定期拜訪客戶確認機台狀況

1. 辦理旅客住房，退房，接待事務及結帳作業。 2. 具服務熱忱，合作精神，協調力，能與團隊成員合作達成任務。 3. 維護顧客關係，處理客人抱怨。 4. 提供當地旅遊諮詢。 5. 迎賓，大廳接待。 6.主管交辦事項。

1.現場巡檢 2.產品與製程之監測、評估及修正 3.原物料、微生物、藥物殘留檢驗 4.ISO22000質量管理體系及HACCP食品安全管理體系運作 ★★5.具相關証照另有津貼

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理

工作內容 主要負責餐飲店油煙淨化設備售後服務： 定期設備保養 油煙淨化器清洗 更換耗材及零件 簡易故障排除 不需自行開發客戶。 ⸻ 我們希望你 無經驗可，公司完整培訓 有汽車駕照/公司車皆為自排貨車 願意學習技術 工作態度認真負責 ⸻ 福利制度 1.中班職務津貼8,000元／月（已包含於月薪40,200元） 2. 績效獎金3,000～5,000元／月（另計，依績效評比發放，每2個月發放一次）。 3.勞保、健保、勞退 4.團體保險 5.年終獎金 6.三節禮金 7.生日禮金 8.員工聚餐 9員工旅遊 ⸻ 完整教育訓練 升遷制度透明 表現優良加薪

▲出貨人員 1.動手作業為主：負責貨物整理、產品分類與包裝，工作內容單純、流程固定。 2.依流程作業：依出貨單進行燈具產品備貨、揀貨與上下架，有制度不臨時亂改。 3.重視細心與準確：核對出貨單與產品編號，確保出貨正確、品質穩定。 4.工作需適度走動：非久坐工作，活動量固定，作息正常。

1. 客戶服務：接聽電話、庫存查詢、配送服務追蹤、客戶意見回饋與呈報。 2. 客戶資料建檔、更新維護、業績與管理報表撰寫 3. 協助客戶解決商品、進出貨疑問、疑難排解 4. 業務行政：客戶出貨、訂退貨作業、電腦系統打單流程 5. 商品報價、議價、售價維護 6. 銷貨、退貨單據整理 (屬行政、內勤業務、客戶電話服務性質) ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：33,000-36,000 2.試用期滿 薪資+獎金：33,000-38,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年資滿3年後，年薪有機會可達16個月!! 　我們正在尋找優秀的你，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同成長 共創未來~~

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 7.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 8.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 9.貸款協助及其他相關事宜

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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1.保健食品、ＯＴＣ、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理 6.慢性病處方箋調劑

照顧服務員人事、出勤、排班、調班、溝通協調等