大學網討論區

電子電機儀器商品介紹、電機電子設備之測試應用與展示操作、業務推廣與產品銷售。自身需具備小型車駕照, 公司會提供車輛及停車場所; 2025年內將遷移至新工作地點 : 台中市烏日區高鐵一路268號13樓之9(籌備中)

熟悉業務工作 有軍人 警察 法官 調查員 等相關職業背景退役人員更佳 高額業務獎金 歡迎菁英人士來挑戰月薪100萬!

業務經理 歡迎加入我的行列 有經驗者佳 有挑戰高薪的準備 訓練完成保障底薪4萬起

1. 護理照護指導【管灌飲食、抽痰技術、蒸汽吸入等···】。 2. 各種管路【鼻胃管、導尿管、氣切、人工造廔口···】之照顧與更換指導。 3. 一般傷口處理。 4. 代抽血及代驗檢體。 5. 營養評估與指導。 6. 安寧居家護理照顧指導。 7. 長期照護之護理照護服務。

呼吸照護病房之看護人員之工作

※自115/5/1起調薪，二四技畢54,000元起，專科畢51,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年) ※需求單位： 1.一般病房：內、外科、兒科、產科 2.特殊單位：加護單位、產房 3.設有一般病房獎勵制度、護理職級津貼、留任獎金 4.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

1.協助醫師看診、衛教及病患諮詢服務(可轉正職) 2.日診時薪240元 3.夜診時薪300元

1.年薪：第一年至少101萬元以上，另有加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等，並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 2.簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼：小夜班每班438～525元，大夜班每班725～935元。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.專業認證津貼：專科藥師、腎臟照護藥師、重症加護臨床藥事照護藥師、抗凝血藥品藥師(每月1,000~1,500元)。 7.其他獎勵金說明：擔任實習生導師、民眾用藥安全講座講師、繼續教育課程講師、晨會報告講師；問題處方通報、調配錯誤通報、長照機構及居家個案用藥評估、特殊藥物諮詢服務、出院藥物衛教、雲端藥歷查詢及自備藥評估等。 8.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 9.特色訓練： 優良藥師訓練制度，完整PGY教學；公費公假外派受訓。 10.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 11.差勤、休假、加班依勞基法規定。 12.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。

※自115/5/1起調薪，二四技畢54,000元起，專科畢51,835元起。 1.有內外科工作經驗一年以上或血液透析經驗者尤佳。 2.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.設有特殊單位津貼、職級津貼、績效獎金、留任獎金。 4.有專責輪值大夜班人員，無需輪值大夜班。 5.約3-4個月輪值1天週日班別，週日無輪值者，均休假。 6.有或血液透析經驗者優先錄取。 7.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

1.利用熔合方式、加熱或熔化金屬表面，將兩個物體凝固成為一體的技術接合

1.客服經驗或櫃台相關行政工作。 2.需配合排班、抗壓性高，善於溝通應對、電腦操作熟練。

1.配合主治醫師醫囑，執行病人照護及病歷紀錄。 2.聯絡緊急照會相關事宜。 3.追蹤病人病情及檢驗檢查結果，並配合醫師做醫療處置。

1.點班、避免單位儀器設備/藥物/衛材遺失 2.了解住院病人手術之作業流程 3.了解病人異常情形及處理 4.與病人或家屬衛教 5.了解門診病人手術之作業流程 6.執行護理長交付之工作 7.正確使用衛耗材避免物料之浪費 8.維護單位之環境，確實執行6S 9.了解護理部及單位年度工作計劃 10.參中央及單位在職教育 11.照護病人

門診護理工作或跟診服務。

1.人事資料維護及建檔 2.新進人員報到相關作業 3.出勤作業協助 4.文件整理、追蹤及歸檔 5.人力資源行政作業及主管交辦事項。

1.癌症篩檢異常個案之追蹤及就醫協助 2.癌篩相關系統資料之上傳及報表統計 3.癌篩活動之協助 4.團檢及學檢業務之協助 5.主管交辦事項

1. 煉/軋鋼廠［設備維護-電機］技術員 主要職務： ※ 電機【設備巡檢抄表、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 工作日誌、故障/修護報告書、設備異常登陸。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 【小型設備維護工程發包與監工】。 2. 涵蓋馬達維護，電氣盤點檢，感測器檢修...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。 具以下經驗、證照者，優先錄取！ ▲ 具專業證照 (電機、電子、配線、水電技術士) ▲ 三用電錶、高阻計...等電機設備檢測儀器。 ▲ 西門子、三菱、ABB等PLC程式及Drive查修。 ▲ 電腦、網路、電話、廣播等弱電設備維護。 ▲ 電氣設備維修手冊、單線圖、硬體圖等電氣圖面。

1. 自動控制電氣線路設計 2. PLC及人機介面程式編寫 3. 工程施工管理及溝通協調 4. 設備電氣試車調適 5. 客戶設備電氣維修故障排除 懂三菱或Omron或西門子PLC及HMI設計規劃尤佳。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.需專科以上幼教系畢或具教保人員資格

1.負責掛號、批價作業、病歷傳送及管理，需輪班。 2.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業。 ◎批價組 白班:08:00-17:30 晚班:15:00-23:00/23:00-08:00 假日班:白班&晚班輪班 ◎病歷組 白班:07:30-15:30/08:00-17:30 晚班:14:00-22:00 假日班:白班&晚班輪班 ※日班、夜班、大夜班及假日班皆須輪班。 ※輪晚班會有夜班津貼 ※歡迎所有求職者及二度就業 ※可輪班再投履歷！ ※起薪為正式任用薪