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◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務,招募訓練義工,服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,維繫社會資源。 3. 服務性活動辦理。 4. 站務行政管理。 工作地點:桃園市,依服務需求安排。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務,招募訓練義工,服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,維繫社會資源。 3. 服務性活動辦理。 4. 站務行政管理。 工作地點:台南市區,依服務需求安排。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況,來進行高中一對一個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要以物理科教學領域為主。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況,來進行高中一對一個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要以化學科教學領域為主。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
針對每位學生的學習狀況,來進行國中一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要有英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況,來進行國中、國小一對一個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要以國文科教學領域為主。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況,來進行高中一對一個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要以化學科教學領域為主。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
主要業務為易安特系統模板市場開發,針對目前營建業各相關企業公司行號拜訪,找尋有意願合作之模主/營造/建築師等業主,推廣易安特系統模板至整個台灣營建市場.
1.文書資料建檔歸檔 .倉庫物料管理 2.具能備基本文書力 3.協助主管交辦事項
1. 可操作廣告投放fb、ig 、google ads 、line 廣告 2. 社群操作 (FB、IG、Line@..等社群經營、直播/影片主題規劃) 3. 社群經營、維護,異業合作、經營網路會員黏著度 FB、IG、Google增加官網流量 (網路、實體創意活動企劃與發想,提升參與討論度,提升品牌好感度) 4. 關鍵字投放,以及Facebook、Instagram官方網站、LINE社群、Dcard、抖音、小紅書 社群平台操作 5. 流行趨勢資訊蒐集與分析、市場調查並追蹤分析相關數據 6. 部門及跨部門協調合作.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 7. 具網路行銷或社群行銷實務經驗 2年以上
【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合她們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成,打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:表現優異可晉升為店長/區域店長等 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,月休8~10天(採四周變形工時) 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合她們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成,打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:表現優異可晉升為店長/區域店長等 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,月休8~10天(採四周變形工時) 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪+獎金,獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班 說明:08:30~18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 40000元 季獎金制 ※普專制※ ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 日班說明:8:30~18:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~保障底薪 月月有收入 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
1.上班輪班時間:早班10:00~18:30 晚班13:30~22:00 全班10:00~22:00。 2.平均月休8-10天(含國定假日),排班制。 3.月本薪+月店抽成獎金,享保障薪。 4.月平均薪資33,000以上,實際視店面業績而定。 5.留任一年/二年久任津貼,員工購物折扣優惠。 6.負責商品進貨上架、銷售、收銀及庫存盤點。 7.親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 8.維持店櫃週遭之整潔。 *歡迎優秀有活力的您,加入我們的行列。。
進口品牌Jaguar、Range Rover車輛 1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修燃油噴射控制系統 5.檢修相關電腦控制系統 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.相關產品保養
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 6.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 7.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 8.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 9.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 10.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據
我們是韓國烤肉餐廳,需要幫客人桌邊服務代烤烤肉,以及介紹講解食材、餐點的內容 沒有經驗沒關係,願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利:生日禮金、定期聚餐 ☀️工作時間:18:00-22:00 (提早收完提早閉店,團康宵夜聚餐)
★想挑戰更高收入,且提升自我能力 ☆願意學習銷售技巧,有無經驗皆可(歡迎應屆、想轉職的你) 【工作介紹】 一、從業務基層學起,提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心,對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高,想挑戰高薪,公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可 **無經驗可** 【薪資福利】 一、保障底薪38000 二、績效獎金+職務獎金( 平均待遇50,000~80,000 ) 三、通過新進考核者薪資另外調整 四、每季活動競賽獎金 【員工福利】 ☆友善工作環境 ☆年度尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐 ☆每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊及培訓 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村培訓會議 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2022.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.10永豐棧全台會議