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監視器原廠,股票上市公司陞泰科技直接投資的子公司 我們有原廠的優勢,公司想打造一個創新的商業模式,永續經營 有技術又有想法的人才,趕快加入我們的團隊,共創未來 [ 主要工作內容 ] 1. 居家電動車充電設備安裝。 2. 電動車充電站施工前的場勘溝通。 3. 依業主要求執行施作及完工測試事宜。 4. 其他主管交付事項。 此職位需配合加班。 擁有丙/乙級室內配線證照,丙級用電檢驗士證照優先入取 除了做現場之外,更想朝管理經營職的人才,歡迎來談~~ 若你不想一輩子做現場,你覺得自己是會教會分享的高手,歡迎加入,我們可以給你一個好的環境發揮 有年終,專案獎金,固定聚餐,尾牙....
每年 9月~2月農曆年前期間,目前主力案件位於台中縣市及彰化縣市,皆需可自行前往。順路者可坐公司車。 可工作五、六…日 其中1~3天者應徵 (一天8小時,中休不計時) 如為平日兼職,請投另一 平日大掃除 職缺 協助清潔達人等全日大掃除或裝潢後清潔工作。大多負責廁所、地板、樓梯清潔。 不怕高可培養為做窗者,皆於配合評估能力後另加級給薪。 有意願與公司長期發展並簽約者,做滿二年以上能通過公司能力考核並可帶團隊者,我們保證日底薪+獎金500~1500元/次,視大小場案件決定。 跟據個人能力、細節完成度、年資決定日薪。 日薪: 1800~2400元起 提供制服、工具、茶水,如有延誤加班皆另計。
無經驗可投。 如已有一年以上經驗,可投大掃除達人一職。 協助大掃除達人等全日大掃除或裝潢後清潔工作。大多負責廁所、地板、樓梯清潔。 可工作周二、四、五 ,如為周末兼職,請投另一職缺。 日薪: 1800~2000元 跟據個人能力、細節完成度、配合年資決定日薪。 目前主力案件位於台中市及彰化縣市,皆需可自行前往或可從彰化市搭同事車前往。 提供制服、工具、茶水,如有加班皆另計。中午便當自付。 可至少平日其中 2~3個全天 (8小時/次) 再應徵。 有意願與公司長期發展並簽約者,做滿二年以上能通過公司能力考核並可帶團隊者,我們保證日底薪+獎金500~1500元,視大小場案件決定。
1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.定點清運作業 3.車輛維護作業 4.需有普通大貨車駕照
*潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金
行政作業以及管理: 居家照顧個案管理(含開案及固定家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄) 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。 辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形,提昇員工安全意識以預防災害之發生。 居家服務臨床緊急處理及居家照顧服務員督導管理 每月統計報表分析&職災統計與呈報。 會議及訓練召開: 每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 工作人員職前及在職訓練的辦理 申請補助款核銷作業 主管交辦之其他行政業務
1.照顧計畫擬定與服務連結: (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位,含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。
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*潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金
我們與美國知名的Allele Biotechnology公司合作,致力於推動基於iPSC的細胞儲存和治療性臨床技術,同時進行生技電子工業電腦的跨域發展!在這裡,你將有機會參與尖端科技與遊走於國際的專案! 工作內容: 1. 協助業務主管開與國外客戶進行商務溝通,回應、處理訂單相關事宜。 2. 進行國際進出口貿易流程,協調冷鏈物流,確保運輸合規且時效性達成。 3. 協助主管進行網站產品規劃及更新、社群內容維護規劃,推廣公司產品,建立品牌形象。 4. 支援跨部門協作,確保產品或服務在交付流程中的流暢性和準確性。 5. 維護並發展客戶關係,管理客戶檔案,支持業務持續性的客戶需求跟進。 6. 支援主管其他行政或業務相關事宜。 我們期待中的你: 熱愛挑戰、細心而具組織能力,擅長溝通與協調,負責並能夠快速進入工作並適應多變的挑戰。
1. 倉庫庫存盤點管理作業 2. 冷凍庫現場管理收貨、儲藏、搬運 3. 協助規劃跨部門間的物料流通 4. 需進出冷凍庫能耐低溫環境工作 5. 負責產品接收出、入庫堆高機作業 6. 需會開對高機,無堆高機證可,可配合公司培訓考照 7. 主管交辦事項 ※無經驗者可,只要您肯努力、有上進心、肯學習
1. 協助主任處理營運上日常事務。 2. 落實交接制度、主動追蹤處理未完成事項。 3. 辦理住宿登記及退房手續並提供優質接待服務。 4. 協助指導新進同仁櫃檯標準作業流程、電話禮儀。 5. 確實執行主管交辦事項,遇無法處理狀況向上呈報。 6. 能與旅客維持良好互動關係。 7. 顧客意見、特殊及緊急狀況初步處理。 8. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。
1. 客務部營運作業管理。 2. 協助建立部門制度及標準作業流程。 3. 規劃部門培訓計畫及新進人員訓練日程。 4. 確認部門組員服務品質、提升顧客滿意度及遵守公司與部門規範。 5. 負責稽核部門營運績效,並提升業外收入。 6. 規劃年度預算及成本控制。 7. 現場客訴及危機狀況處理。 8. 完成主管交辦事項。
1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.宴會廳人力安排調度 。 3.宴會廳管理,執行宴會工作及人員培訓。 4.宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 。
1. 協助管理櫃檯各項事務,以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排,確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待,為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練,確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。 10.須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。
1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。