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【工作內容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.接待家長及學生/接聽電話/介紹補習班課程 3.協助處理庶務性行政工作 4.維護教室環境與設備之清潔打掃 【您需要具備的特質】 1.有電腦基本文書處理能力(word、Excel試算表) 2.能獨立作業/應對能力佳/有禮貌/做事勤快/認真負責 【薪資水準】 1.固定月薪 2.春節年終節金(依年度表現) 3.端午節金 4.中秋節金 5.生日禮金 6.年度調薪檢視 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -追求長期穩定工作 -擁有細心負責的人格特質 歡迎投遞本職缺！

1.機電、空調、給排水、電器及一般設備維護保養 2.上級主管交辦事宜

① 接受消費者電話預約 ② 執行店面行政庶務 ③ 從事服務接待客人買單結帳，並安排與管理專業按摩師工作，備品補充· ④ 填寫及記錄簡易行政報表，完成主管交付事項。

1.推行四大職業安全衛生危害預防及保護措施計畫。 2.執行年度員工健康管理業務(年度健檢安排、異常追蹤、管理分析等)。 3.職場健康教育、健康促進與衛生指導規劃與執行。 4.勞保、團保理賠作業。 5.其他相關行政作業及主管交辦事項。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

1. 資、通訊商品售後服務與維修。 2. 無經驗可;提供專業培訓規劃。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1. 維修中心優惠(維修優惠以及商品) 促案設計與規劃。 2. 維修業務擴展。 3. 資通訊產品維修相關事項導入與規劃。 4. 執行專案導入作業。

1.飯店房間清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充房間備品 4.配合飯店時程保養房間 新手學習期間以時薪計算，有專業房務員帶領學習，保障薪資33,440，間數穩定後轉正職依飯店級距給予薪資，熟悉作業後平均每月薪資45,000 至 60,000元以上。 工作地點: 艾麗酒店 君悅酒店 凱撒飯店 喜來登飯店 JR東日本飯店

1. 義式咖啡、單品手沖咖啡及飲品調製，吧台相關輕食餐點製作。 2. 吧台相關前置作業準備，相關飲品研發。 3. 顧客接待，外場送餐、收餐服務。 4. 清洗杯盤餐具，店內環境清潔保養工作。 5. 吧台設備器具管理，及盤點食材庫存。 6. 門市顧客需求服務、產品介紹解說及銷售，櫃檯收銀作業。 7. 協助店內各項活動達成。 8. 完成主管交辦事項。

加入佳音英語-龍華校🌟✨，讓我們一起用創新、活潑的教學方法改變孩子的未來！ 佳音英語擁有超過42年的教育經驗，並在全台建立了200多所分校， 我們龍華校更屢獲佳音英語全國評鑑卓越獎項🏆，成為教育界的驕傲。 這裡不僅是一個教授英語的地方，更是一個提供孩子全方位語言學習、 讓他們自信展現能力的環境💡。 我們歡迎每一位熱愛教育、充滿愛心與活力的你，一起加入我們專業的教學團隊！ 作為兒童美語老師，您的主要工作將包括： 1. 設計趣味課程，使孩子們在快樂中學習英語。 2. 評估學生學習成果並提供額外輔導支持。 3. 與家長保持良好互動，共同關注孩子的成長進步。 4. 積極參與內部培訓及教育研習，提升教學專業能力。 5. 幫助推廣校園活動，發揮團隊合作精神促進招生。 我們為您提供精彩福利： - 擁有全勤獎金與績效獎金，值得你的全力以赴！ - 完善的升遷與專業發展機制，幫助您成長邁向更高。 - 定期的內部培訓與員工聚餐活動，建立緊密的團隊互動。 - 健保、勞保及勞退提撥金，讓您安心工作無後顧之憂。 現在就是加入我們的最佳時機！🎉快來成為佳音大家庭的一員， 讓我們共同用愛心與專業攜手開創孩子們更美好的未來吧！ @@((歡迎今年大四畢業生及早加入我們行列))@@

1.新產品導入 2.控制線上產品及異常分析 3.產品良率的提昇 4.元件電性測試與分析

本公司為企業/商家提供線上/線下數位轉型與開拓新型態消費模式，提供〝金融科技支付平台〝，極需要各方面的人才，自認為具備認真學習的能力，並且有著活潑的熱情，歡迎加入我們的團隊。 平台介紹： https://jetshop.tw/ 職務介紹： 1.線上/線下特約商通路開發 2.定期拜訪經銷商及維繫客戶關係 3.業績不歸零 4.每月發放工作/績效獎金 5.監控市場和競爭趨勢，開發策略提高業績表現，實現長期穩定成長。 備註：目前公司還有許多職缺等著您，歡迎有興趣的您親自來瞭解。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 新產品機構開發及設計。 2. 圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3. 產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收。 4. 樣品功能測試、驗證及零件承認。 5. 產品工程變更評估及執行。 6. 繪製機構設計圖面。 7. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8. 負責各產品工程技術文件之製作。 9. 熟塑膠射出與金屬加工製造, 可獨立作業。

1. 櫃檯作業 (辦理住宿登記、進退房手續及結帳) 。 2. 訪客諮詢及電話轉接留言。 3. 資料建檔及協助信件收發分類。 4. 需操作金旭系統。 5. 操作訂房事宜，與客人確認訂房細節。 6. 其他主管交辦事項。 ※本公司供餐；每月排休8～10天，依照公司行事曆。 ※上班時間： 早班06:30~15:00 晚班14:30~23:00 夜班22:30~07:00 (夜間津貼按天數另計算。)

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

行銷部-行銷企劃專員 負責的工作內容有： 負責蔥阿伯網站行銷企劃、有食品公司經驗者佳 依照每月、每季、行銷企劃各式網路及實體活動 需要提供會員服務方案給予蔥阿伯會員。 尋找對網路行銷、美食企劃有熱情的您! ．依照公司需求，針對企業網站及網路行銷活動，進行網路規劃 ．網路行銷創意執行，以提升網站流量、會員數、會員購買力、產品銷售量。 ．規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁 ．從事產品行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用 ．依公司或顧客需求，做大型行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 ．規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 ．與各單位溝通，為企劃案發想 ．建立、分析既有客戶與潛在客戶資料 ．負責撰寫行銷企畫案、新聞稿 ．為產品擬定行銷策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等。 ．產品行銷策劃與市場導入成效之掌控

批改作業、課輔學生、電訪、接待家長。 具英文能力

1.負責旅館日常營運與團隊管理，協調各種事務與呈報確保運作順利。 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有客房的服務品質，確保高品質住宿體驗。 4. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 5.培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 6.制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 7.處理現場突發狀況與複雜的客訴排除 8.館內客房與公共設施工務簡易修繕 9.分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 10.確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。