大學網討論區

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～ 20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1. 具會計實務經驗1~2年以上。 2. 訂單作業。 3. 庫存帳務核對。 4. 協助業務出貨及退貨相關事宜。 5. 業務部相關報表彙整。 6. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

1-辦理旅客住宿進退房相關事宜並提供接待服務。 2-客服答詢，電話接聽預約訂房服務。 3-具電腦文書基本操作能力。 4-具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 5-人員管理 6-需配合主管調度。

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 負責公司產品銷售，包括機台設備、耗材及消費性相關產品，主動推進業務目標的達成。 2. 開發新客戶，建立並拓展市場，深入市場洞察以制定有效策略。 3. 完成主管交辦的其他相關任務。

1. 按月彙報資料與BOM申報作業 2. 保稅相關帳務處理作業 3. 保稅年度盤點與結算作業 4. 配合保稅業務執行相關作業

1.模具設計/模具發包/試模/檢討等後續工作，並與相關部門做溝通 2.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 3.規劃必要作業程序以製造工具或模具 4.評估新模具開發之可行性 (如: 開模檢討書制作、開發前規劃、模具成本估計分析) 5.材料之選擇，選擇製造模具所需之材料 6.產品及模具估價、產品發包及試模事務 7.模具試模檢討改善、產品及零件之測試 8.主管交待之事項

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

1-負責日常帳務處理與傳票登錄 2-銀行往來帳戶核對 3-零用金帳務處理 4-開立發票 5-月結/年結帳務處理與報表編製 6-協助稅務申報（營業稅、營所稅等） 7-會計科目餘額明細及各種調節表的編製 8-協助會計師查帳 9-主管交辦事項

學歷: 專科以上，大學醫管、公衛、財會系畢尤佳 工作經歷: 細心、負責、具工作熱忱且具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳 證照:有病歷資訊管理師證照尤佳 工作內容: 1.門、急診掛號、批價收費及關防業務 2.民眾諮詢事項 3.主管交辦事項及組內庶務性業務 具備文件: 應徵後填寫本院甄選資料表 工作經歷:細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 基本薪資: 1.專科 32,800元/月 2.大學 34,280元/月 聯絡方式: 155067@h.tmu.edu.tw

我們正在找一位 願意走進客戶需求、懂得溝通製造價值的業務夥伴~ 🔹你的工作內容會是… 🎯 業務目標達成與市場開發 主動開發潛在客戶，將公司加工實力轉化為實際訂單與長期合作。 🤝 客戶關係經營與維繫 深入了解客戶需求，成為客戶信賴的合作窗口。 📁 客戶資料與出口文件整理 管理客戶聯絡資料，協助出口相關文件製作與流程銜接。 💬 詢價／報價處理與追蹤 製作與追蹤報價單，確保於有效時間內回覆客戶需求。 💰 價格與產品諮詢支援 協助客戶了解產品規格、加工方式與價格結構。 🛠️ 客訴處理與滿意度提升 跨部門溝通，快速回應問題，將問題轉化為信任。 🌏 國內外展覽參與（不定期） 協助展前準備與現場接洽，拓展市場視野與商機。 📌 其他主管交辦事項 🔹我們希望你具備… ✔️ 能獨立作業、主動追蹤案件進度 ✔️ 對業務開發與業績成長有企圖心 ✔️ 略懂金屬加工流程者佳（CNC、車銑、表面處理等） ✔️ 喜歡與人溝通，不怕面對客戶需求與挑戰 ✨ 有製造背景、工程轉業務、或曾接觸代工產業者，特別歡迎！

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項

Major responsibility is n3 miniline transfer and high peak ramping task include daily service operation, installed base performance improvement, maintain customer satisfaction, as key sponsor to lead local team and cowork with PG/CSBG/Sales to make customer and company’s goal completed. **This position will be assigned to work in Arizona, USA, after one year training in Taiwan. ** Job Duties and Responsibilities (60％) • Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. People Management (40％) • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.

1.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.處理急診病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 3.協助醫師處理醫療事務。 4.其他行政業務。

銑床人員 1.檢查工件藍圖及其規格。 2.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 3.選擇、裝配刀具。 4.選定切削速度並起動試銑。 5.操作手輪或以自動進刀機構進行加工。

1. 空調系統檢修與維修。 2. 冷凍主機設備(含冷卻水塔、幫浦)操作維護保養 3. 有基礎空調技術管理一般工程或施作人員 4. 機電設備之維修、系統之維護、量測儀器之校正等作業 5. 保養維護之記錄與拍攝保養照片 6. 其他依公司主管交辦事項

工作內容： 1、門市商品介紹、銷售、客服 2、POS系統收銀機操作、結帳 3、維持門市整潔環境 4、商品陳列、補貨、盤點 薪酬制度： 1、每月達成獎金、每季獎金(不用擔心~每個月薪資+獎金平均超過50000!!!) 上班時間： 1、10:30~22:30(中間各有兩次休息時間~) 2、依照當月紅字進行排休 個性活潑開朗、笑容親和力十足 願意虛心學習及細心負責的工作態度 能獨立思考、處事圓融、具有良好的溝通能力 主動積極、企圖心強、歡迎挑戰高薪

須具備設計相關知識、廣告設計、Illustrator、PhotoShop繪圖工具及軟體操作負責網站內容維護等、完成主管其他交辦事項。