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工作內容: 1.服務7歲以上平鎮區身心障礙者資源連結 2.規劃辦理身心障礙者個人或家庭支持活動 3.資源整合及連結在地身障資源 4.主管臨辦業務 上班時段:日班 休假制度:週休二日 學歷要求: 社會工作學相關大學(含)以上 具備駕照:輕型機車、普通小型車佳 福利服務享勞健保、勞退;三節禮券及員工在職訓練 一、求才資格以下擇一: 1.領有專科社會工作師證書或社會工作師證書。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師 考試規則第5條所列資格者;惟於105年12月31日以前在職之社會工作人員不在此限。 雇用條件 1.主動積極、具團隊精神、能獨立作業者 2.有代步機車 3.電腦OFFICE 基礎運用能力 應徵方式 職務聯絡人:張小姐 電洽:市話 03 - 4025479
復健治療生.師(需具證照,無經驗可,有兩年資歷者佳)。 聯合診所場所完善、目前門診量高 提供: 1.優良環境。 2.穩定安全的服務工作。 3.制度完善。 4.休假規劃方便。 5.協助支援的資源豐富。 等優點,公司於業界風評及信用均得到相當的肯定,值得信賴。
1. 下游製程(蛋白質純化或切向流過濾)操作 2. 製造設備管理 3. 生產文件及 SOP 文件撰寫 4. 其他主管交辦事項
1.生產設備系統之驗證、操作、維護與校正。 2.生產製程設備操作(培養基配製、上游細胞培養等) 3.CGMP 生產製造相關文件撰寫與審閱,如偏差調查報告、PBR、SOP、I0Q、Study report等。 4.擔任專案負責人,負責跨部門溝通和部門內協調。
1.微生物上游製程(發酵、分離、破菌等)操作 2. 製程設備維護保養與校正、驗證執行與報告撰寫 3.微生物產線相關 SOP、驗證文件維護與撰寫 4.微生物上游製程生產批次紀錄維護與撰寫 5.支援廠務工作執行與其他主管交辦事項
1. 微生物細胞產線上游製程操作、設備維護與校驗。 2. 微生物細胞產線上游設備驗證文件撰寫/執行或 SOP維護。 3. 協助微生物細胞產線上游製程生產批次紀錄撰寫。 4. 支援廠務工作。
1.上游製程(細胞培養或生物反應器)操作 2.製造設備管理 3.生產文件及 SOP 文件撰寫 4.其他主管交辦事項。
1. 人員排程規畫 2. 通用性耗材庫存管控 3. 審閱與修訂 GMP 相關文件/報告(如 SOP、設備 URS、設備驗證計畫書等) 4. 負責相關執行紀錄之審閱(如清洗紀錄、滅菌紀錄、組裝紀錄、配製紀錄及維護等) 5. 教育訓練計畫之執行 6. 偏差調查、CAPA 或品質計畫執行
1. WPBR review(CDMO) 2. Internal audit, external audit(customer, authority) handling and CAPA tracking 3. Technical documents establishment (APQR) 4. QMS handling(complaint, return, recall) 5. Complete any tasks which are assigned from Dept. Head
我們正在尋找一位知識管理工程師,負責生產技術處內部知識的蒐集、整合與管理,讓寶貴經驗和專業知識能被充分利用與傳承。 [主要職責] 1. 知識檔案建立 [生產製程及倉庫管理] a. 與需求單位確立知識檔案目的、受眾、達成目標與效果、內容呈現形式 b. 影片(或簡報)內容的規劃、時程安排及追蹤 c. 影片(或簡報)前置作業安排、拍攝、剪輯、完成版 d. 跨部門溝通協調 2. 知識檔案管理與維護 3. 訓練課程安排、執行與追蹤 4. 知識管理相關事項及主管交辦事項
1.執行內外部專案的技術移轉(Technology transfer)、製程放大及規劃。 2.新產品導入風險評估(NPI)。 3.GMP 生產相關支援,如異常調查、變更管制、矯正及預防(CAPA)、試驗計畫/報告等文件撰寫與執行。 4.分析並統整跨專案之製程效能和產品品質數據。 5.主導並執行製造技術開發專案。 6.其他主管交辦事項。
1.執行內外部專案的技術移轉(Technology transfer)、製程放大及規劃。 2.新產品導入風險評估(NPI)。 3.GMP 生產相關支援,如異常調查、變更管制、矯正及預防(CAPA)、試驗計畫/報告等文件撰寫與執行。 4.分析並統整跨專案之製程效能和產品品質數據。 5.主導並執行製造技術開發專案。 6.其他主管交辦事項。
1.廠房電力、自來水、空調共用系統管理,巡檢抄表、維護保養及異常排除、驗證、校正、監造等作業。 2.協助其他BU支援系統維護、異常處理及改善。 3.系統效能改善。
1. 協助實驗室耗材及物料整理、玻璃器皿清潔。 2. 協助環控水系統取樣。 3. 委外單位連繫。 4. 文件確認歸檔及其他主管交辦事項。
1.客戶參觀導覽介紹 2.房客入住環境介紹 3.客戶聯繫與追蹤 4.客訴處理
1.嬰兒室寶寶照護 2.產婦護理衛教 3.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.歡迎應屆畢業生或二度就業 5. 另有產後年資加給及簽約獎金 6. 供餐
1.產後巡房及護理衛教 2.產後傷口照護及母乳哺餵、嬰兒照護相關衛教,一對一指導。需「親子教室上課」 3.需有婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.須執行產後相關護理衛教 5.需具相關經驗尤佳 6.需處理客訴相關問題 7.固定班,但需配合假日排班 *員工福利 -供餐 -3節及年終 -在職教育訓練 -享勞健保 -員工生產入住另有優惠 -另有產後年資加給及簽約獎金。
1.館內負責配餐及送餐 2.工作區域和設備的清潔
1.藉由空間設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。
1.協助現場施作 2.協助工程進度及品質 3.協助現場雜務、工地環境衛生處理 4.進場材料品質點收及存放