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❤【工作內容】 (1)管理與維護公司物流資訊系統，確保運作正常及異常排除 (2)負責與使用單位／委外開發廠商進行需求訪談、開發進度追蹤及整合測試 (3)使用者系統操作教育訓練 (4)資訊系統架構研究及提案改善 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對系統開發有興趣，且具高度熱誠 (2)具有良好的跨部門溝通能力，共同尋求解決方案 ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責 (2)具邏輯思維 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

工作內容： 1.星辰CITIZEN走心式電腦車床機台操作. 機型：星辰 (A20-3F7、A20 Vll PL L32-1M8、L12-1M7、L20E-2M8) 2.能獨立完成校車，程式編寫製作，視圖能力. 3.量產零件品質檢驗及機台清潔保養、維護，故障排除. 4.走心機3年以上工作經驗尤佳. 5.熟CAM加工軟體佳. 6.因應工作需求可配合中班者 科系需求：機械/電機 本科佳 面試時間: 09:30 *請先電洽預約面試及MAIL投遞屢歷* 薪資: 45000-60000依實務經驗面談(依技術核薪)

1.工程施工日報表、半月報表等 2.工程數量計算與估驗計價 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫 4.其他工程內業相關事宜

１．負責現有客戶及新客戶之報價作業、新品拍照、樣品寄送與後續追蹤 ２．客戶訂單 PI（Proforma Invoice）回覆與確認 ３．彙整並提供主要客戶訂單預測資料 ４．客戶訂單追蹤與業績報告製作 ５．現有客戶及新客戶之新產品開發、報價與後續訂單追蹤 ６．客戶日常聯繫維繫，蒐集市場資訊並回饋內部 ７．年度客戶業績報告彙整與成長／衰退分析 ８．客戶客訴問題之處理、追蹤與回報 ９．參與內外部會議，負責客戶來訪會議記錄製作 １０．年度國內外展覽之籌備與參與 １１．客戶帳款確認，逾期應收帳款追蹤與催收 入職初期將先從業務助理相關工作開始，熟悉公司產品、內部流程及客戶操作模式，後續依學習狀況逐步承接國外業務職責。

協助設備維護，及設備保養

我們在傳統中不斷創新，翻轉一般人對糕餅的印象， 深入日常生活中陪伴大家，並致力於透過糕餅讓世界看到台灣， 我們服務的對象包含其他國家的朋友， 需要熱情的您加入我們的團隊， 讓更多的朋友透過我們更認識台灣。 工作內容： 1.服務客人，招待茶水與點心。 2.產品解說與銷售。 3.結帳、備貨、裝箱服務。 4.商品整理、補貨、上架、庫存盤點。 5.維持店內環境整潔。 6.完整的教育訓練及考核升遷制度。 7.口語表達清晰，會外語佳。 用餐時間一小時 休假-排休，月休8-12天，整年休假天數115-116天 加班有加班費 特休 業績獎金

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.安排買賣雙方簽訂買賣或租賃契約 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ###高福利制度,個人高獎金+年終獎金+不定期競賽獎金### 公司有超級棒的福利，績效更是決定您的年終獎金有多厚實，不定期的員工旅遊和聚餐，還有內部教育訓練充實自我。 ◆本公司持續擴點中，急需優秀人才加入我們的團隊，歡迎有志菁英共襄盛舉。 ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。 ★永慶不動產三重重新正義加盟店★ 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 ★永慶不動產三重正義安慶加盟店★ 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858

我們在找你，房仲業務新人完美首選！ 2023給自己的第一份禮物，加入幸福企業、夢想團隊！ 我們徵的不只是不動產經紀人，更是一起踢翻薪資天花板的夥伴！ 您要做的 以下我們都會教您！ 如何用客觀、快速方式累積經驗，教會你市場成交行情的收集。 如何知道客戶是否有售（租）屋需求，辦理不動產事宜。 不動產買、賣租賃專業服務，幫助想成家的人圓夢。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 運用多元行銷通路，達成委託客戶的期待。 學會人與人溝通、協調的能力。 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 協助客戶代辦各項低利貸款。 協助顧客將不動產成為投資理財的好工具。 您將獲得 認真學習，成為不動產智慧管家！ 真誠負責，與各行各業菁英為友！ 積極敢衝，口袋再深都不夠裝獎金！ 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利！ ▓上班地點二家分店可選，選擇性更大▓ ▓超過50名共事同仁▓ ▓新人不怕沒人帶▓ ▓不怕沒夥伴▓ ※資料庫系統化，運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣團隊，同仁互相幫忙不藏私 ※聯賣系統，資源豐富齊全，增加成交機會 ※公有買方系統，讓您客源不斷 《超過3千間房屋，隨時配對成交，業績近在眼前》 ◆誠摯邀請具服務熱忱的您，一同加入不動產仲介，共同創造幸福願景◆ ◆歡迎同業轉業加入我們的團隊◆ ◆想轉換跑道嗎？歡迎您來了解看看◆ ◆選擇，真的比努力更重要◆ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試地點： ***永慶不動產三重重新正義加盟店*** 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 面試地點： ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 ▲面試提醒事項： 1.當天請著白色上衣 黑色長褲 皮鞋 2.當場寫本公司制式履歷 3.具機車或汽車駕照 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

• 核心職責: 作為我們團隊的重要成員，您的日常工作包括運載公司設備或人員至施工現場，並操作吊車及起重機，以協助團隊完成各項建設任務。 • 工作範疇與技能要求: (A.) 負責起重機設備的準備與檢點工作。 (B.) 操作移動式吊臂之吊卡車（範圍5噸到17噸）。 (C.) 精通吊車／起重機設備的操作及指揮工作。 (D.) 執行起重與吊裝任務，確保作業安全高效。 (E.) 負責車輛的清潔、保管與檢修工作。 • 專業資格與經驗要求: (A.) 持有大貨車駕照。 (B.) 擁有吊掛人員證照或三公噸移動式起重機證照者優先考慮。實際工作經驗者將獲得加分。 (C.) 具備自律精神，無不良習慣，並有強烈的職業進取心。 (D.) 能夠適應靈活的工作排程，按照工程進度完成任務。 (E.) 能夠積極應對主管臨時分配的任務。 • 薪酬與升遷機會: 提供日薪月領制薪酬模式。根據工作能力或實際經驗調整薪資，正常工作狀況下(星期一~星期六，正常狀況下皆有上班)，經驗豐富且獲得公司認可的員工，月薪可超過10萬元。 • 申請方式與更多信息: 如需了解更多詳情，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

• 核心職責: 加入我們的安全衛生團隊，負責日常協助執行安全衛生相關工作。您將在安全衛生部門的領導下，參與制定、規劃、推動、督導及執行安全衛生管理事項。 • 專業技能要求: 我們特別歡迎有相關經驗的申請者，且要求應聘者至少持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照。 • 詳細信息和申請方式: 更多關於這個職位的詳情，請參閱我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

• 核心職責: 加入我們的安全衛生團隊，負責日常協助執行安全衛生相關工作。您將在安全衛生部門的領導下，參與制定、規劃、推動、督導及執行安全衛生管理事項。 • 專業技能要求: 我們特別歡迎有相關經驗的申請者，且要求應聘者至少持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照。 • 詳細信息和申請方式: 更多關於這個職位的詳情，請參閱我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

• 工作內容: (A.) 參與電力系統工程的品質控管，確保工程的高標準品質。即使您無經驗，只要您熱衷於學習，我們都歡迎您的加入！ (B.) 負責估驗和統計工程中所使用的材料和工作量。 (C.) 完成主管交辦的各項任務，並參與現場的行政工作。 • 培訓與發展: 為了讓您快速成長，我們將提供至少兩個月以上的電力系統知識培訓，以及現場施工實習。 • 工作環境: 請注意，此職位需要能夠在戶外工作。 • 進一步信息: 想了解更多，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

• 主要職責: (A.) 負責全面查核公司的外部帳目，保證帳目的準確性和透明性。 (B.) 處理日常帳務，編製財務報表，支持公司的財務決策。 (C.) 負責各項稅務申報，包括營業稅、營所稅，以及扣繳和股利申報等。 (D.) 進行成本分析和進銷存管理，以優化財務流程。 (E.) 處理供應商貨款和應付款項的帳務管理。 (F.) 完成主管交辦的其他財務相關工作。 • 職業發展: 根據您的工作能力和實務經驗，提供月薪制薪酬並有機會調薪。 • 詳情及申請方式: 欲知詳情，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

1. 負責操作鍋爐及管道系統。 2. 負責安裝、維修和維護照明設施和電氣設備，確保電力正常供應。 3. 檢查各種電氣設備和設施。 4. 定時讀取電表並檢查電力負荷狀況。 5. 根據主管的指示維護各種電氣設備和設施。 6. 完成不同區域的工作報告。 7. 檢查照明設施及定時控制設備，若發現異常，及時調整。 8. 定期檢查洗衣區的電力絕緣和電力接頭。 9. 定期檢查廚房設備的電力絕緣。 10. 檢查水泵電機的運行狀況。 11. 協助值班工程師進行維修工作。 1. Responsible for operating boilers & plumbing. 2. 2. Responsible for installing, repairing, and maintaining the light facilities and electrical equipment so that the electricity can be supplied normally. 3. Check various electrical equipment and facilities. 4. Read the meter and loading conditions of electricity in a fixed time. 5. Maintain various electrical equipment and facilities based on Super’s order. 6. Finish the worksheet on the different apartments. 7. Check the lights and time-control equipment and adjust in time if it is not right. 8. Check the electricity insulates and solid electricity screw of the laundry regularly. 9. Periodically inspect electricity insulates of kitchen equipment. 10. Check the operation of the pump motor. 11. Help the Duty Engineer do the repair.

問候所有到達和離開酒店的客人，根據客人的需求保管行李並將其送到客房或大堂，特別是使用酒店提供交通服務的客人。主要負責在客人入住期間及時滿足客人的需求，並給予適當的關注。全面了解酒店的服務與設施，記錄所有重要的交通數據，並協助日常的車輛管理。 1. 與客人建立良好關係，以獲得客人的忠誠度。 2. 確保所有與客人有關的送貨服務都準確地記錄下來。 3. 確保所有交通工具的記錄都是完整且正確的。 4. 確保客人抵達及離開酒店的程序都按照標準步驟進行處理。 5. 協調並及時運送及收取客人的行李。 6. 隨時為抵達的客人及離店的客人打開大門。 7. 時刻保持工作區域的整潔。 8. 保持微笑熱烈歡迎客人的到來，並盡可能使用客人的名字來稱呼他們。 9. 為入住的客人提供客房參觀，讓客人了解酒店的各項設施和資訊。 Greets all guests and visitors upon their arrival, deliver or collect guest’s luggage according to their request in timely manner, especially the one using hotel transportation Services. Responsible for paying attention to guest needs throughout their stay. Knowing hotel product knowledge and amenities, providing accurate information of all areas in the Hotel and Guest Room. Record all necessary transportation, vehicle data and assist in the daily management of hotel vehicles. 1. Build good relationship with guests to obtain guests‘ loyalty. 2. Ensure all the delivery services are noted down accurately. 3. Ensure proper records are maintained for all transportation. 4. Follow hotel’s quality standards and procedures upon Guest Arrival and Departure. 5. Able to deliver and collect guests’ luggage in a timely manner. 6. Ensure lobby door is open immediately to the arrivals/departures. 7. Always maintain the cleanliness of work area and equipment used. 8. Greet, welcome and anticipate every guest. Best to greet them with their names. 9. Provide a tour to guests around the hotel.

宴會廳/客房大夜服務主任將協助宴會廳/客房服務經理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助宴會廳/客房服務經理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Banquet/In Room Dining Night Shifr Supervisor assists the Banquet/In Room Dining Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Banquet/In Room Dining Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

2025/9全新開幕，業界首創獨棟三層酒吧，每層有獨特主題，不同風格，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務，為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求，了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 The Bar Server is an enthusiastic member who is dedicated to providing the highest standard of Capella in the curation of a memorable dining experience to all guests. The individual anticipates and service guests needs and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials. 1. 提供最高品質的舒適度，傳達嘉佩樂品牌、價值和願景，為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求，包含詢問顧客問題以了解需求，透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳，遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範，包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程，確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌，包含桌巾、杯盤和餐具的類型，確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況（如疏散、醫療緊急情況、自然災害）。 1. Provide the highest level of guest comfort and ensures the delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Anticipate guests‘ service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and provide personalized service through noting down guest preferences. 3. Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. 4. Be knowledgeable in food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 5. Adhere to all departmental safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 6. Address guests‘ service needs in a professional, positive, and timely manner. 7. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. 8. Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 10. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. 11. Perform closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. 12. Polishes and inspects the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. 13. To be knowledgeable of all ingredients and prices of the food and beverage listed on the menu. 14. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).

服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務，為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求，了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 The Restaurant Server is an enthusiastic member who is dedicated to providing the highest standard of Capella in the curation of a memorable dining experience to all guests. The individual anticipates and service guests needs and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials. 1. 提供最高品質的舒適度，傳達嘉佩樂品牌、價值和願景，為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求，包含詢問顧客問題以了解需求，透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳，遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範，包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程，確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌，包含桌巾、杯盤和餐具的類型，確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況（如疏散、醫療緊急情況、自然災害）。 1. Provide the highest level of guest comfort and ensures the delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Anticipate guests‘ service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and provide personalized service through noting down guest preferences. 3. Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. 4. Be knowledgeable in food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 5. Adhere to all departmental safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 6. Address guests‘ service needs in a professional, positive, and timely manner. 7. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. 8. Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 10. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. 11. Perform closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. 12. Polishes and inspects the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. 13. To be knowledgeable of all ingredients and prices of the food and beverage listed on the menu. 14. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

【英文教務／班導師／儲備幹部】 ▼薪資福利亮點 ◆月薪 36,000元起（依能力持續調整） ◆依「工作經驗／績效表現／年資／帶班人數」加給 ◆明確儲備幹部培訓制度（依學習速度安排晉升） ◆完整總部職務訓練：提供交通津貼、補休制度完善 ▼你的工作任務 (1)協助外籍導師班級經營，成為親師溝通的重要橋樑。 (2)與學生全英文互動，打造自然英語環境。 (3)搭配弋果美語教材進行文法重點補強與個別加強。 (4)參與校內外活動企劃與執行（萬聖節、成果發表、主題佈置等）。 (5)教務行政與團隊合作任務。 ▼工作時間安排 【學期期間（春／秋）】 ◆中午12:00~20:30 ◆學期每週二（除開學首週、期末前1週）調整為 13:30~20:30 ◆我們重視老師的休息與節奏平衡。 【寒暑假期間（冬／夏）】 ◆三班制（主管安排），午休1小時： ◆早班 7:30–16:30 / 正班 8:30–17:30 / 晚班 10:00–19:00 –––––––––––––––––––––––––––––––– ☆這不只是工作，而是教育職涯的起點。☆ 如果你希望未來能帶班、帶人、甚至成為管理職， 我們願意培養你。 ––––––––––––––––––––––––––––––––