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★歡迎熱愛餐飲業夥伴,一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪:依能力&年資調整,調薪機會多 ▲準時上下班:工作生活平衡,月休8天 ▲獎金拿不完:高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求,提供最佳服務 - 引導及餐點介紹,協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000,績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天,享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入!
★薪資結構★ 起薪:206 元 (含台北地區地域津貼時薪 +10 元) 。 ★工作時間與排班:彈性給班,生活有彈性★ 彈性排班:7:00~22:00 彈性排班,可依自身狀況給予固定可配合之時間。 ★工作內容:環境維護專家★ 我們重視店舖的潔淨品質,工作內容簡單易上手: 環境清潔:用餐區清潔、廁所清潔巡視。 器具整理:洗碗、垃圾收拾整理、廚房器具定期清潔。 其他事項:主管交辦工作事項。 ★加入一蘭:體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化:體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 專業引導:專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學,亦歡迎隨時發問,不用擔心無所適從。 快樂職場:氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅。 ★特別歡迎這樣的您★ 彈性兼職者:想利用六日、下班、下課,或者空閒時間兼職,給班彈性。 二度就業者:歡迎各年齡層、無餐飲相關經驗者加入,內容簡單容易上手。
1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔
1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動; 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項
1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.上班工作地點:朴子、東石、布袋、水上、梅山、大林、溪口、太保、鹿草、新港、六腳、義竹 3.時薪200元起,轉場費另計或6:4拆帳 4.公司補助相關教育訓練課程 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之安穩僱用及缺工獎勵單位***** 可自行向勞動部申請領取獎勵金共計20,000與108,000元
針對每一個航班回來的飛機餐點餐具進行分類整理清潔,使用全自動大型清洗設備清潔餐具,分類整理歸納,流水線團隊工作『需久站』以及部分『搬運』物件。
苗栗台中彰化雲林南投區域營業用洗碗機業務開發推廣、協助設備簡易維修、協助設備裝機、清潔劑配送、主管交辦。
嘉義台南高雄屏東區域營業用洗碗機業務開發推廣、協助設備簡易維修、協助設備裝機、清潔劑配送、主管交辦。
負責駐點人員與駐點事務管理以及雲林/嘉義/台南/高雄:岡山/楠梓/左營區域, 主要工作內容包括商用洗碗機設備推廣、設備安裝、故障維修、定期保養與清潔劑配送管理,並協助處理客戶服務相關事務。另負責設備檢修與保養作業,包含故障排除、水電管線基本檢查與維修、設備測試與調整等技術工作,依客戶現場需求提供專業技術服務,確保設備穩定運作與服務品質,並配合執行主管交辦事項。
1. 門禁系統 (不限廠牌) . 車道系統 . 監視系統 . 對講系統.網路系統等弱電架設與維護 2. 門禁 . 車道 . 監控.對講系統相關問題即故障排除 3. 具套裝軟體的安裝/移除、備份、還原 4. 具備與客戶溝通協調能力 5. 認真負責 . 獨立作業.願意配合公司要求 . 主管交辦事項及配合加班
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
需輪班
需輪班
1.協助開店前置準備,負責洗、切、削、分解各種食材。 2.負責客人接待、點餐、送餐、收桌等各項事宜。 3.維持店內環境整潔及主管交代事項。
*需備機車並持有駕照 1.接待批發與門市客戶 2.回覆批發與門市客戶產品報價。 3.訂貨退貨與庫存管理 4.進銷存系統KEY單、分類、整理、歸檔。 5.電話客服。 6.開立發票,月結銷貨金額對帳及單據整理。 7.協助門市銷售。 職務福利: 1. 基本薪資為32000元+2000元全勤獎金。每天固定08:30-09:00加班費2000元 ,每月最少實領36000元.三個月內通過考核會另外再加2000元,等於實領38000元 2.若您本身是相關產業即戰力,可直接上手,請在面試時直接告知,基本薪資35000元+2000元全勤獎金。每天固定08:30-09:00加班費2000元,每月最少實領39000元.三個月內通過考核會另外再加2000元.等於實領41000元 3.有年終獎金 4.三節禮品+生日聚餐 5.員購優惠 6.不定期員工國內旅遊 上班.休假: 1.8:30-18:00上班 08:30-09:00另計加班費 2.月休八天 隔週休 週日固定休 (旺季期間月休8日需輪班) 3.健勞保依政府規定辦理 上班地點:捷運江翠站四號出口直走10分鐘。 我們需要長期穩定可靠的夥伴,工作環境單純,待遇好! 這份工作如倒吃甘蔗,越做越輕鬆,可以讓您存得到錢、放得到假、學得到東西! 如果您是好夥伴,我們會穩定加薪,提供到您退休的工作機會! *工作時間:0830~1800意者歡迎電洽盧小姐(02)2251-6453亦可 請自備正式履歷
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
協助廚房出餐 備料 環境清潔 收拾清洗碗盤
1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理,推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。
工作內容: 1.新人首+次月保障薪資5萬元 2.配送區域固定 3.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 4.溫馨、安全、健康的工作環境 5.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假