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工地現場及工程進度各項工程監督 工地現場各項調配 每星期輪休一天

主要負責廠商、客戶、商品資料管理 及時輸入進、出貨單、規劃倉庫盤點 接聽電話、回復訊息 門市接待客人、適時協助包裝 行政作業淡季時並沒那麼多，因此也需學習茶葉的基本包裝

◎薪資$41,000起【加班費、淨利達成獎金另計】 ※需配合公司培訓 週排休2日 ◎工作內容： 1.【食材處理】修肉、切肉機操作、生鮮食材/肉品處理、備料、擺盤、出餐 2.【火鍋】調製湯底 3.【自助區】洗菜、備料、上架、醬料調製 4.【清洗】餐具清洗、歸位 5.落實食材及餐點品質控管/保存 6.遵守公司規定標準SOP製作餐點 7.維持廚房清潔與衛生，定期進行消毒以符合相關衛生規範 ◎歡迎負責任、願接受挑戰的您前來面試！ 上班地址：台中市太平區中山路四段5號

1.準時上下班 2.無須具備會計及稅務經驗者。 3.開朗、活潑、談吐佳、抗壓性強。 4.有電話開發經驗者佳。 5.另有業績獎金。

1、公司帳務查帳。 2、財務報表、稅務報表撰寫。

1.上市(櫃)及公開發行公司報表查核 2.非公開發行公司財務及稅務報表查核 3.內控制度及會計制度設計 4.專案輔導及查核

圖面繪製/計算、資料整理建檔等相關文書及事務作業。

工地塔吊操作。（依派駐工地距離另核給租屋或交通補助）

品質檢驗管理與規劃、執行，非破壞檢驗與規範解釋。

1. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 特質： 1.有現場管理經驗或對現場管理有興趣。 2.具機台維修背景或有興趣學習簡易故障排除。 3.對工作有熱忱、負責任。 4.細心、耐心、態度積極、具備團隊合作意識。

1.制定並實施金屬家具品質管理策略，持續改進品質管理體系 2.監督生產過程確保符合品質要求，進行品質審核提出改進措施 3.執行原物料與成品品質檢驗，追查並分析不合格品問題 4.繪製品質管制圖表，掌握統計製程管制(SPC)變異狀況 5.熟悉金屬材料特性，操作品質檢測設備，確保產品品質穩定 6.制定並更新ISO管理系統，協助ISO認證與內部稽核作業 7.提供品質管理培訓，灌輸品質觀念及教導簡易品管技術

【工作內容】 1. 能從別人的角度出發，洞悉用戶的想法，傾聽快速專業的回覆顧客問題，並解決顧客疑問。 2. 勇敢的享受溝通的樂趣，以熱誠的心開創不一樣的路。 3. 能夠從工作中找樂子，以樂觀正面的態度面對每一位客人。 4. 利用自身影響力，用實際行動證明自己，讓我們服務客人的夢想，傳達到每一位用戶及同事。 5. 協助跨部門事項溝通、公司行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 【條件需求】 1. 有良好的中文書面及口頭溝能力。 2. 有積極的工作態度。 3. 注重細節及基本電話禮節。 4. 無經驗可，理解學習能力高。 優先考慮： 曾有客服中心或直接面向客戶的體驗。

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.推廣和銷售寬頻網絡業務。 開拓新客戶，維護老客戶。 2.瞭解需求： 瞭解客戶需求，提供合適的寬頻網絡解決方案。 3.市場分析： 關注行業動態，分析競爭對手情況。 4.技術支持： 為客戶提供技術咨詢和支持。 5.內部協調： 與公司內部其他部門保持溝通，確保客戶需求得到滿足。 6.遵守規定： 遵守公司規章制度，維護公司形象。 7.新社區開發進場。 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可，理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000~40000區間 通過考核：底薪 33000~50000區間+工作獎金 ※薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復：處理寬頻網絡故障，確定原因並修復。 2.設備安裝與維護：安裝和維護寬頻網絡設備，確保其穩定運行。 3.技術服務：解答客戶關於寬頻網絡的問題，提供技術支援。 4.客戶關係：與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度。 5.網絡優化：提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄：記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導：為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作：與業務、客服等部門合作，共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可，理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000~40000區間 通過考核：底薪 33000~48000區間+工作獎金+公司配給獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

※投遞履歷前請看完以下徵才內容※ ［如果你在意工作輕鬆與否、休假是否令你滿意，而不思考你的價值是否使你有成就感 與是否能自我成長；那麼請不要浪費彼此的時間投遞履歷。］ ※你的薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【工作內容】 1. 公司資訊系統功能管理與維護。 2. 依公司需求開發MIS系統功能。 3. 支援網路安全系統設定、及網路通訊系統整合。 4. 電腦及週邊設備之操作、查修與管理。 5. 遠端協助用戶網路異常之排除 。 6. 遠端協助工程師網路系統設定 。 7. 能從別人的角度出發，洞悉用戶的想法，傾聽快速專業的回覆顧客問題，並解決客戶疑問。 【條件需求】 1. 溝通協調能力佳，具有耐心者。 2. 對資訊工作相關知識，需對服務工作具有熱忱者。 3. 注重細節及基本電話(網路文字)禮節。 4. 無經驗可，理解學習能力高。 5. 解決問題能力 【優先考慮】 資工、網管、電腦軟硬體維修經驗 【薪資】 前三個月：32000起 通過考核：32000~50000區間+業績獎金+公司配給獎金 【休假】 周休二日

擴大徵才，募集新夥伴加入我們的行列，對於網路寬頻事業有興趣的朋友，快點來吧！ 全科寬頻以業務助理人員為主題的徵才活動，有興趣從事相關領域者千萬不要錯過喔! 有過人機智的你 喜歡與人接觸的你 你是個充滿熱情與喜悅的人嗎？ 是不是有展翅高飛的夢想，卻沒有大顯身手的舞台？ 我們可以許你一個舞台 但我需要一個能給全科寬頻夢想的你！ 【工作內容】 1.喜歡與人接觸，服務各大樓用戶，並協助業務派送DM。 2.協助業務新社區開發進場。 3.現有社區客戶的關係維持。 4.協助業務文書處理。 5.協助業務依需求針對客戶客制服務。 6.協助業務行銷活動。 【條件需求】 1. 需要不斷的學習，提升自己。 2. 需要有自信、自律有親和力。 3. 溝通協調能力佳，具有耐心者。 薪資+獎金

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復：處理寬頻網絡故障，確定原因並修復。 2.設備安裝與維護：安裝和維護寬頻網絡設備，確保其穩定運行。 3.技術服務：解答客戶關於寬頻網絡的問題，提供技術支援。 4.客戶關係：與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度。 5.網絡優化：提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄：記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導：為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作：與業務、客服等部門合作，共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可，理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 30000~38000區間 通過考核：底薪 33000~38000區間+工作獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.推廣和銷售寬頻網絡業務。 開拓新客戶，維護老客戶。 2.瞭解需求： 瞭解客戶需求，提供合適的寬頻網絡解決方案。 3.市場分析： 關注行業動態，分析競爭對手情況。 4.技術支持： 為客戶提供技術咨詢和支持。 5.內部協調： 與公司內部其他部門保持溝通，確保客戶需求得到滿足。 6.遵守規定： 遵守公司規章制度，維護公司形象。 7.新社區開發進場。 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可，理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 35000起～60000元 通過考核：底薪 35000起+工作獎金+公司配給獎金 ※薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復：處理寬頻網絡故障，確定原因並修復。 2.設備安裝與維護：安裝和維護寬頻網絡設備，確保其穩定運行。 3.技術服務：解答客戶關於寬頻網絡的問題，提供技術支援。 4.客戶關係：與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度。 5.網絡優化：提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄：記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導：為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作：與業務、客服等部門合作，共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可，理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000~45000區間 通過考核：底薪 33000~50000區間+工作獎金+公司配給獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

【工作內容】 1. 社區大樓網路整合性服務 。 2. 網路佈線、安裝及故障排除。 3. 網路相關技術諮詢。 4. 相關文檔記錄。 5. 主管交辨事項。 【條件需求】 1. 無經驗可。 2. 要有責任心、學習心。 3. 具服務的熱誠及積極的工作態度。 4. 自備機車。 【薪資】 前三個月：底薪 3萬5千~5萬 通過考核：底薪+公司配給獎金+工作獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。 【公司福利】 1. 依法享有特休、勞健保、僱主責任險、6％退休金提撥。 2. 三節禮金/禮品。 3. 個人生日禮金。 4. 不定期聚餐。 5. 年度尾牙或春酒摸彩。(依公司公告規定)