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1.駕駛公司復康巴士接送乘客。 2.定期檢修及清潔車輛。 3.通路開發。 4.其它公司交付任務。 5.定期檢修及清潔車輛。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，e-amil過履歷的優先考慮。 2.請註明應徵工作地點。 3.企圖心強、負責任者歡迎加入我們的行列。

品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/39088 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程

1. 依現場組別進行支援。 2. 支援內容依現場組別而訂，支援內容包括揀貨、包裝、理貨、商品加工、商品上架、盤點...等。 3. 主管交辦之相關事務。 4. 時段可談，如遇到提前關倉則依照關倉時間為主。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日) 面試時請攜帶身份證

1. 收送大台北區域貨件 (區域集中)。 2. 公司車輛維護與保養。 3. 客戶帳款收取。 4. 主管交辦事項。 5. 純物流收送貨，工作性質單純，穩定日班不加班。 6. 新人前三個月學習期保障月薪四萬，不另計算績效獎金。通過試用期後底薪+績效獎金，平均薪資四萬起，貨送愈多獎金愈多。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期) ※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。

1.原物料、半成品及成品之品質檢驗與分析。 2.進料、製程及成品檢驗作業。 3.食品微生物檢驗分析。 4.操作與維護實驗室檢驗儀器設備。 5.生產現場品質巡檢與衛生管理。 6.品質異常問題分析、回報與改善追蹤。 7.品管相關文件及檢驗紀錄管理。 8.協助推動食品安全及衛生教育訓練。 9.完成主管交辦事項。

*需具備高考食品技師證照* 1.熟悉食品相關法規；衛生標準及安全法規。 2.執行原物料追蹤追溯管理。 3.食品從業人員食品安全和衛生教育訓練。 4.食品安全系統相關文件管理。 5.食品標示製作及審查。 6.其他主管交辦事項。

工作內容： ①收銀、備料、內部咖啡吧台工作、咖啡製作、冷飲製作、店内環境清消 ②有活力、熱情、善於交談、有禮貌、具備責任感 ③對咖啡有興趣，具備服務熱情精神、製作餐點 ④產品與各館介紹 ⑤配合公司排班者佳 ⑥主動關心客人用餐狀況 ⑦有站Bar經驗者佳（無經驗可） ✅時刻保持微笑禮節及注重服儀 ✅接受工作內容調動 ✅上班期間需上下1~2樓的樓梯約50趟 ✅準時上班 ✅能與陌生人交談 ✅負責任、有理想的態度非常重要 #幹部/主管皆有完整培訓計畫 咖啡師吧檯人員在餐飲行業中扮演非常重要的角色，為客人提供專業的建議和服務。這是一個充滿挑戰和發展願景的職位，可以在不斷變化的市場中發揮創造力。 如果您是一位具有外場接待經驗的人員，且想加入我們的團隊，請提交您的履歷表，前往官方LINE預約面試。我們期待著與您共事！ 官方Line：@tailorcoffee https://lin.ee/i7t6jHE

【職務說明】 1.本職務供身心障礙者應徵，需持有身心障礙手冊 2.合適者將主動聯繫安排面試時間 3.可於履歷備註欲從事的職務 4.需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等），皮膚不敏感者佳 【工作時段】 11:00~22:00(依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 每日工作時間8小時，休息時段另計 【工作內容】 《外場服務》 1.清理餐桌 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.每日休息室整理作業 《內場作業》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 洗滌區作業 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 【工作地點】 台北、桃園、新竹、台中、台南(依實際意願安排)

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.對將離開之顧客結帳 5.進駐客人登記資料、房間分配 6.結束住宿時，替客戶做退房的動作

1.CNC程式設定.機台操作.可獨立作業 2.主管交辦事項處理

1.CNC程式設定.機台操作.可獨立作業 2.主管交辦事項處理

1. 負責公司各部門所需採購，並達成良好溝通協調。 2. 確保採購品質符合標準，並如期、如質完成。 3. 合約管理並定期追蹤各供應商狀況。 4. 部門相關事項 。 5. 飯店經驗佳。 6. 其他主管交辦事項。

1. 獨立完成菜餚及各項食材、器具準備。 2. 基本食品安全、工作區域環境衛生維護 3.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。 4. 執行主管交辦事項。 5. 維持及確保工作環境及冷凍庫衛生與清潔。 6. 可配合部門輪班，團隊配合度高。

1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責館內的打掃與清理，時而進行環境布置。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 進貨憑證/發票審核、應付帳款立冲帳傳票作業。 4. 審核各項營運費用憑證及發票、立冲帳作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 每月結帳作業與科目餘額表編制。 7.固定資產管理及帳務處理。 8.每月生鮮存貨盤點、定期營業器具盤點。 9.部門簽呈及合約等文件管理。 10.其他主管交辦事項。

1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.執行相關行政管理工作(盤點、下單、排班) 12.監督、管理廚房人員，及人員教育訓練及餐點創意研發。 儲備幹部具備性格條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券、節慶禮物 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 8.不定時的聚會 9.業績達標激勵獎金(1000-2000)

文書處理作業 報表資料整理 貨品庫存記錄 門禁系統解鎖設定

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 公司提供完整教育訓練，學習專業知識。 1.工作8小時，油補、津貼、獎金...等，可月入約3.5~5萬元。 2.依管理績效及工作態度能力，輔導經營成效....等核算收入。 3.工作內容:有關經營管理之 發貨，送乳，支援，收費，客服，發DM廣告宣傳，洽談學校合作案、庫存管理，客戶資料處 理.....等。 4.需自備機車、有機車汽車駕照，清晨02:30前發貨或提貨約四小時，另安排工作時間四小時，合計八小時，須配合調整工作時段或時間。 5.另選擇儲備區域分銷商受訓考核通過成為鄉鎮區域分銷商者，保障年收入100萬元以上，有區域分銷商經營權，簽約合 作，公司協助區域開發，輔導經營。 6、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 7、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))