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1.國小英語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班招生活動 4.教學評量審核及學生成果評估 5.學生管理及班級秩序管理 6.安排學生補課事宜 7.學生輔導及家長聯繫

升學補習班自然實驗老師 1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.有耐心、愛心從事教育工作者。

1.國中社會科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

配件維修保養 維修高空作業車及電動堆高機及電動拖板車配件項目 主要進行堆高機配件維修以及保養 有無經驗可皆可，公司有教育訓練培訓 工作績效獎金

1.國小英語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班招生活動 4.教學評量審核及學生成果評估 5.學生管理及班級秩序管理 6.安排學生補課事宜 7.學生輔導及家長聯繫

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 　 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

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1. 協助幼兒日常生活照顧，觀察並記錄幼兒行為發展，提升生活自理能力和社會行為發展。 2. 維護教室整潔與秩序，美化與佈置園內環境，營造安全健康的學習氛圍。 3. 協助準備教學材料和教具，並陪伴幼兒體能活動，促進大小肌肉發展。 4. 協助教學活動，定期參與研習課程，提高專業技能。 5. 熟悉兒童心理學及安全急救知識，能靈活應對幼兒突發狀況，保障幼兒安全。 6.　促進親師合作，推動家庭與學校共同教育的理念。 歡迎喜愛幼教與充滿愛心的您，一起加入我們的大家庭，讓我們一同為孩子創造美好的學習環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 設計與撰寫幼兒課程教案，安排多元化學習與大肌肉活動，促進幼童身心發展。 2. 協助幼兒培養自理生活能力及良好的基本生活習慣，並引導品格發展與社會行為促進。 3. 規劃與執行戶外學習活動，確保活動中的幼兒安全，並鼓勵自我表現及合群互動。 4. 布置教室和園內環境，執行教學設備管理及教室環境規劃，營造良好學習氛圍。 5. 與家長進行定期溝通，提供育兒建議，舉辦親子活動並進行家庭訪問，促進親師合作。 6. 觀察記錄幼兒的發展過程，記錄幼兒發展與差異。 7. 積極參與教職員專業發展活動及園內會議，不斷提升專業知識與教育技能。 期待您的加入，與我們一同為幼兒的全面發展與快樂學習而努力！

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