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1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行

1.開發與銷售並拓展市場，達成業績目標 2. 開發新客戶、長期經營客戶關係 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.掌握潛在商機擬定銷售計劃主動出擊 7. 配合部門團隊的經營目標及理念，落實售後服務目標及營運指標與執行成效分析，隨時掌握進度 8. 與第三方合作夥伴、市場行銷、開發及支援與客戶服務團隊緊密合作 9. 獨立作業及解決問題能力

1.【每天在園9小時(含午休1小時) ｜讓自己有生活的時間】 我們重視你每天留在工作場所的時間。除了把工作做好，也希望夥伴下班後能有更多時間享受生活。 獨立的員工休息室，真正可以放鬆小睡片刻。 2.【沒有托嬰經驗，也有人帶你進入專業】 我們提供：新人基礎訓練、托育實務帶領、 身體發展專業培訓、持續專業成長。 3.【下一步，看得見】 清楚的職涯發展路徑：托育人員→資深托育人員→組長／專業指導角色→儲備主任→中心主任， 讓願意學習、願意承擔更多責任的夥伴，清楚自己的方向。 4.【工作內容】複製貼上連結： https://reurl.cc/gNl897 ，看更詳細的工作內容說明 1｜嬰幼兒生活照護 2｜安全與健康照護 3｜身體發展與遊戲引導 4｜發展觀察與紀錄 5｜親師溝通與照護合作 6｜照護環境維護與團隊合作 俏蘋果國際音樂托嬰中心官網http://sweetapple.com.tw/

肉豬場舍飼養管理: 1. 全水簾負壓式養豬場，自動化餵飼 2. 疾病管控，疫苗及抗生素施打 3. 數據管理 4. 畜舍與管理室環境清潔 本畜牧場享有福利 1.每年員工旅遊或旅遊獎金 2.年終獎金(1-2個月) / 績效獎金 3.勞健保 4.勞工退休儲金 5.特別休假 6.定期員工教育訓練

1.日常生活照顧服務及生活功能自力訓練 2.協助備餐、發餐、陪同長輩用餐 3.活動設計與活動帶領 4.活動空間環境清潔及維護 5.個案安全維護 6.服務相關紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

1.商品到貨拆貨處理 2.庫存盤點 3.商品分發 4.需會電腦、打字

1. 提供理髮、洗髮、染髮等相關服務 2. 根據顧客的特定要求，對髮型進行設計 3. 維持工作站的清潔和衛生 4. 建立良好的客戶關係並進行跟進 5. 參加公司舉辦的培訓和教育活動 美髮師在美容行業中扮演著重要的角色，提供客戶最新的流行趨勢和專業意見。此職位具有良好的職業發展前景，並有機會成為領先的專業人士。 如果您符合上述條件，請立即申請此職位，我們期待與您合作！

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ● 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理（如：培訓、考核)。 3.產線生產作業。

惟新科技股份有限公司2003 年成立，是國內少數定位專精於 Infra Security 的資訊公司 🔒 從企業網路基礎設備到資安防火牆、文件安控管理系統....等，我們攜手尖端技術和專業知識，幫助客戶在變化莫測的數位時代中穩操勝券。🚀 如果你想把熱情投入到守護數位世界的正義事業中，那麼，這裡是你的舞台！ 🌟 加入我們，成為業務專案經理，你將會： 1. 規劃客戶的網路與資訊安全專案，打造量身訂做的解決方案 2. 建立並維護良好的客戶合作關係，確保雙方共贏 3. 挑戰自我，開發新客戶及新市場，創造更大的機會 😊 如果你有熱情、有創意，並渴望成為資安領域的關鍵人物，我們正熱情地期待你的加入！讓我們一起踏上守護數位安全的新冒險！💛

1. 採購(詢價、比價、議價)。 2. 廠商合約製作及管理建檔。 3. 供應商資料、建材商開發與維繫 。 4. 標案標前詢價及數量估算、成本編列。 5. 具有營造廠經驗者佳。 6. 其他經主管交辦事項。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計劃、程序書及標準。 2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送。 3.負責安全衛生系統管理相關行政作業。 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 6.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 8.督導分包商提報安衛守則、安衛組織、辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 9.其它臨時交辦工作。

• 依照食譜指示，備妥所需食材並進行必要的處理及準備。 • 使用專業烹飪技巧烹調餐點，確保出餐品質穩定並符合標準。 • 根據顧客訂單需求準確包裝餐盒，確保快速高效完成出餐。 • 定期進行食材庫存盤點，負責物料叫貨以確保供應鏈流暢。 • 維持工作區域整潔，負責餐廳內外的基礎清潔及環境衛生。 • 熟練操作並保養廚房設備，確保安全與有效使用。 • 與團隊協作完成日常營運，積極協助同事解決問題。 • 接受主管指導，完成臨時性交辦任務以提升團隊效率。

後台系統開發維護 1. 瞭解/專精 C#程式語言 2. 熟悉.NET core架構 3. 具備MSSQL任一種關聯式資料庫開發經驗

1.進出庫物料收發、領退、上架 2.核查庫存帳、料是否相符並糾錯 3.倉儲環境5S管理 4.ERP系統KEY IN 5.堆高機操作 6.定期庫存循環盤點 7.完成主管交辦事項