1111人力銀行大學網討論區 大學網討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1963 / 13805 頁,共 276098 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/18
  • 有經驗不動產仲介業務,60%業績獎金、歡迎來一起打拼!!!!
  • 台中市北區
  • 垚城地產股份有限公司(台灣房屋中醫健行店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不動產經紀人/營業員 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務=【開發買賣案件】 2.收集獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並了解買主及租賃者之需求【媒合配對】 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜【提供合約保障安全】 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利【專業代書辦理過戶】 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式【利率稅費說明】 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

  • 5/18
  • !★儲備幹部★高獎金業務員10名ㄧ展店急徵有經驗者佳
  • 台中市北區
  • 垚城地產股份有限公司(台灣房屋中醫健行店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擴大經營急需幹部與業務高專共10員男女皆可 我們有業界最完整的教育資源與晉升管道,歡迎你加入誠為我們的事業夥伴 →健全的福利→實領【60%】優渥獎金→尾牙、特休假 →快速升遷,無年資限制、依績效表現人人都有晉升機會 你厭倦你的團隊小小一間店! 卻沒人協助沒人交流嗎? 歡迎你加入我們一起共享資源,一起快速賀成交! 燊鼎地產股份有限公司》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等,覆蓋台中市區7家門市店面,員工近400人。經過10年房地產服務的積累與沉澱,服務超過20萬人次,持續優化產品、精進業務,堅持”致力於美好生活”的經營理念,立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。 提供客戶以居住為核心,從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。 燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略,持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 事業體概況 : ★建設部 : 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100%全資子公司劼迅工程,提供裝修,室內設計高大尚的服務。 ★房仲部: 四間直營門市,加盟房仲業第一品牌:台灣房屋,提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部: 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部: 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心: 提供完整新人訓練240小時培訓計劃,輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助,你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.負責不動產市場分析與趨勢研判,挖掘潛在投資機會。 2.從事房地產銷售,包含新屋、預售屋及中介服務,達成業績指標。 3.協助客戶進行房屋買賣手續,包括契約擬定及交易文件處理。 4.拓展市場資源,建立並維繫良好的客戶關係及合作夥伴。 5.提供專業房地產諮詢,包括稅務規劃與資產配置建議。 6.統籌團隊營運,協助規劃銷售策略及執行落地計畫。 7.精通房地產相關法規,並持續學習最新規定以協助客戶合法交易。 8.利用專業系統和E化工具,進行精準數據分析與市場預測,提供決策支持。

  • 5/18
  • 東山店-廚師(須具備獨立作業能力)
  • 台中市北屯區
  • 四季村國際股份有限公司(四季村餐飲集團)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 東山店-主廚(須具備獨立作業能力) 🌟 親愛的餐飲高手,我們正在尋找熱情的你! 準備好在餐廳的核心舞台上發揮你的實力,讓每一道料理都成為藝術品嗎? 🎯 你的任務 1. 維持良好的廚房衛生習慣 2. 根據菜單準備和處理新鮮食材 3. 確保食材清洗、處理得宜,並隨時備用 4. 熟悉並掌握時令季節的菜色設計 5. 安排廚房設備的清理及保養時程 6. 在料理結束後確保器材、刀具及工作區域的清潔與保養 7. 配合處理主管交辦的其他事項 🍴 加分條件 有素食經驗者可獲額外考量,但葷食廚師也非常歡迎加入! ❌ 我們拒絕:無誠勿試,有吃檳榔或酗酒習慣者請勿應徵。 💡 我們的承諾 這裡不只是一份工作,而是你的才華舞台!每個人都可能成為下一位主廚或店長。 相信自己的能力嗎?讓我們一起打造屬於你的成功故事!

  • 5/18
  • 豐原店-廚師(須具備獨立作業能力)
  • 台中市豐原區
  • 四季村國際股份有限公司(四季村餐飲集團)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 豐原店-廚師(須具備獨立作業能力) 🌟 如果你對料理和廚房充滿熱情,我們在等你加入! 依工作能力調整薪資 ✨ 你的工作內容 1. 維持良好的衛生習慣,讓廚房一塵不染更有魅力 2. 按照菜單準備食材,演繹出完美的一道道料理 3. 清洗、處理備用食材,讓餐桌上的每一口都是新鮮與用心 4. 掌握季節食材,設計符合時間與舌尖的美味菜色 5. 計劃整理及保養設備,讓廚房運作如新 6. 餐後細心清理與保養用具、刀具及工作檯面 7. 完成主管交辦的其他事項,展現你的靈活與專業 💡 備註: 我們的團隊歡迎有素食經驗的人才加入,葷食廚師也一樣適合! 無誠勿試,有吃檳榔及酗酒習慣者請勿應徵 🚀 不只是工作—我們希望你和我們一樣懷抱夢想! 每位加入我們的夥伴,都有機會成為主廚或是店長,讓我們與你一起成長與創造更好的未來!

  • 5/18
  • 建築工程設計規劃師/監造規劃師(學校改善工程)
  • 台中市南屯區
  • 森譯室內裝修設計有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *校舍修繕、公共工程、校園改善工程規劃設計 * 平面配置、動線規劃與方案整合 * 繪製施工圖(AutoCAD / SketchUp) * 與業主(學校/政府單位)溝通需求 * 協助工程發包、預算概估 * 配合工地監造與現場問題協調

  • 5/18
  • 外勞仲介客服部經理
  • 桃園市桃園區
  • 竣森國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有外籍移工仲介工作經驗兩年以上 客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗, 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。 歡迎 所有求職者

  • 5/18
  • 菲籍移工宿舍管理員
  • 桃園市龜山區
  • 竣森國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他配合事項 4. 管理外籍移工 5. 會Tagalog者優先錄取

  • 5/18
  • 移工仲介行政人員
  • 桃園市桃園區
  • 竣森國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 移工窗口行政等相關事務 2. 文件製作與文件管控 3. 客戶聯絡、溝通 4. 可獨立作業佳 5. 辦理引進移工之事務

  • 5/18
  • 客服部主管
  • 桃園市桃園區
  • 竣森國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗, 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 或其他服務業主管經驗者. 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。

  • 5/18
  • 宿舍管理儲備幹部(需住宿舍)
  • 桃園市龜山區
  • 竣森國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他主管交辦事項 4. 管理外籍勞工 5. 需要住宿舍 歡迎所有求職者

  • 5/18
  • 雙語翻譯(印尼)
  • 桃園市桃園區
  • 竣森國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 文件/現場翻譯 2. 協助外籍移工在台生活及工作適應 3. 協助雇主/外籍移工溝通 4. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 5. 協助雇主/外籍移工教育訓練 5. 外籍移工異常狀況處理 6. 協助宿舍事務 7. 其他主管交辦業務

  • 5/18
  • 雙語翻譯(會菲律賓話)
  • 桃園市桃園區
  • 竣森國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉工廠/看護移工引進、聘僱申辦流程 2. 文件/現場翻譯 3. 協助外籍移工在台生活及工作適應 4. 協助雇主/外籍移工溝通 5. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 6. 協助雇主/外籍移工教育訓練 7. 外籍移工異常狀況處理 8. 客服服務拜訪、協助主管執行招募管道管理,協助推展公司業務並維護客戶關係。 9. 執行並領導部門客服業務、專案推動等作業,時程控管及回報,並開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標 10. 協助宿舍事務 11. 其他主管交辦業務

  • 5/18
  • 系統板材-拆料人員
  • 彰化縣彰化市
  • 埔田實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責平面圖處理及數據化工作 2.解構系統櫃設計圖及板材估算 3.客戶服務及核對圖面

  • 5/18
  • 店長(新鎮生鮮便利超市林內美美店)
  • 高雄市林園區
  • 新鎮商行(新鎮超市)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉基本工作內容櫃檯、點貨、理貨、補貨、清潔、POS系統基本操作、帶領新人 1.收銀結帳、顧客服務課情培養 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市管理份配工作 4.生鮮商品整理 5.完成公司交辦事項

  • 5/18
  • 保母人員(托嬰中心)
  • 新北市永和區
  • 新北市私立格萊瑪托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 托嬰照料

  • 5/18
  • 保育人員(托嬰中心)
  • 新北市永和區
  • 新北市私立格萊瑪托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對0-3歲幼兒教學,需有經驗

  • 5/18
  • 護士(托嬰中心)
  • 新北市永和區
  • 新北市私立格萊瑪托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照顧一歲以下嬰兒,餵奶,洗澡及生活作息等等...

  • 5/18
  • 護理師
  • 高雄市茄萣區
  • 明醫眼科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供基本病患醫藥照護、回答協助處理病患相關諮詢 2. 協助醫師進行診療與檢查 3. 執行衛生教育,提供患者居家自我療護指導,並於門診接聽病患電話諮詢,解答護理相關問題。 4. 需進刀房跟刀,並管理刀房事務。

  • 5/18
  • 驗光師
  • 高雄市茄萣區
  • 明醫眼科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行視力檢查與驗光技術操作,確保準確判斷患者的視力狀況 2. 驗配隱形眼鏡與提供專業建議,熟悉隱形眼鏡品牌與產品特性 3. 操作並維護眼科檢查儀器,如自動驗光機、裂隙燈等,並確保其校準準確 4..進行商品管理、維持眼鏡商品展示與介紹,並提供售後服務關懷

  • 5/18
  • 藥師
  • 高雄市茄萣區
  • 明醫眼科診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 85,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責處方審核,確保藥物劑量、劑型及用法符合患者需求及醫囑規定 2. 執行藥物調劑,包括藥品配發、分裝及標示,提供正確用藥資訊 3. 進行藥物相互作用評估以及藥物副作用的識別與監測,保障患者用藥安全 4. 管理藥品庫存及品質,包含藥品有效期管理、數量儲備及入庫檢驗等 5. 提供患者專業的用藥指導與藥物衛教,解答患者用藥相關問題