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1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

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1. CNC車床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC車床機台維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4. 更換刀具與補正，量測工件。 5. 掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 6. 需有CNC車床3~5年經驗，能獨立作業。

※會使用基本工具，有汽車駕照會開車者※ 有做過小冷，超級歡迎 我們是專業的空調、水機電工程公司，專注於中央空調系統的設計、規劃及施工，並提供廣泛的工業冷氣設備服務。我們的主要服務包括恆溫恆濕空調系統、大風量噴房除濕設備和無塵無菌室設施，致力於滿足大樓、工廠及醫療場所的多樣化需求，提供設計、施工、維修一體化的全方位解決方案。 工作內容： 1. 協助中央空調系統的安裝與維護作業，包括配管安裝、電盤控制配線等操作。 2. 配合師傅進行工廠、辦公大樓及中央廚房等場所的空調系統施工與設備安裝。 3. 擔任施工現場的設備檢驗與基礎修繕，進行設備運行狀況排查及簡單故障排除。 4. 負責現場準備與收尾作業，包括施工工具的管理、設備整理以及場地清潔。 5. 學習及掌握空調系統的運作原理與相關技術，增進專業技能。 6. 參與定期設備檢查和保養，確保系統運作穩定並符合安全規範。 7. 協助施工記錄與報告製作，確保工程流程透明且符合規範。 8. 遵守公司安全規範及施工標準，並協助維持現場作業安全。 9. 配合必要的外派工作，例如短暫至外縣市專案駐點，住宿及相關差旅費用由公司提供。 我們誠摯邀請對空調系統及相關技術有興趣，並具備學習熱忱的夥伴加入我們的行列！一起致力於提供頂尖專業的空調服務，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

徵求最主要條件： 1.這職位需要曾做過空調，會拉風管、焊接銅管、配管、能夠查找機台問題、安裝過吊隱與壁掛機台。 2.靈機應變好。 3.可以與老闆洽談薪資(彈性空間很多，只要真的會做) 工作地區： 1.主要施工皆於工廠、中央廚房等地方 2.基本上都不再公司內部施工，除非前置作業(電盤配線、空調箱配管等) 3.因為都在外面工作，有時候會住在施工的縣市(遠離台中太遠的縣市就會居住，費用都公司負責) 公司銷售 ： 1、客製化廠房空調(機械廠、塑膠加工廠、化妝品、食品廠、農產加工廠...) 2、恆溫恆濕設備 3、無塵室規劃設計安裝 4、中央廚房空調規劃設計安裝 可來電詢問更詳細的工作內容

師傅條件： 1.這職位需要曾做過空調，會拉軟管、焊接銅管、配管、安裝過吊隱與壁掛機台。做過小冷大冷者 2.靈機應變好。 3.可以與老闆洽談薪資(彈性空間很多，只要真的會做) 工作地區： 1.主要施工皆於工廠、中央廚房等地方 2.基本上都不再公司內部施工，除非前置作業(電盤配線、空調箱配管等) 3.因為都在外面工作，有時候會住在施工的縣市(遠離台中太遠的縣市就會居住，費用都公司負責) 公司銷售 ： 1、客製化廠房空調(機械廠、塑膠加工廠、化妝品、食品廠、農產加工廠...) 2、恆溫恆濕設備 3、無塵室規劃設計安裝 4、中央廚房空調規劃設計安裝 可來電詢問更詳細的工作內容

三年以上建案機電現場工作經歷，無誠勿試 1. 大樓機電協力廠商管理。 2. 機電施工圖繪製，具Autocad機電圖說繪製及視圖能力(施工圖)。 3. 熟機電送審作業，處理資料彙整及提送。 4. 施工現場查驗及品質管理。 5. 業主及監造機電工程施工協調。 6. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項。 7. 具品管證照者。 8. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 9. 協助材料取樣及送驗 。 10. 自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理 。 11. 各項試驗報告之覆核作業 。 12. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 。 13. 其他提升工程品質事宜。 14. 熟計畫撰寫、材料送審，能獨立作業尤佳。

1.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 2.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 3.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 4.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.並負責結帳、收銀等工作。

我們是一家專注於營造及建築相關工程的公司，致力於提供高品質的施工與工程管理服務。本公司服務範疇涵蓋土木與建築工程，針對各項施工計畫提供全面性的解決方案，服務對象為建設公司、政府工程及個人業主。 工作內容： 1. 執行公司內外部安全衛生業務，包括風險評估及合規性審核。 2. 規劃並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫。 3. 定期進行工地巡視，執行勞工安全衛生檢查及作業環境測定。 4. 處理突發事故，調查、分析職業災害並提出改進建議。 5. 執行安全衛生教育與訓練，提升員工安全意識及實務技能。 6. 監督及檢查安全設備、個人防護用具的正確使用與維護。 7. 提供勞工安全衛生相關的諮詢服務，確保工程符合相關法規標準。 8. 協助主管進行工地安全管理相關文件的撰寫與保存。 【具營造業甲種作業主管證照】【具勞工安全衛生乙級技術士證】 我們誠摯地邀請有志於在營造業勞安領域發展的專業人士加入我們的團隊。在這裡，您將能夠發揮所長，共同為建築工程的安全與品質貢獻力量。期待您的履歷，讓我們一起攜手邁向更高的成就！

1. 工業儀表,閥類,驅動器等現場安裝, 測試，維護等。 2. 須具備工地現場進度安排，與下包溝通協調能力者。 3. 需至台灣等地出差,配合工廠歲修施工，緊急修護等現場施工。 4. 需願意依客戶需求配合排班，調班等。 PS. 具備工安人員證照，堆高機等相關證照者優先考慮。

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.照顧病患、協助服藥與衛生教育等工作 2.記錄病患用藥和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 ●有經驗且配合輪班護理師，保證薪資38000元起，未含夜班津貼(小夜500/大夜700)，包班獎金和特殊經驗另計●

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪32,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪37,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。