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1、負責教學活動規劃與執行。 2、訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3、準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4、依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5、批改作業及測驗輔導。 6、招生節慶活動執行與策劃。 7、其他主管交辦事項。
1.本園為準公共化幼兒園 2.學歷大學畢業即可,幼保科系佳 3.照顧幼兒生活自理及幼兒安全 4.本園重視幼兒行為輔導.人格教育 5.本園採主題式教學 6.須配合學校節慶活動及親子活動
資訊、總務、人事及協助後勤相關作業
【選對方向,突破收入天花板】 每天看著固定的薪水,你甘心人生只有這樣嗎? 全台熱招|保障底薪 32,500 + 高額獎金無上限|線上英語課程規劃顧問 這不只是一份銷售工作—— 你是用專業與陪伴,幫學員打開國際視野的「職涯引路人」! 在成就他人的同時,也為自己打造翻倍的高收入人生! 🔍 我們是誰?你在參與什麼? 我們是深耕台灣 47 年、榮獲金鼎獎肯定與「2025幸福企業」的空中美語。 在數位學習的浪潮下,我們每天都在幫助想自我提升的人,重新掌握語言發言權。 透過「一對一線上諮詢 × 精準課程規劃 × 長期學習追蹤」, 讓不敢開口的人找到自信,讓想進修跳槽的人成功翻身! 而你,就是陪伴他們跨出關鍵第一步的「核心顧問」。 💎 這份工作,為什麼與眾不同? • 免陌生開發:告別大海撈針!公司提供精準、有需求的意願名單。 • 純內勤辦公:舒適冷氣房作業,不用頂著烈日暴雨在外面跑客戶。 • 高回報制度:你的每一分努力都看得見,熟悉流程後,月收入 8~15 萬只是基本。 📋 核心工作內容 • 精準名單諮詢:依公司提供名單,透過電話一對一挖掘學員學習痛點。 • 顧問式方案規劃:根據學員的職涯或生活目標,規劃最適合的線上英語課程。 • 全方位學習陪跑:維繫既有客戶關係,進行學習成效追蹤與後續服務。 • 目標與成果導向:積極挑戰業績指標,用實力為自己爭取無上限的獎金。 💰 薪資與福利後盾 • 安心保障:新人保障底薪 $32,500 元(職前訓練期間亦提供補助)。 • 實質回饋:完善的業績獎金制度(新人前三個月平均月薪可達 4~6 萬)。 • 自我增值:旗下豐富的英語學習資源通通免費學,上班還能順便變強。 • 透明晉升:表現優異者快速提拔為幹部,另享有主管加給。 ⏰ 上班時間與休假 • 固定晚班:13:00 - 22:00(中午不用趕著打卡,早上的時間完全屬於你)。 • 休假制度:週休二日(排休制:六日或日一),兼顧衝刺事業與生活品質。 ________________________________________ 【我們在尋找這樣的你】 只要你口條清晰、熱愛與人溝通、具備基本英文閱讀能力(不求流利),最重要的是對高薪有強烈的渴望與行動力,歡迎投遞履歷
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.POS系統收銀機操作、結帳 8.寄物和顧客服務工作
工作內容- 1|內外場良好的協調溝通 2|管理訂位及接待客人 3|需不怕生,向板前客人介紹餐點及酒水銷售 4|餐期前後清潔打掃用餐區及工作區域。 5|主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗 6|結帳收銀、交班和月盤點等作業 7|具具無菜單料理經驗者優先錄取
1.包製產品(水餃)、簡易烹調食品、餐飲服務等。 2.執行門市外場服務工作、產品製作,門市衛生清潔工作。 3.具完整培訓,無經驗可。
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.至幼兒園授課。 2.需配合一學年,不接受短期工讀。 3.上課時段:以平日星期一~星期五,下午16:00~17:00為主。 4.幾個月會有一次師資培訓。 5.具有親和力,學習態度佳,配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。
【有些人開發機會,有些人把案子成交】,我們在找的,是後者。 如果你習慣把事情推到最後一哩路,讓一個案子從「討論中」變成「正式簽約」, 這會是一個能讓你發揮價值的位置。 但如果你偏好單純執行或只負責協助,這個角色不適合你。 【你會面對的場景】 客戶已經有需求與初步意願但還沒有下決定 你的工作,是釐清關鍵問題,整合內外資源 讓一個「還在討論」的專案 變成「正式簽約並落地的合作」 ***這就是你的核心價值*** 【我們在做什麼|你會面對的市場】 我們專注於「智慧空間與弱電系統整合」 主要服務企業客戶、建設單位與各類商業場域 (如辦公室、商辦空間、公共工程、專案型建築等) 透過整合 影音系統、監控系統、門禁與智慧化設備, 提供完整的系統整合解決方案。 多數案件為「專案型合作」 涉及多方溝通與中長期推進 【你的任務(成果導向)】 • 釐清客戶需求並確認專案方向 • 與技術 / 工程 / 行政團隊協作整合方案 • 完成提案溝通與報價 • 持續追蹤案件進度並推進至簽約 • 維繫客戶關係並延伸後續合作 我們看的是: 你是否能「穩定推進案件並完成成交」 【這個角色的關鍵】 • 對成交結果負責(不是只協助) • 需要跨部門整合能力 • 需要持續追蹤與推進節奏 【必要條件(請先確認)】 • 具 B2B 業務或專案推進經驗 • 曾參與或主導專案成交(非僅協助) • 能持續追蹤案件至簽約 • 具邏輯思考與溝通整合能力 ***偏內勤或僅執行者,請勿投遞*** ***未承擔成交結果責任者,此職務不適合*** 【你會在這裡得到什麼】 • 穩定商機來源(非從零開發) • 明確流程與團隊支援 • 底薪+業績獎金(成果直接反映收入) 未來可發展為資深專案業務或專案主管 【給習慣把事情做完的人】 有些人只負責開始 有些人負責完成 如果你是能把事情做到成交的人 你會在這裡被看見。 期待正向、熱誠的你加入,與佳實共同打造工程服務的新價值。 ☞ 官網 https://plusten.com.tw/
1. 本案為「勞動部勞動力發展署115年公益彩券回饋金補助辦理特定對象及就業弱勢者就業計畫-年輕型失智症就業計畫」,全職;週休二日(上班:8:00-9:00,下班17:00-18:00;彈性上班時間) 2. 個案管理 3. 開發友善職場職缺、個案工作媒合 4. 辦理計劃相關課程 5. 與計畫相關之文書及行政庶務 6. 主管交辦事務 7.持有職能治療師、物理治療師、社工師、心理師、特殊教育教師證書者,另提供4,000元專業加給
1.人員、車輛、物品進出管制 2人員車輛進出廠安檢 3.廠區安全維護/巡邏 4.每月上班23天
便當店外場人員 協助打飯、打菜及出餐 可直接 0954059341 劉先生洽詢
1.協助ERP專案計畫推行。 2.協助各單位ERP操作之教導。 3.ERP異常狀況及資料處理。 4.協助ERP相關流程、輔導及執行狀況稽核和檢討及反映。 5.協助主管交辦事項。 6.其他文書作業。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點